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成果を正しく伝えよう/耳で効く!ビジネスサプリ 仕事に役立つABC

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5分

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動画説明

1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く!ビジネスサプリ」。
仕事に役立つABCのコーナーでは、仕事の成果を高めるために「当たり前だけど、バカにせず、ちゃんと取り組みたいこと」をお話します。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。
Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

コメント43件

  • uyuki

    第三者から伝えてもらう、というのに違和感を覚えました。
    過去にもありましたが、裏工作しているのではないかと不信感を覚えます。

    2025-11-26
  • doudemoiiwa

    文字、言葉にして成果を伝えるこ重要性を再認識した。自分も部下にも徹底する。

    2025-06-25
  • masako_desu

    きちんと成果を伝えることは、大切なことを学びました。

    2024-06-17
  • 6691

    仕事の評価では受け身で待つのではなく、評価してもらえるように成果を伝える努力も重要と感じました。

    2024-06-30
  • s-mizuta

    成果を文章化して伝えることは、当たり前すぎて、気づかなかったポイントです。アピールしすぎと思われるという意識を捨てて、自分がやったことを素直を伝える努力も必要と改めて感じました。

    2024-09-05
  • h_tsujimoto

    成果の完成形は多種多用であるが、記録として優秀なのは書面でも報告である。しかしPCが使用される現在から、紙はどんどん減っていく。成果の報告を城攻めに例えると、堀を埋めていく、これば第3者による口ききや成果が簡単に伝わる仕事が必要になってくるのではないか

    2024-09-30
  • masa0807

    待ちの姿勢だけではダメだと再認識出来た。

    2024-10-18
  • emi_matsumoto

    当たり前のことですが講義を聴いてこの3つが重要であることを理解しました。そして実践していこうと思います。

    2024-10-30
  • morimotoa

    自分の成果は確り伝える。文書化する。

    2024-11-15
  • naokiyamahara

    成果が十分に伝わらいことが多いので文書化する。

    2025-01-17
  • 41524

    自分の成果をアピールすることは大切

    2025-06-13
  • everest

    仕事の成果を具体的かつ分かりやすく伝え適切に評価を得ることで自身やチームの信頼を高めたい。

    2025-06-15
  • cha-ri

    第三者から伝えてもらう。上司に近い立場の人から活躍実績を伝えてもらう。
    活躍が自然に伝わる様な仕事を自分でとりにいく。

    2024-04-14
  • 6691

    一つ目ストレートに文字にして伝える 2つ目第三者から伝えてもらうそして3つ目活躍が自然と伝わるような仕事を自分で取りに行く です 仕事の成果正しく伝えるというのはそう簡単なことではありません でもですねせっかく日々大変な思いもしながら仕事をして成果を出しているのであれば ご自身で成果を正しく伝える努力工夫をしてもいいんじゃないかなとそんな風に思います

    2025-06-30
  • yasukoori

    ①ストレートに文字にして伝える、②第三者から伝えてもらう(一緒にやっている先輩など)、③活躍が自然と伝わるような仕事を取りに行く。
    参考になりました。ありがとうございました。

    2025-07-14
  • nishimura4900

    このような機会をいただき感謝してます

    2025-07-28
  • ichino_1

    他部署の方から評価してもらうのはなかなかできないと思いますが、それができるように心がけて業務をしていきたいと思います。

    2025-09-10
  • jcr_ms

    伝えたいことは一度書き出して自分の頭の中を整理してから伝えられたらと思いました。

    2025-09-13
  • shokomil

    人事制度に基づく役職・職位に応じた成果を上げているとアピールするとともに、応じた成果になっていない箇所を特定して、次にどうしようと考えているか建設的に会話する場にしたい。

    2025-09-30
  • iyokanponkan

    喋るだけが成果の伝え方ではなく、文字や上司に頼ってもいいんだと思えば少し心が軽くなった。その分、日々の仕事をしっかりして伝わってくれるような状況つくりも大事だなと思った

    2026-02-16
  • keitaro_aramaki

    日々のコミュニケーションですね。報連相を習慣化すれば自ずから伝わると思う。
    しかし、本業以外の取り組みや成果も知ってほしい、これは周りから伝えてもらうというのは大事な事だと思った。

