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#リーダー
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2020.06.29
【特集】withコロナの時代「コロナ禍のような危機的状況でリーダーはどう行動すべきか」〜星野リゾート代表・星野佳路
- 星野 佳路
- 星野リゾート 代表
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2020.04.07
西日本豪雨災害を教訓に！突然の天災にリーダーは何をすべきか？～石原達也×荻原実紀×片岡聡一×米良はるか×藤沢烈
- 石原 達也
- 特定非営利活動法人 岡山NPOセンター 代表理事
- 荻原 実紀
- 株式会社コトヴィア 代表取締役
- 片岡 聡一
- 総社市長
- 米良 はるか
- READYFOR株式会社 代表取締役 CEO
- 藤沢 烈
- 一般社団法人RCF 代表理事
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2020.04.03
人材を分散させず、大企業20社＋ベンチャー200社に集中投下し、日本企業のプレゼンスを引き上げる
- 関灘 茂
- A.T.カーニー マネージングディレクタージャパン（日本代表）／グロービス経営大学院 教員
- 西口 敦
- グロービス経営大学院教員
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2020.04.02
日本からベゾス＋ペイジ＋ジョブズ級の人材を輩出する という目線
- 関灘 茂
- A.T.カーニー マネージングディレクタージャパン（日本代表）／グロービス経営大学院 教員
- 西口 敦
- グロービス経営大学院教員
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2020.03.04
【メルカリ小泉社長】「今の仕事に誇りを持てますか？」会社を通じて社会に貢献できるかが、これからは大事になる
- 小泉 文明
- 株式会社メルカリ取締役President （会長）
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2020.02.19
【メルカリ小泉社長】本当に起業したいなら、いつかその想いが爆発する時がくる
- 小泉 文明
- 株式会社メルカリ取締役President （会長）
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2020.02.11
コミュニケーションの基本は「ドM」と「ドS」！ピンチをチャンスに変える「心の強さ」を鍛えよう〜伊藤羊一×紺野俊介×島田久仁彦×田中愼一×木暮太一
- 伊藤 羊一
- ヤフー株式会社 コーポレートエバンジェリスト／Yahoo!アカデミア学長／株式会社ウェイウェイ 代表取締役／グロービス経営大学院 教員
- 紺野 俊介
- 楽天株式会社 執行役員
- 島田 久仁彦
- 株式会社KS International Strategies 代表取締役社長
- 田中 愼一
- フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 代表取締役社長／グロービス経営大学院 教員
- 木暮 太一
- 一般社団法人 教育コミュニケーション協会 代表理事／作家
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2020.02.10
コミュニケーションは「発信」ではなく「受信」から始まる！相手の中にスッと入って寄り添うことが大切〜伊藤羊一×紺野俊介×島田久仁彦×田中愼一×木暮太一
- 伊藤 羊一
- ヤフー株式会社 コーポレートエバンジェリスト／Yahoo!アカデミア学長／株式会社ウェイウェイ 代表取締役／グロービス経営大学院 教員
- 紺野 俊介
- 楽天株式会社 執行役員
- 島田 久仁彦
- 株式会社KS International Strategies 代表取締役社長
- 田中 愼一
- フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 代表取締役社長／グロービス経営大学院 教員
- 木暮 太一
- 一般社団法人 教育コミュニケーション協会 代表理事／作家
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2020.02.05
【メルカリ小泉社長】経営者として大事にしている哲学とは「ミッションとバリューに即してすべてを判断する」ということ
- 小泉 文明
- 株式会社メルカリ取締役President （会長）
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2020.01.15
【メルカリ小泉社長】メッセージを伝える時は抽象度を高めて、相手に自分で考える余白を残す
- 小泉 文明
- 株式会社メルカリ取締役President （会長）
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2020.01.14
「挑戦」と言っている時点ですでにぬるい！リーダーは哲学を持って、思いついたらすぐに行動せよ〜メルカリ小泉氏×禅僧 松山氏×グロービス村尾
- 小泉 文明
- 株式会社メルカリ取締役President （会長）
- 松山 大耕
- 臨済宗 大本山妙心寺 退蔵院 副住職
- 村尾 佳子
- グロービス経営大学院 経営研究科 副研究科長
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2020.01.13
自分の中に「軸」を持とう！メルカリ小泉社長、退蔵院 松山副住職がリーダーに必要な「哲学」を議論する
- 小泉 文明
- 株式会社メルカリ取締役President （会長）
- 松山 大耕
- 臨済宗 大本山妙心寺 退蔵院 副住職
- 村尾 佳子
- グロービス経営大学院 経営研究科 副研究科長
