経営者が持つべき「教養」とは？～岩井睦雄×小国士朗×篠田真貴子×鎌田英治

andy-ey

メーカー技術・研究・開発

技術や専門性のみに偏らず、高い視座、広い視野をもった経営判断をするために、リベラルアーツを引き続き学び、頭でっかちにならずに自分なりの視点をもった組織、会社運営をしていきたい。

tai61

人事・労務・法務

教養とは物事を判断するための視座となるもの。世の中が変化するなかで更新し続ける必要がある。
謙虚さと好奇心は新しいことに挑戦する原動力となり、これが教養を深める。社会人歴が長くなると失いがちなものなので、これをしっかりと持ち、教養の深い社会人となりたい。

megane11

人事・労務・法務

会社のパーパス以前に、自分の個としての想いを自由に描いてみることが大切と思いました。旅に出ること、世界に触れること、このワクワク感がエアラインの醍醐味であり、それを軸にしていきたいと思います。

tomo-tom

営業

好きなことやるぞ！が最後に響きました。結局はこれに尽きますよね。

km-75

人事・労務・法務

好奇心と素直さ。世間体や立場に縛られず、思ったことを発言、行動する素直さ。

ot-take

メーカー技術・研究・開発

教養は土壌のようなものと理解しました。
また、土壌だけでは駄目でそこに本人の気持ち・意思が必要と理解しました。

土壌がないと木は育たない、育っても枯れてしまうので、しっかりとした土壌を持ち、その上に志・意思・実践で木を作りたいと思いました。
（教養を付け続け、その上にやりたいの意思を持とうと思いました。）

horiyu

営業

経営者としての教養を学ぶ必要性を理解できました。
登壇者の教養を学ぶ手法を聞くことができたので、自分なりの学び方を模索しながら、学習していきます。

ben3369

その他

・自分が世界のどこにいるのか？自己を”相対化”すること
・自分の中に「より良く生きる」ためのフィルターをつくること
・自分の価値観・軸・美意識を形づくること
これらを意識してこれからもリベラルアーツの修養に励んでいこうと思う。結局のところ、「自分とは何者なのか？」の追求にあると考える。

kosaku0503

販売・サービス・事務

企業と自分に悩まされている、その一助になるものなのか、まだ彷徨っている。

arsenal_jp

マーケティング

改めて日々の研鑽の必要性も感じた。

kfujimu_0630

マーケティング

個人的には、知の探索と知の深化を継続することが、リベラルアーツにつながると思っています。そのためには、謙虚気持ちと少年少女のような好奇心が必要だと思っています。ためになるセッション、ありがとうございました。

hide1119

営業

・反芻すること
→人の話を聞いた後、本を読んだ後は、最後に自分に問いかけ考えることが大事、それが学び・思考の深さに繋がる


・主体的な考え方
→コロナ禍における受動的な世の中の変化の例の話
→自分が如何に主体的に働きかけ、世の中や周りに影響を及ぼせるか？という考え方を持つ
→その主体性を発揮できる教養が必要

yasu_ichi

メーカー技術・研究・開発

毎日楽しく生きるために教養が必要なのがわかりました。教養を付けるために日々勉強するのは、このため
だと言うことを意識していきたいと思います。

kuratomiy

営業

教養は地下水のようなものと理解しました。また知識、意志決定、よりよく生きる上での思考や精神の自由を得るすべだとも理解しました。

fufufufufu

販売・サービス・事務

なんだこれ？と思うこが大事という部分が印象的でしたが、その他については、あまりよくわからなかったです、。

takumi48

IT・WEB・エンジニア

部下の教育について、自己の考えを押し付けず、相手の描く未来像をイメージすることが必要と感じた。
そのイメージを理解した上で、相手のさらなるステップアップに繋がる助言で、方向性を合わせることが部下にとっての教養につながればと感じた。

