柔軟な組織をつくった、ビジネスオーナー=プロダクトオーナーという考え方――カインズのデジタル戦略責任者に聞く Vol.3池照 直樹株式会社カインズ 執行役員 CDO 兼 CIO 兼 デジタル戦略本部長 兼 イノベーション推進本部長板倉 義彦グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター#DX#テクノベート2023/09/28
業務効率を変えたのは「要件定義禁止令」?――カインズのデジタル戦略責任者に聞く Vol.2池照 直樹株式会社カインズ 執行役員 CDO 兼 CIO 兼 デジタル戦略本部長 兼 イノベーション推進本部長板倉 義彦グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター#DX#テクノベート2023/09/27
リテールでゼロからDXを成功させた舞台裏――カインズのデジタル戦略責任者に聞く Vol.1池照 直樹株式会社カインズ 執行役員 CDO 兼 CIO 兼 デジタル戦略本部長 兼 イノベーション推進本部長板倉 義彦グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター#DX#テクノベート2023/09/26
Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング2023」にランクインした起業家たちの巨大産業DXへの挑戦と軌跡稲田 武夫株式会社アンドパッド 代表取締役菊池 亮ファストドクター株式会社 代表取締役(医師)中尾 豊株式会社カケハシ 代表取締役社長湯浅 エムレ 秀和グロービス・キャピタル・パートナーズ パートナー#稲田武夫#ユニコーン#DX2023/09/13
DXグランプリ企業「中外製薬」のデジタル人財育成と風土改革とは関沢 太郎中外製薬株式会社 デジタル戦略推進部 企画グループ グループマネジャー鳥潟 幸志グロービス経営大学院 教員#DX#人材育成#組織改革2023/07/18
地方行政・企業のDXをどう進めるか~五十嵐立青×楠正憲×熊谷俊人×西経子×朝比奈一郎五十嵐 立青つくば市長楠 正憲デジタル庁統括官 デジタル社会共通機能グループ長熊谷 俊人千葉県知事西 経子内閣官房 デジタル田園都市国家構想実現会議事務局 内閣審議官朝比奈 一郎NPO法人地域から国を変える会 理事長/青山社中株式会社 筆頭代表(CEO)#DX#G1サミット2023#楠正憲2023/05/29
日本でDXを進めるためには、どうすべきか?~各務茂雄×荒瀬光宏各務 茂雄株式会社三菱UFJ銀行 デジタルサービス企画部 経営企画部 部長/情報経営イノベーション専門職大学准教授荒瀬 光宏株式会社デジタルトランスフォーメーション研究所 代表取締役・DX エバンジェリスト柳田 佳孝グロービス経営大学院 教員#デジタルトランスフォーメーション#DX#セミナー20232023/01/24
2023年の注目トピック――テクノベート編鈴木 健一グロービスAI経営教育研究所 所長/グロービス経営大学院 教員八尾 麻理 グロービス ファカルティ本部 テクノベートFG ナレッジリーダー/グロービスAI経営教育研究所(GAiMERi)研究員 #DX#2023年の注目トピック2023/01/04
DXを実現するためにCLOがなすべきこと〜三菱UFJ銀行CDTO補佐 各務茂雄氏 各務 茂雄株式会社三菱UFJ銀行 デジタルサービス企画部 経営企画部 部長/情報経営イノベーション専門職大学准教授花崎 徳之グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター#DX#各務茂雄#CLO会議2022/10/12
未来の食はパーソナライズ化に向かう#5 〜未来の食をDXで目指すための難所とその乗り越え方〜チームFDX(Food Digital Transformation)null垣岡 淳グロービス経営大学院 教員#DX#フードテック#テクノベート2022/09/15
未来の食はパーソナライズ化に向かう#4 〜未来の食の提供モデルが実現する世界〜チームFDX(Food Digital Transformation)null垣岡 淳グロービス経営大学院 教員#DX#フードテック#テクノベート2022/09/14
田川欣哉氏が語る、デザイン経営の本質~生成AIの台頭で、デザインの価値はどのように変わる?田川 欣哉Takram Japan株式会社 代表取締役/ロイヤル・カレッジ・オブ・アート 名誉フェロー井上 陽介株式会社グロービス マネジング・ディレクター#テクノベートセミナー2024#デザイン経営#生成AI2024/03/27
ネゴシエーションのプロに聞いてみた! 交渉相手の“インタレスト”の掴み方林 浩平株式会社delta design 代表取締役/グロービス経営大学院 教員#ネゴシエーション#コミュニケーション#交渉術2024/03/27
「頭がいい」は人と人の間に存在する――『頭のいい人が話す前に考えていること』安達裕哉氏インタビュー安達 裕哉ワークワンダース株式会社CEO、ティネクト株式会社代表取締役社長米良 克美グロービス・ファカルティグループオフィス#ビジネス書グランプリ2024#傾聴#コミュニケーション2024/03/25
経営戦略としてのカーボンニュートラル/今や”地球沸騰化”時代…対策は?/自然資本を織り込んだ戦略とは【飯塚優子×出雲充×大我猛×福島正人×栗原美津枝】飯塚 優子住友林業株式会社 執行役員サスティナビリティ推進部長出雲 充株式会社ユーグレナ 代表取締役社長大我 猛booost technologies株式会社 取締役COO福島 正人株式会社レゾナック・ホールディングス 執行役員 最高技術責任者(CTO)栗原 美津枝株式会社価値総合研究所 代表取締役会長#カーボンニュートラル#脱炭素#G1経営者会議20232024/03/24
リバース・イノベーションを妨げる要因と乗り越え方とは――今こそ、リバース・イノベーション #3三ツ木 理和グロービス経営大学院2021期酒井 知子グロービス経営大学院2021期山本 真グロービス経営大学院2021期大槻 駿介グロービス経営大学院2020期藤沢 洋志グロービス経営大学院2020期小川 智子グロービス経営大学院 教員#研究プロジェクト#イノベーション2024/03/21
Z世代起業家が目指す、ASEANで日本企業を勝たせるためのSNSマーケティングとは~大槻祐依氏(株式会社FinT代表取締役)大槻 祐依株式会社FinT 代表取締役長川 美里グロービス経営大学院 Special Program and Career Office#テクノベート勉強会#SNSマーケティング#テクノベート2024/03/20
出社orリモート?今後のワークスタイルはどうすべき?/マネジメント層は「対話力」が求められる/ワークスタイルの本質はエンパワメント【小林正忠×田中愼一×平松浩樹×五十嵐苑子】小林 正忠楽天グループ株式会社 常務執行役員 Chief Well-being Officer田中 愼一フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 代表取締役社長/グロービス経営大学院 教員平松 浩樹富士通株式会社 執行役員 EVP CHRO五十嵐 苑子グロービス 経営管理本部 ディレクター#ワークスタイル#リモートワーク#G1経営者会議20232024/03/19
パナソニック、キリンに学ぶ、大企業のリスキリング/これからはジョブ型雇用からスキルベース採用に/「リスキリングすると社員が退職する」は都市伝説!?/失敗を許容できる企業文化づくり 後藤 宗明一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ 代表理事/SkyHive Technologies 日本代表坪井 純子キリンホールディングス株式会社 取締役常務執行役員三島 茂樹パナソニック ホールディングス株式会社 執行役員 グループCHRO内田 圭亮グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター/顧彼思(上海)企業管理諮詢有限公司 董事#リスキリング#G1経営者会議20232024/03/17