03月14日(土)まで無料
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AI BUSINESS SHIFT 第11回 機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第11回です。 第11回「機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来」では、 AIがプロダクト開発の生産性や品質に与える影響、 AI時代において競争優位となるプロダクトとは何か、 そしてその戦略を実現するために、個人・チーム・組織に求められる能力やマインドセットは何か について学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、テックリードなど、プロダクト開発を担う方 ・AIを活用したプロダクト開発や開発組織づくりに関心のある方 ・AI時代におけるプロダクト戦略や競争優位の源泉を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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コメント85件
ozawa_h
問題をどのようにとらわれるか。
問題全体をとらえて解決する。
①自分だけではなく、周囲も把握して問題を見る
②何故問題が起こっているのかを特定する
個人的にはなぜなぜを5回以上問、分析するようにしています。
h___miura
当たり前のことかもしれないが、改めて意識しながら業務に取り組もうと思いました。
yasuko1785
日頃から、上部にとらわれず、問題の本質と構造について考えることに気付きがあった
tanaka0711
あるべき姿を立て現状を分析。課題を見つける。物事の本質を見極められる力を身に着ける。
tokatiobihiro
つねに疑いをいだき仮説をたてて道筋をみつける。の繰り返し。
ryosei1002
クリティカルシンキングに興味がわいた。
ki-ta-ji-ma
問い合わせをいただかないといけない提案をすること事態がナンセンス。
everest
課題の本質を見極め最適な解決策を導くことで業務の効率化と成果向上に貢献できると感じた。
so_yama
より根本を考える癖をつける
makimakio
物事の本質を見極める力を日々の業務の中で、学ぶことが大切である
kanaria
周りに目を向けて、問題がないかを探す。
なぜ、問題が起こっているのか、表面的な問題じゃなくて本質が何なのかを探す。
これらを意識して生活する。
tarotarou
問題の本質をとらえることが重要だと学びました。
moveon-s
問題とは何か? 問題とはその個人が思うことで問題と感じると思います。
日々色々な事柄が有った時には問題ととらえて、考える癖をつけるようにします。
それにより解決力が増すと信じ、年齢が関係なく問題解決力をつけていきます。
jyuz-
参考にしようと思う。
otutu
問題が起きた時は、すぐ解決できそうな部分に目が行きがちだが、時間がかかりそうな部分にこそ、解決の糸口がある。
業務をする上でもそれを意識し対応するクセをつけていきたいと感じた。
anhs52
問題を解決すめためには,物事の本質を捉える力が必要である。本質を捉えるためには知識,経験,想像力,洞察力が必要である。問題は起きてから対処することと起きる前に対処すべきことがある。自分だけで考えるのではなく,周囲に投げかけ,どちらがいいか判断することもありだと思う。
t_yonemoto
問題解決についてどういうことか学ぶことができました。
mukojima_kahei
素早く解決しようとする人がいます。
そういった人が羨ましく思う。
waterhawk
クリティカルシンキング、ラテラルシンキングについて学ぼうと思った。
yuki-sato_sugi
問題の本質前提のそもそもから考えた上で全体の構造化をし、最後に正しい選択肢を全部出してそこからベストのものを選択していく。まずは問題の本質は何かというところから考えていく。
makotokoma
ありがとうございます。
youichi_n
問題が起きた時に、問題に見えるものそのものより、それが発生している構造に目を向けるというのは仕事の中で重要なことだと思います。自分は情報システムを作る仕事をしているのでそういった比較的視点は持ちやすいと思いますが、システムのトラブルだけではなく社員の育成など広い物事について同じような視点を持てればと思います。