yamashitataka

建設・土木　関連職

教養を仕事に結びつける難しさが理解出来た。

murakami_tmg

メディカル　関連職

教養とは単に知識だけではなく、自分がどうあるか、どうありたいかのバックボーンになるものだと感じました。

shigitaku

営業

色々な人の価値観を理解して互いの妥結点を模索するために大事なのは教養だと思った。

kinchan1973

経営・経営企画

謙虚さと好奇心
寿命が長くなったから難しくなった
自分が熱狂する
素人だと思っている
素人と話しムッとするポイント

mdj24

人事・労務・法務

それぞれの話が具体的に、教養について自分自身も考える機会となった。好奇心、インプット、アクション、本音、エッセンスを実践していきたい。

m102201

人事・労務・法務

経営者が持つべき「教養」とはなにか、多変参考になった。

cellist

資材・購買・物流

何点かなるほどと思う点がある話だった。

yoshida_t_ngy

営業

経営者には教養が必要である。なぜなら、教養の無い経営者は従業員を不幸にする。

kon-black

金融・不動産　関連職

素人と話してみるとか敢えて若手の中に身を置くと言う姿勢は大事だなと。なかなか簡単な事では無いですが。

hando_2022

コンサルタント

自分を知り世界を知り、好奇心や思いを持って行動する。自分の思いを持って行動した経験が、他者への共感や配慮につながるということに気づきました。

koji091031

営業

リベラルアーツについて少しヒントを貰いました

top_runner

メーカー技術・研究・開発

経営者目線で　何を考えているのか、参考になりました。　

carp_danshi

営業

教養というものは、人それぞれがあるもの。なぜならば、生活し生きていく上で必要な判断能力だから。
社会の常識や本能ならば、個人別ではなく共通すべき判断能力になるが、教養は自分が生きる上で、自分の行動範囲内で必要なものだと思う。

m1ueda

営業

意志しなければ身につかない難しさを感じた。意志して吸収していく。

yashimay

メーカー技術・研究・開発

教養を持つ＝興味を持つ。コミュニケーションをして供用する。ということで、いろいろなことに挑戦して会話をしていきます。

noridukikeisuke

営業

自分が強く思い行動した結果
熱量として人に伝わり共感を得たり
意見してもらった事から学ぶことがある

まずは自分が何をしたいのか
社会的に貢献できることなど考え
行動に移すことが大切

ある程度経験が積めて自信が持ててきたら
素人の人と話をする
→世の中の大半の人に近い素人の人と話をする事で
　自分と世の中のギャップをみつける
　ムッとするところは
　自分が改善するべきチャンスが埋まっている

akane_terui

その他

漫然と興味の赴くままのインプットではなく、「自分の軸」を持ち、ビジネスパーソンとしては「意思決定をする」ことを意識するだけで随分違ってくるのだろうとイメージできました。

tom_2

人事・労務・法務

教養から始まり、好きなことやるぞ！という流れは、思いもよりませんでしたが、とてもよかったと思います。好奇心をもって、自分の言葉で理解することが大事だと学びました。

jotoshi

IT・WEB・エンジニア

教養は大切、謙虚さも大切。ただ価値観は人それぞれ。
多様性を認める社会において、主張や社会への貢献＝望まない相手への押し付けとなる可能性もあり、その線引き、バランスが難しい。
多様性を突き詰めると「相手へ何も望まない、関与しない」になる可能性もある。

masahiro3284

人事・労務・法務

教養の源となるリベラルアーツについて学び、かつ軽やかに自分を解放して自分なりの教養をきわめて行くことが肝要と感じました。

fuka_aya

人事・労務・法務

若い世代の中に入り 新しい判断感覚を知ることが、必要。大義にがんじがらめにならないで
企業のもつポテンシャルをもっとアウトプットすべきと考えた。

sknesh

金融・不動産　関連職

リベラルアーツは、大事だと分かっていながらも、日本人がしっかりと学んでいない分野だと思います。基礎をしっかり身につけ、その上で様々な専門知識を蓄えていくことが必要なことを、改めて知る機会になったと思います。

11kakushaku

経営・経営企画

liberal artsの必要性を実感しt経験があります。東南アジアのある国で労働争議が起き、その国の労働大臣とその国のreligion、history、structureなどを交えて話をしたところ、自分の国、会社でだけを考えての打開策を模索しているわけではないと理解していただきありがたい支援をいただきました。このときほど教養の重要性を感じたことはありません。紀伊國屋で本を買いあさったことが生きました。

sakiyam2

IT・WEB・エンジニア

リベラルアーツについてはあまり理解していなかったが、自分の意志、主体性を持った働きかけにより身に付けられる術という印象を持った。