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AI BUSINESS SHIFT 第11回 機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第11回です。 第11回「機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来」では、 AIがプロダクト開発の生産性や品質に与える影響、 AI時代において競争優位となるプロダクトとは何か、 そしてその戦略を実現するために、個人・チーム・組織に求められる能力やマインドセットは何か について学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、テックリードなど、プロダクト開発を担う方 ・AIを活用したプロダクト開発や開発組織づくりに関心のある方 ・AI時代におけるプロダクト戦略や競争優位の源泉を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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コメント46件
vegitaberu
「正しそうか否か」と「意味があるかなさそうか」の軸で見たときに、どうしても、「正しそうか」の方に関心が向いて、意味があるか同課の方が、おいていかれることが多いように感じます。それは、間違いたくない、失敗したくないという心が働くからと、自分でも感じています。
そのため、自分では、意味があるか、つまり、新しい視点を提供できるか、新しい行動を引き起こすことができるかを意識して、発言や行動を起こすように意識しています。
その一方で、そのために、恥ずかしいおもいや、嫌な思いをして、引きずってしまうこともありますが、自分としては、そこを和らげるような、あるいは、そのために、躊躇してしまうことがないようなマインドセットを養っていきたいなと思っています。ただ、それは、恥知らずになるということとは違うということも、あわせて、認識しておかなくてはならないとも感じています。
hiro3014
簡単でわかりやすかった。今後の参考にしたい
s_taga
確かに会議などでは、正しい答えを言わないと、というプレッシャーがありました。
意味があるか、の観点から考えた場合、正しい答え、よりは、その方が発言しやすいし、また、人が何を言ったかなんて、みんな次の日には忘れている、という話を聞いて、勇気が出てきました。
意味があるか、ももちろん難しいですが、次回の会議から意識したいと思います。
tks_tt
事実に対して、示唆を出す。そして、その示唆に対して、対比が必要である事を理解した。それは一般的な話で多くの人が納得できる術なのでしょう。
makotokoma
ありがとうございます。
makoto112
業務で活用するには、ルールを明確にする事が大事だと感じます。
ryohei-k
正しいことや正解を考えることはもちろん大事ですが、ときにはその場において意味のあることの方が重要なときも日常の中であるなと考えさせられました。
kyo178
意味がある 正しいかどうか 通常両方一緒に考える場合が多きがします。 「意味ないけど正しい」→無難な選択 「意味ないけど正しくない」→さっさと辞める 「意味あるが正しくない」→ う~ん、続けるのか方向変えるのかやり方見直すのか~
「意味があり、正しい」→問答無用、全力投球 ていう感じでしょうか。
kawasemi3
切れ味のある解釈を出すには①事実から示唆(解釈)を出す際に、対比をすることを意識する。②意見を出すときに正しいことより意味のあることに重きを置くことに意識する。失敗を恐れず、発言をする(沈黙は金ではなく発言が金)
hirokitokiwa
た思考力の本かと思われた方ももしかするといらっしゃるかもしれませんがご安心ください 今回は思考力の中でも解釈でしたり 示唆を出すこんなキーワードについてフォーカスをした全くの新しい本です というのも本屋さんで思考力系のコーナー見渡すと論理的に考える つまり漏れなくダブリなく考えるでしたり 仮説を立てるとか立てた仮説を検証するとか結構幅広く扱っている本が多いんですけど 一方でじゃあどうやってオリジナリティのある解釈を出していくか 示唆を出しなさいって言
yoshiyasu1680
対比に対する考え方を思い出せた
th0588
目からうろこの思考力だと思いました。
everest
正解のない課題にも前向きに取り組み試行錯誤を楽しみながら価値を創出する力として仕事に活用したい。
day6got7
答えがないことにより色々な思考を生み出すことが出きるのではないかと思う。正しいものを選択することもだ大切だが時に答えのないことも必要だと思う。
yasukoori
①対比の無い示唆には意味はない。
②正しい事より意味がありそうな事を考える。実践しながら思考力を底上げする。
確かに会議などで正しいことを言っても、正論ではあるが、あまり発展性はないと感じました。
参考になりました。ありがとうございました。
h_tsujimoto
思考力を高めるには、まずそれっぽい意見を話し議論になれば、それが短時間、あるはバッサリ瞬殺されても、意見を出すまでに、頭の中はフル回転している。
あるいは、他者の意見をぶっ飛ばすにも、意見をまとめることで頭はフル回転。
議事録を残す会議等は、方向性は記録されるので、提案や論破のスキルアップにうまく利用できるかな
