経営者が持つべき「教養」とは？～岩井睦雄×小国士朗×篠田真貴子×鎌田英治

fairlady_z

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経営者の視点を持って日々の業務に取り組もう

tomo-tom

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好きなことやるぞ！が最後に響きました。結局はこれに尽きますよね。

nakahara_toko

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人生百年時代、若い時に得た教養だけでは、カバー出来ないので、教養をアップデートする、学び直しが必要だと知り、今後、心がけて行きたい。

tako923

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自分の軸を持つための教養
自分の教養とするために反芻すること
この考え方がストンと腑に落ちました

megane11

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会社のパーパス以前に、自分の個としての想いを自由に描いてみることが大切と思いました。旅に出ること、世界に触れること、このワクワク感がエアラインの醍醐味であり、それを軸にしていきたいと思います。

yamashitataka

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教養を仕事に結びつける難しさが理解出来た。

andy-ey

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技術や専門性のみに偏らず、高い視座、広い視野をもった経営判断をするために、リベラルアーツを引き続き学び、頭でっかちにならずに自分なりの視点をもった組織、会社運営をしていきたい。

tai61

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教養とは物事を判断するための視座となるもの。世の中が変化するなかで更新し続ける必要がある。
謙虚さと好奇心は新しいことに挑戦する原動力となり、これが教養を深める。社会人歴が長くなると失いがちなものなので、これをしっかりと持ち、教養の深い社会人となりたい。

akane_terui

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漫然と興味の赴くままのインプットではなく、「自分の軸」を持ち、ビジネスパーソンとしては「意思決定をする」ことを意識するだけで随分違ってくるのだろうとイメージできました。

ftomo

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教養を真剣に考えたことが無かったが、外部から得るものと、自分の中にあるものと感じた。

yasu_ichi

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毎日楽しく生きるために教養が必要なのがわかりました。教養を付けるために日々勉強するのは、このため
だと言うことを意識していきたいと思います。

koi-miyamoto

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自分の中の軸を持つこと、かつ状況に応じて変化させることが重要だと思った
ただし、軸はすぐにできるものではないので、色々なことに取り組んでみようと思った

butterfly_e

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時代の背景や、育った環境などのコンテキストにより価値観は変わります。しかしながら、公平にする、配慮がある行動をとる、他人に優しくするという概念は、持続的な社会を実現するためには不可欠なものであり、時代背景を問わず正しい永久不滅の価値観であると考えます。それが、人が身に着けるべき教養であると考えます。これらの価値観を養うためにはどうしたら良いかを追求していくと、倫理学、認知学、哲学、脳科学といった人文社会科学的な知見が必要であるという理解に至ります。今更ながら、大学で専門教育の前に一般教養、すなはちリベラルアーツの過程がなぜあるのかということに納得しています。AIが社会に普及していくと人が行う仕事が減っていくと言われていますが、AIが持つことができないと思われる自意識や感情に関わる分野は感情労働と言われ、人的資本の観点からもこれからますます重要になってくると感じています。それ故に、リベラルアーツ、すなはち教養が必要であると言えると思います。

jhon_1000

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教養を学ぶ意味として、自分の軸を持つことが挙げられていたのが印象的でした。

kk2106

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それぞれの方がそれぞれの立場で、世の中を良くしようと取り組まれている事が伝わってきた。教養とは、世界の成り立ちと、自分自身を知り、世の中を良くしようとする、その姿勢や試みの事ではないかと思った。

mine_g

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自負のやりたい事＝自分軸と考えることが基本にあります。そして、色々な表現で論じられていますが、より良く成長するために、学びの機会に必要な思考を吸収していきます。

aid7y7

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参考にとてもなりました。

akid

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経営者の視点、考え方など、参考になりました。何事にも好奇心を持って、素直に、謙虚に行きたいと思います。

hiromatsui

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教養の必要性は言われているが、そもそも教養とは何かが絶えず疑問であったので、時機を得た講座だった。
主体性を持って判断していくための軸を作るためのものだっということを学んだ。
そのためには、対話や謙虚さ、自分の言葉での反芻が必要だと学んだ。

daisuke_kado

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視座高く教養を養おうと思いました。

midu

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教養とは美意識。
その中で謙虚さと好奇心という言葉に心を動かされました。
自分の考えを持って行動したい。

mamo1227

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技術や専門性のみに偏らず、高い視座、広い視野をもった経営判断をするために、リベラルアーツを引き続き学び、頭でっかちにならずに自分なりの視点をもった組織、

