HRテックは「会社のため」「効率化のため」ではなく、「社員のため」に活用を!〜セプテーニ上野氏×ニトリ永島氏×グロービス井上永島 寛之株式会社ニトリホールディングス 組織開発室 室長上野 勇セプテーニ・ホールディングス 代表取締役井上 陽介株式会社グロービス マネジング・ディレクター#セミナー2019#CLO会議#HRテック2019/11/14
【HRテック活用事例】「個の学習」ベースのタレントマネジメント構築によりグローバル企業への変貌を目指す〜ニトリ組織開発室室長 永島寛之氏永島 寛之株式会社ニトリホールディングス 組織開発室 室長#セミナー2019#CLO会議#HRテック2019/11/07
【HRテック活用事例】人事施策はすべて「方程式」で概念化する〜セプテーニ・ホールディングス代表取締役 上野勇氏上野 勇セプテーニ・ホールディングス 代表取締役#人事#セミナー2019#CLO会議2019/11/07
なぜ既存のマネジメントは機能しないのか?管理型組織を脱却する5つの思考法安斎 勇樹株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO/東京大学大学院 情報学環 客員研究員林 恭子グロービス経営大学院教員/株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター#セミナー2025#マネジメント#組織2025/12/26