2020年人工知能時代の「幸せな働き方」とは？～働きごこち研究所 藤野貴教

G1九州2021 第2部分科会E「地方で働くという選択 ～移住・ワーケーション・多様な働き方と生き方とは～」 （2021年9月25日開催／フェニックス・シーガイア・リゾート） コロナ禍によって人々の行動は変容し、働き方も多様化した。働く人が幸せであればクリエイティビティや生産性が向上するといったウェルビーイングの研究成果も出てきている中、私たちの仕事や働き方、生き方には今後どのような可能性が拡がってゆくのか。コロナ時代の新たな働き方と企業・組織の在り方とは。（肩書きは2021年9月25日登壇当時のもの） 奥本　みずほ　株式会社イクリプス　代表取締役会長&CEO 多田　洋祐　株式会社ビズリーチ　代表取締役社長 永山　由高　日置市長 吉田　浩一郎　株式会社クラウドワークス　代表取締役社長CEO 高濱　正伸　株式会社こうゆう　花まる学習会　代表取締役

G1ベンチャー2020 第2部分科会「withコロナ時代における新たな組織と働き方」（2020年6月14日開催／グロービス東京校） withコロナ時代の働き方、オフィスのあり方、組織づくりはどうあるべきか。その展望を議論する。（肩書きは2020年6月14日登壇当時のもの） 青井　浩　株式会社丸井グループ　代表取締役社長 髙島　宏平　オイシックス・ラ・大地株式会社　代表取締役社長 岡島　悦子　株式会社プロノバ　代表取締役社長

FMセミナー「幸せと経営」 （2019年9月18日開催／グロービス経営大学院　東京校） 「人がよりよく生きる（Well-being）とは何か」について企業や大学と学際的研究を行う石川善樹氏と、日立製作所でハピネスの定量化を研究する矢野和男氏と共に、「幸せと経営」というテーマで、経営者・起業家の葛藤や従業員の幸せの課題にどう向き合っていくべきかを議論する。（肩書きは2019年9月16日登壇当時のもの） 石川　善樹　公益財団法人 Well-being for Planet Earth　代表理事／株式会社Campus for H　共同創業者 矢野　和男　株式会社日立製作所　フェロー、理事　兼　未来投資本部ハピネスプロジェクトリーダー／博士（工学）／IEEE Fellow／東京工業大学　情報理工学院　特定教授 堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー

人工知能（AI）が注目されるにしたがい、「ディープラーニング」という言葉を頻繁に見かけるようになりました。ディープラーニングとは、人工知能を飛躍的に進化させる可能性を秘めた機械学習の手法です。 では、機械学習とは何でしょうか、そしてディープラーニングは、とりわけ何が新しいのでしょうか。 すでに世の中に送り出されているディープラーニングを活用したサービス事例をふまえながら、この技術の成り立ちをわかりやすく解説し、その可能性や課題も紹介します。

リモートワーク、副業、フリーランス……、多様な働き方が可能な時代に、人と組織が伸びるためにマネジャー・リーダーがすべきこととは？ リクルート、リブセンス、DeNAで学び、スタッフ700名ほぼ全員がリモートワークで働く会社「株式会社キャスター」を経営する石倉秀明氏が、自身の経験から、これからの時代に必要な組織のマネジメントについて語ります。（肩書きは2021年3月26日撮影当時のもの） 石倉　秀明　株式会社キャスター　取締役COO