everest

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経営者に必要な幅広い知識と判断力の重要性を具体例とともに学べた。

jay6019

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世の中をより良くハックするために教養が必要
美意識
謙虚さと好奇心

kouwan_keikaku

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非常に参考になりました。学びから自分の考えをしっかり整理することの大切さを実感しました。

aoki---

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・話してる人が見てる景色を想像しながら聞くこと
・相手の言ってることが馬鹿だと思っても、その人なりの考え、視点があるはず
・社会課題は世の中の99%は興味がない。どう前のめりにさせるかがスタートライン

n-chitose

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教養は蓄積では地下水のように時間が経って湧き出てくるもの。今感じていること学んでいることを将来のためにインプットしていきたい。

y-nonami

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専門性を高めることは重要であるが、それで世の中を知った気になってはいけない。常に謙虚さを持ち学び続ける姿勢こそが重要であり、常に自分の幅を広げるためにリベラルアーツという学問は活用できる。

tora-jiro

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謙虚さなどこれまで考えていた知識中心とは異なる、姿勢や価値観という教養に気づかされました。決して心地よいものではありませんが、自分とは異なる考えも謙虚に耳を傾けようと思いました。

ben3369

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・自分が世界のどこにいるのか？自己を”相対化”すること
・自分の中に「より良く生きる」ためのフィルターをつくること
・自分の価値観・軸・美意識を形づくること
これらを意識してこれからもリベラルアーツの修養に励んでいこうと思う。結局のところ、「自分とは何者なのか？」の追求にあると考える。

ot-take

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教養は土壌のようなものと理解しました。
また、土壌だけでは駄目でそこに本人の気持ち・意思が必要と理解しました。

土壌がないと木は育たない、育っても枯れてしまうので、しっかりとした土壌を持ち、その上に志・意思・実践で木を作りたいと思いました。
（教養を付け続け、その上にやりたいの意思を持とうと思いました。）

hide1119

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・反芻すること
→人の話を聞いた後、本を読んだ後は、最後に自分に問いかけ考えることが大事、それが学び・思考の深さに繋がる


・主体的な考え方
→コロナ禍における受動的な世の中の変化の例の話
→自分が如何に主体的に働きかけ、世の中や周りに影響を及ぼせるか？という考え方を持つ
→その主体性を発揮できる教養が必要

sknesh

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リベラルアーツは、大事だと分かっていながらも、日本人がしっかりと学んでいない分野だと思います。基礎をしっかり身につけ、その上で様々な専門知識を蓄えていくことが必要なことを、改めて知る機会になったと思います。

kinchan1973

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謙虚さと好奇心
寿命が長くなったから難しくなった
自分が熱狂する
素人だと思っている
素人と話しムッとするポイント

hando_2022

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自分を知り世界を知り、好奇心や思いを持って行動する。自分の思いを持って行動した経験が、他者への共感や配慮につながるということに気づきました。

tom_2

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教養から始まり、好きなことやるぞ！という流れは、思いもよりませんでしたが、とてもよかったと思います。好奇心をもって、自分の言葉で理解することが大事だと学びました。

arsenal_jp

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改めて日々の研鑽の必要性も感じた。

kon-black

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素人と話してみるとか敢えて若手の中に身を置くと言う姿勢は大事だなと。なかなか簡単な事では無いですが。

m1ueda

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意志しなければ身につかない難しさを感じた。意志して吸収していく。

noridukikeisuke

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自分が強く思い行動した結果
熱量として人に伝わり共感を得たり
意見してもらった事から学ぶことがある

まずは自分が何をしたいのか
社会的に貢献できることなど考え
行動に移すことが大切

ある程度経験が積めて自信が持ててきたら
素人の人と話をする
→世の中の大半の人に近い素人の人と話をする事で
　自分と世の中のギャップをみつける
　ムッとするところは
　自分が改善するべきチャンスが埋まっている

cellist

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何点かなるほどと思う点がある話だった。

kfujimu_0630

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個人的には、知の探索と知の深化を継続することが、リベラルアーツにつながると思っています。そのためには、謙虚気持ちと少年少女のような好奇心が必要だと思っています。ためになるセッション、ありがとうございました。

yashimay

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教養を持つ＝興味を持つ。コミュニケーションをして供用する。ということで、いろいろなことに挑戦して会話をしていきます。