takashiueda0214
多々ある決断の場面において、答え(=正解)が決まっているものはほぼ無い。その中で、自分の判断が正解の一つであると考えられる意味づけをする思考技術は、自分の選択を迷いなく実行するために必要/有効であると思う。
onishikg
失敗しないようにという考えが働いて無難なことしか発現していないと思いました。
u____hey
対比のない示唆は無意味、正しいが無価値な意見、正しいかは微妙だが価値のある意見など、この本を読んだら思考の幅が広がりそう。本を読んで、業務に活かしたい。
paruwo
少し疑問に思う提案が良い示唆という言葉が良かった。これまで誰もが正しいと思うことに重点を置いていた。状況によって使い分けができるようにしたい。
masaakiishida
対比のない示唆は意味がないについて、多方面からのアプローチをすることに興味を持つことの有用性について感銘を受けた。今後この点について意識し興味を持ち、視野を広げ、より豊かな知識や経験を得て、今後の人生に生かしたい。
a_2024
対比のない示唆は意味がない、はバッサリで面白かったです
kubota_k
「正しい答え」というおかしな括りになるからいろいろ逡巡したり、思考が停止したりするんですよね。読解や捉え方にも通ずると思うので、それこそ意味のあることになるのではないかと。正解は一つではないという風潮(!?)が広がれば、もっと発展的な方向へ進んでいきますよね。
shikay
正しさよりも意味のある解釈を考えると言われていたが、ずっと正解する事がよしという社会で育ってきたから、意味のある解釈が何なのかがよくわからない。行動変革につながるような解釈のことだろうか?しかしそれは受け手によっても変わるだろうし、万人受けする解釈は行動変革に繋がらないような気もするし、なるべく多くの人を動かした方が変わりやすいと思うし、でもそういう解釈が世の中ないわけではないから何らかのポイントがあるんだろうなと悩ましい感じがする。最近職場でも対話の機会が多いけれど、マンネリ化してきていて、せっかくなら本気で何とかしようと思うものの所詮自分の解釈は社会からの受け売りでしかない感じがして自分の意見とか解釈とか作り方がわからなくなっている。最近は生成AIにサポートしてもらっているから、生成AIが出せない答えを出してみようかと思った。結局生成AIが出した答えもなんかそうじゃあないんだよなぁとツッコミを入れる事が多くて、そういうところに自分なりの解釈が生まれるのではないか。生まれたとして言葉にできないと「何がどう違うのか」が浮き彫りにならないから、言語化能力も磨いていきたい。
ap_1234
参考になりました。読みたい気持ちになった。
cozyhayakawa
対比のない事実は無意味。
yamatatu1234
なるほど。意味のある発言‥これをすることが、一番大変。常に深い思考力が、必要。
oka-34
正しい意見の方が同意を得られやすいが、意味のある意見を伝える、受け止められる自分になりたい。
morimotoa
対比して考える点実行して行きます。
haiji-a
意味のありそうと思うことを失敗を恐れずに発言してみよう、という点について納得です。一方、自分にとっては少し勇気がいる行動であることも事実で、ミーティングのメンバーや規模によっても変わってくるかもしれません。ただ、ミーティングに集まった参加者の知恵を集めれば一つの「正しくなさそうだけど意味のありそう」な意見をきっかけに、その場で新たな「正しく意味のある意見」に発展する可能性も多々あるだろうと思うので、心理的安全性の確保・ためらわず発言する勇気を持ちたい。
tada_hero94
対比のない示唆はゴミ。最近で一番響きました。意味のある意見、視野を広げる示唆を意識して会議や打合せに臨みたい。
e3599
意味のある質問、難しいですが意識しながら業務します。
hshunsuke
答えのないゲームという、題材からどのような内容かと思っていたが、思考をゲームのように考えていくことの面白さがわかった。
maki0804
業務上、答えの無い議論をする事が多いのですが、自分の意見に自信が持てずなかなか発言できないので、訓練したいです。
prinmn
正しい示唆より意味のある示唆に価値がある。意味のある示唆は対比から生まれる。自分の意見が同意されることを目的にしない。
kensuke_kawaura
意味のありそうな事実から読み解く
sai-3448
一度手に取ってみたいと思います。
nojo
日々の業務において、新しい思考うみだすヒントになると思った。事実と事実の対比、事実と仮定の対比は早速使ってみたいと思った
eizan_1000
対比、つまり比較をすることで学びが生まれる、そう思います。
ichigoz
毎朝朝礼で意見発信する役割を担っているので皆の成長や意識改革に繋がるような意味のある意見を発信していきたいと思います。
so_fujita
分析を行う為には、比較を必ず実施する
ようにこころか゛ける
ho_yu
発言時は対比できる形で示唆したいと思う
keitorasan
正しい意見だけではなく、意味のある意見を発信出来る様にしていきたいと思いました。
tetsutoshi
当たり障りのない意見は生産性がないということ。心がけよう。
white_wolf
瞬間的に意味のあることを言うって難しいですよね。沈黙できずに何かを発言してしまうと正しいけど意味のない発言になりがちだなと反省しました。