jwjwjwjw
当たり前の行動認識であり学びは無かった。
kfujimu_0630
問題箇所を深掘りして、本質を見極めることが大事ですね。ありがとうございました。
chailol
問題解決には、事実関係を整理することから始め、原因を分析して解決策を考えるだけでなく、実行したうえで効果を評価することが大事。
uekimma
問題が何なのか?に気がつくのは意外と難しい、普段から周囲を洞察しあらゆる視点で気がつくのが重要ではないでしょうか。
tmokada
責任者によって、完了までの日数計算が異なる。責任者本人の感覚と、担当者の業務習熟度にずれがあるか。業務理解ができていない場合がある。いずれにせよ、分担を決めた段階で、担当者に業務フローや係る日数の概算を説明させてみるのが助けになる。
koiro
なぜを意識する、
本質、構造を意識する、
これらは業務においても有効と感じる。
nats_ssr
私は考えすぎて、動けなくなるパターンが多いので、そういう時に、現実的な行動に結びつけられるように、客観的な視点をもって問題を分析できるようになりたいと思いました。
gontetejyai
会議の中で議論が進むと論点が見えなくなることがあるため、常に問題はどこにあるのかを立ち止まり見極めることを意識していきたい。
takahiro0519
より根本を考える癖をつける
wide_snow
根本的な問題解決を意識する。
uku-
「そもそも」が口癖になるように物事を考えたい
fujimoto_ryoga
問題の深堀りが大切である
kubota_k
難に臨んで俄かに兵を鋳ることなく、本質、そもそも論が大切だと思いました。
emi-o-azul
問題が起こった時に、起きた事象だけでとらえるのではなく、その問題が起きた根源をきちんと見極める必要があるなと思っています。
問題の本質をとらえるように、今後も心掛けていきたい。
myamane
問題を問題と捉えられなければ解決もできないので、日頃から物事に対してなぜそうなっているのか、そうしているのかというところを考えるという癖をつけることは大切だと思う。しかしなかなか目の前の業務に追われてこなすだけになりがちなので、しっかり本質がなんたるかを見極めて行きたい
sylphy
まずは日ごろある小さい問題を意識することから始めていきたい
h-mura
「問題解決力がある人は日頃から問題の本質をとらえることについて考える努力をしている。」
と解釈しました。
問題の本質を捉える訓練を習慣化させることが、その人の問題解決力向上につながる。
それを意識したいと思います。
mioworight
業務で問題が発生した際に、どのような観点で問題解決にあたるかの役に立つ。
tomoki-oda
「自分が問題と捉えていることが本当の問題(課題)なのかをよく考えることが重要」
この考え方はしたことがなかったので、課題を解決する前に、本質的な課題は何かという感じで課題を吟味するところも忘れずにしていきたい。
7312myhr
なぜなぜ分析を常日頃から意識して行動するのが大切と思う。
n-yonekura
ただこれは問題だと受け取るのではなく、なぜこの問題が問題なのかを踏み込んで考える。より、問題に沿った解決ができるようになる。
doragon0611
問題の本質を見抜けるようにしていきたいです。
maverick8739
自分は問題解決能力があると自負するのは問題。他人の意見に耳を傾けることで、もっと深い領域の問題に気付くこともある。
tomosuke_pdm
問題解決力は対応力ではなく、問題の解像度の高さが重要なのだと思いました。
techno
SDGs活動の取組がなぜ進まないかという問題解決に活用したい。「改善したいことが大きすぎるから」「具体的な道筋が見えていないから」この二つを改善して活動が進められるようにしたい。
kandada
表面的な解決より本質的な解決をすることで類似問題の再発防止となり有効的なものになる
a26
なかなか問題の本質を見抜くのは難しいが、多方面から考えられるように日々気をつけたい
tomohiro_ohta
日常にある問題をとらえる。その問題はなぜおきているのか?を考える癖をつけていく。
yamamoto365
発想はその通りだがなかなか組織で実践できない。周囲にも働きかけていきたい実行していきたい。
mitsu_taku
日常で問題の本質を考える癖をつける
tatsushi_co2
なぜ、本質は?