kazvivi

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小国さんのおはなし「なにこれ！」感化されました！

koji091031

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リベラルアーツについて少しヒントを貰いました

m102201

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経営者が持つべき「教養」とはなにか、多変参考になった。

11kakushaku

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liberal artsの必要性を実感しt経験があります。東南アジアのある国で労働争議が起き、その国の労働大臣とその国のreligion、history、structureなどを交えて話をしたところ、自分の国、会社でだけを考えての打開策を模索しているわけではないと理解していただきありがたい支援をいただきました。このときほど教養の重要性を感じたことはありません。紀伊國屋で本を買いあさったことが生きました。

shigitaku

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色々な人の価値観を理解して互いの妥結点を模索するために大事なのは教養だと思った。

takumi48

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部下の教育について、自己の考えを押し付けず、相手の描く未来像をイメージすることが必要と感じた。
そのイメージを理解した上で、相手のさらなるステップアップに繋がる助言で、方向性を合わせることが部下にとっての教養につながればと感じた。

top_runner

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経営者目線で　何を考えているのか、参考になりました。　

km-75

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好奇心と素直さ。世間体や立場に縛られず、思ったことを発言、行動する素直さ。

sai-3448

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今回学んだことを参考にしたいと思います。

carp_danshi

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教養というものは、人それぞれがあるもの。なぜならば、生活し生きていく上で必要な判断能力だから。
社会の常識や本能ならば、個人別ではなく共通すべき判断能力になるが、教養は自分が生きる上で、自分の行動範囲内で必要なものだと思う。

fuka_aya

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若い世代の中に入り 新しい判断感覚を知ることが、必要。大義にがんじがらめにならないで
企業のもつポテンシャルをもっとアウトプットすべきと考えた。

m_otsuka01

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教養とは地下水のように溜まるものであり、個人の主観や他者との理解、自分がどう受け止めるかが重要である。 また、世界感と自分の志を持ち、自分自身をよりよく生きることが大切であり、地域や社会のためにと大上段ではなく、延長線上で考えることが必要。 強い自分自身の軸を持ちながらも、変化に対する柔軟性を持つことが重要であるということにも強い感銘を受けました。

s_w_nori

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これは良いセッションでした！
謙虚さと好奇心！
解放！
かろみ！

全て刺さりました！
笑笑

yoshida_t_ngy

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経営者には教養が必要である。なぜなら、教養の無い経営者は従業員を不幸にする。

horiyu

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経営者としての教養を学ぶ必要性を理解できました。
登壇者の教養を学ぶ手法を聞くことができたので、自分なりの学び方を模索しながら、学習していきます。

sakiyam2

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リベラルアーツについてはあまり理解していなかったが、自分の意志、主体性を持った働きかけにより身に付けられる術という印象を持った。

mdj24

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それぞれの話が具体的に、教養について自分自身も考える機会となった。好奇心、インプット、アクション、本音、エッセンスを実践していきたい。

jotoshi

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教養は大切、謙虚さも大切。ただ価値観は人それぞれ。
多様性を認める社会において、主張や社会への貢献＝望まない相手への押し付けとなる可能性もあり、その線引き、バランスが難しい。
多様性を突き詰めると「相手へ何も望まない、関与しない」になる可能性もある。

kuratomiy

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教養は地下水のようなものと理解しました。また知識、意志決定、よりよく生きる上での思考や精神の自由を得るすべだとも理解しました。

murakami_tmg

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教養とは単に知識だけではなく、自分がどうあるか、どうありたいかのバックボーンになるものだと感じました。

masahiro3284

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教養の源となるリベラルアーツについて学び、かつ軽やかに自分を解放して自分なりの教養をきわめて行くことが肝要と感じました。

kosaku0503

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企業と自分に悩まされている、その一助になるものなのか、まだ彷徨っている。

wateronthe

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良し悪しと、好き嫌い。主観の大切さを改めて感じられた。
社会規範に基づいた（こうあるべきだ）役割を全うすることに疑問を持ち始めた人が増えていると言われるが、皆が豊かになってきたことの裏返しなんだろうか。
自由とは選択肢が増えること、そこに意志がのせられること。選択の軸が定まっている人ほど、悩むことも減るのだろう。

一方、謙虚に受け入れる姿勢も大事と感じる。相手にも相手の主観がある。また、相手の主観を相手の内側から見ようとする姿勢も大切にしたい（専門家の鎧をはずすとも言われるようだが）。