    2026-02-25
  • torii1013

    成果を正しく伝えることが大事だと思います。

    2026-03-23
  • strong6446

    成果をアピールする上でのポイント3点をいただきましたが、特に3点目の
    チャンスが巡ってくる仕事を取るための工夫というのが正直難しいなと思いました。
    また、信頼を得るための小さな成功を積み重ねることも、これもなかなか上手くいかないです。

    2023-10-18
  • kobamasa3

    成果を言葉にして伝える。第三者に認めてもらう。成果がわかりやすい仕事に取り組む。いずれも効果的である、それでいて卑怯でもなく、戦略的なアプローチだと思います。自分も意識するとともに部下にも伝えて健全な職場づくりに努めたいと思います。

    2023-09-16
  • shi3267

    仕事の成果を自ら伝えて、報酬などをもらうこともビジネスパーソンの仕事の1つだとわかった

    2023-09-17
  • goodshot

    部下にも知ってもらおうと思います。

    2023-09-21
  • shikay

    自分で自分の市場価値を把握しておくためにも、自分の成果を言語化しておくことは重要だと思う。自分は言語化する癖を前職で上司からつけていただいたので、転職で職務経歴書を書くときに役に立った。特に営業とか直接利益に貢献する業務ではない場合や、新規事業など成功の定義が難しい場合に、何を成果とみなすか、何を成果として評価していくことが会社にとって良いことなのかを考えるきっかけになる。

    2023-09-21
  • tsookawa

    仕事の目的をしっかりと認識し、途中経過と結果の報告を怠らないようにする。コミュニケーションが大事だと思います。

    2023-09-28
  • prinmn

    成果を正しく伝える方法の一番目「言語化して伝える」のパートで、「周囲に貢献しているのであれば、それを成果として言語化する」と説明があり、「周囲の巻き込み力」の評価を思い出しました。弊社には人事考課の一項目に「自分の問題解決に周囲をどれだけ巻き込めたか?」と言うものがあります。確かに、問題が大きくなればなるほど「巻き込み力」は必要です。一方、「巻き込まれた側」の評価は問題になることがありません。「周囲への貢献」=「巻き込まれた側の仕事」かなと考えました。巻き込んだ側は、最終的な問題解決(仕事の成果)だけではなく、巻き込まれた側の貢献を成果としてきっちり会社(上司)に伝える役割も果たさなくてはならないと思いました。

    2023-09-28
  • ri_ki

    受け身で仕事が評価されるのを待つのではなく、評価してもらえるように成果を伝える努力も必要だと感じた。そこから、新たな仕事や自身のキャリアアップにつなげて行きたい。

    2023-10-04
  • koheitad

    当たり前を当たり前にやる

    2023-10-10
  • t-uchimura2002

    成果を正しく伝えよう。成果を知ってもらう努力をしよう。
    ・ストレートに文字にして伝える。面談の場面ではっきり伝える。
    ・第三者から伝えてもらう。上司に近い立場の人から活躍実績を伝えてもらう。
    ・活躍が自然に伝わる様な仕事を自分でとりにいく。
    上記を参考に日常の業務を行っていく。

    2023-10-10
  • ozawa_h

    他人が自分を見てくれて正しく評価してくれると思い込むのは間違えであれ、自分で自分の成果をアピールする必要があることを再認識しました。

    2023-09-15
  • himapurin

    まさしく報連相の重要性を改めて知る機会をなりました。

    2023-10-21
  • y_su

    自己アピールは大いに必要だと最近ひしひしと感じています。

    2023-11-06
  • h-f-00

    仕事の成果を伝えるコツを学ぶことが出来た。

    2023-11-15
  • hy21229

    成果を正しく伝えるためには正しい評価も必要です

    2023-11-16
  • munesaki

    評価されやすい仕事をとりに行くことは容易く無い。

    2023-12-03
  • atago08

    成果を伝える、自己アピールが上手く出来ず、当たり前に業務を行っているがそれすらも成果として見られるのであれば、言語化して伝える努力をしようと思う。

    2023-12-14
  • taka-yuya

    自分で仕事の成果を胸張って伝えるのは少し遠慮しがちではありますが、堂々と伝えることが重要であると感じました。

    2024-01-10
  • eizan_1000

    結局のところ、成果が分かり易い仕事をすることに尽きる気がする。

    2024-02-16
  • bluetom

    先ずは印象では無く事実としての成果を把握した上で、それを本人の成長の観点から効果的に伝える事が大切だと思う。

    2024-03-27

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