と 考える事が重要で、目先のことだけにとらわれず、全体を冷静に見ようとすることが大事。
kari_13
「本質は何か?」を考えるということが重要と理解しました。
人は無意識に都合よく考えてしまうと思うので、何事にも本質とは何か?と考える癖が必要と感じます。
inomat
問題の本質を見抜くこと。
問題意識を持つことでどこに切り口があるのかを意識する。
tanaka332
手軽に勉強ができ、ちょっとした空き時間で学習出来ました。
ko-mura
少しずつでも会社に活かしていきたい
yuuhei0615
問題の本質を常に考えなければ行けないなと思いました
ao10
なぜこの問題が起きているのか、目先のことだけでなく、問題の全体的なメカニズムを考えるよう心掛ける
15-z
目の前の怒っている事象を問題と捉えるのではなく、根本や前提に目を向けることが大事
rintaro13
問題をしっかり捉えることを意識する。なんとなくでやらず、論理的に解決していく。
問題を分析し、根本原因を見極める。
kana-p
商談を進めるにあたり、一方向から話を進めていないか、論点がズレていないか、当初の話と矛盾はないか、等周囲に目を向けなが活かしたい
hiroshimakuma
周りの問題に関心をもつこと、そしてなぜその問題が発生しているかを考え本質をみることだと感じました。
teruteru1021
問題点に取り巻く環境や時間が同であるのかをまずは見極めていきます。
ksk_aiko
日々発生する問題(=あるべき姿、理想の姿とのギャップ)に対して、めんどくさいという感情を抱かない。学んだ知識で適切に問題を構造化し、限られたリソースの中で打ち手を考えて、実行に移したい。
s_ikg
本質を考える癖をつけるのは簡単のようで難しいことですが、日常生活から深堀する癖を付け
何も考えずに本質を考えられるようになるように継続していきます
hideto_osada
問題が何かというのが、誰にとっての問題かということも重要だと思いました。
shino0077
問題の本質が何なのかを突き詰めるというのは、結構難しいので日々意識しながら考える力をつけていこうと感じました
yuka-kushida
問題が本当に問題なのか立ち返って考える
i-mai
問題をどのように捉えるか
問題の根本を解決する
日常的に問題を捉えてみる「この問題はなぜ起きているのか?」
問題の本質は何かを考えてみる
自分だけでなく周囲にも目を向けて問題を考える
t_nakamura11
問題をメカニズム的に考える事で問題の本質を捉えれる様に活動メンバーと会話して行く。
問題がいくつかの現象で起きている場合があるため事象毎に対策を考えて行きたい。
k_kashiko
問題意識がないことが問題
解決できる筋のよい問題提起が大事
yasuhiro_wada
自分が問題だと捉えているものは本当に問題なのか、イシューを正しく捉えられているか。
n-terai
物事の本質を見極める力を日常の中で訓練し、業務の中で活用していきたい
zashikiwarashi
本質的な問題解決を意識する。
aoaoi
なぜを意識する。日常からやる。
smas-teruaki
問題の本質を捉えられず誤った対応をした経験があります。
すぐに対応すること大切ですが、本質を捉えることが大切なので日々意識していきたいと思います。
morimotoa
日常周囲で起きている事について、常に何故を考える。
gamba0627
問題の本質は何か徹底的にまずは考えてみるこれから。
saso_h
問題の本質を何か考えるのが難しいが、周りに目を向けてみたいと思いました。
yasukoori
問題の本質はどこにあるのかを、しっかり考えるようにしたいと思いました。
ebarake
問題発覚時には目先のことだけでなく、全体を把握しようとする。思い込みをやめ様々観点で考える。
riiya
日常の業務に追われていると場当たり的に目の前の問題だけを解決しがちだが、根本原因をとらえる力を養わないと解決は難しい
yamamoto_ku
業務で活用するには常にアンテナを立てておくことが重要
yoshitaka-sumi
問題となっている点の本質を見極めて解決をすることが重要であると感じました。
普段から意識的に自分が見て問題点に思う部分を客観的に見、問題の本質を見極めるように私生活を送ることが解決力を鍛えるのに近道なのかなと思います。