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世界で勝つ真のM&A戦略とは?~JT・武田薬品・GCA幹部に岡島悦子が迫る

投稿日:2017/03/01更新日:2019/04/09

G1経営者会議2016
第6部分科会C「成長を実現するM&Aとは」

国内市場の縮小、円高、ROE向上を掲げる政府の一連の施策によって、日本企業による海外企業の買収が増加している。2015年の日本企業による海外企業買収は、総額878億ドルで、前年比53%増、過去最高となった。一方で、国境を越えた組織の統合は、様々な問題を経営に突きつけている。買収後の組織統合(PMI )を成功させ、シナジーを最大化するための方法論とは何か。日本企業がさらなる成長を実現するためのM&Aを考える。(肩書きは2016年11月3日登壇当時のもの)

<動画冒頭をテキストでご紹介>
岡島氏: 「成長を実現するM&Aとは」という非常にプロフェッショナリティの高いリアルなセッションに来ていただき、本当にありがとうございます。
今日は「M&Aの成功事例をたくさん持っていらっしゃる方といえば、この方」という3名に来ていただいて、お話を伺っていこうと思っています。
「成長を実現するM&Aとは」ということで、後ほど全体の傾向については渡辺さんから色々お話をいただけると思うのですが、私自身は経営者のリーダーシップ開発という仕事をやっています。今日のテーマとはだいぶやっている仕事が違うかと思いきや、グローバルのM&Aが増えてきて、ポストマージャーインテグレーションで経営者の方々が入ってきたり、経営ボードを作っていく時にグローバル化の中でどう経営チームを作っていくかという仕事もたくさんやらせていただく中で、このM&Aの成否は非常に重要だと思っています。
そんなこともありまして、今日はお三方にしっかり伺っていきたいと思います。このところ海外のM&Aが非常に頻繁になってきていて、そして大型化していてということもあります。もちろん販路を拓くようなケースもあるのですが、一方ではイノベーションの取り込みということで、目的は大きくいうと2つかと思うのですが、市場を拓くというところと、イノベーションを取り込むというところの話、このあたりも伺っていきたいと思います。(この続きは動画でご覧ください)

  • 新貝 康司

    日本たばこ産業株式会社 代表取締役副社長

    1980年京都大学大学院工学研究科修士課程修了後、日本専売公社( 現: 日本たばこ産業株式会社、以下“JT”)へ入社。たばこの工場現場を経験後、経営企画部で企業買収案件に従事。1989年に渡米。以降6年にわたり、抗HIV薬Viraceptの開発等、米国新薬・バイオベンチャーとの数々の共同研究開発提携案件を発掘。1991年から米国NASDAQ上場バイオベンチャー企業Cell Genesys, Inc社外取締役を兼任。1996年、JT本社に戻り中期経営計画、企業変革プログラム、企業買収プロジェクト(鳥居薬品、旧RJR International)等、全社経営企画業務を担当。その後、財務企画部長、執行役員財務グループリーダー兼財務企画部長、取締役執行役員財務責任者、JT International S.A.Executive Vice Presidentを経て、2011年6月よりJTの代表取締役副社長へ就任。英国のギャラハー社の買収と統合を指揮した経験を持ち、経営管理、財務戦略、M&A統括などの分野で多くの実績を残す。
  • 平手 晴彦

    Hirate & associates株式会社 代表取締役社長/株式会社電通グループ Executive Senior Advisor

    40年もの長きにわたって欧米の多国籍企業の本社やアジア統括また日本法人の代表を歴任、ヘルスケア産業に精通する。
    直近では武田薬品工業にて中国事業の再構築をなした後に本社機能の国際化を目指し、対外折衝等を統括した。
    現在は、社会貢献を意図しHirate&associates株式会社を設立、またがん予防への思いから米国JUUL Labs社の日本法人設立を支援し日本法人の代表に就任する。
    数々の公職も努めつつ、グローバル化の波で揺れる日本企業やその経営者を支援、「人を大切にする、人を育てる」を経営理念として活躍する。
    2022年1月からは急速にグローバル化する電通グループの副社長に招聘され、日本企業特有の課題の解消に向けて精力的に活動する。
    慶應義塾大学経済学部を卒業、マンハイム大学EMBAトレーニング、日欧米多国籍企業内外トレーニングなど多数受講。

  • 渡辺 章博

    GCA株式会社 代表取締役

モデレーター

  • 岡島 悦子

    株式会社プロノバ 代表取締役社長

    ヒューマンキャピタリスト、経営チーム強化コンサルタント、リーダー育成のプロ。

    三菱商事、ハーバードMBA、マッキンゼー、グロービス・グループを経て、2007年プロノバ設立。

    丸井グループ、セプテーニ・ホールディングス、 KADOKAWAにて社外取締役。

    20年12月より、ユーグレナの取締役CHRO(非常勤)を経て、現在、取締役 兼 指名報酬委員会委員長。世界経済フォーラムから「Young Global Leaders 2007」に選出。

    著書に『40歳が社長になる日』(幻冬舎)他。

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