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『職場を上手にモチベートする科学的方法 無理なくやる気を引き出せる26のスキル』/耳で効く!ビジネスサプリ トレンド経営学

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動画説明

1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く!ビジネスサプリ」。
トレンド経営学のコーナーでは、よく耳にするニュースをMBAの視点で解釈します。
本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。
Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880

※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年01月公開)

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

コメント14件

  • o--mi

    参考にします。
    ありがとうございました。

    2026-01-07
  • kjm_tk

    悲観的な人には、フラットな目で見させることによってモチベーションを上げていきたい

    2026-01-07
  • momo2025

    とりあえず 本を読んで学んでみようと思います

    2026-01-11
  • everest

    感情論ではなく科学的根拠に基づく動機づけの有効性が理解できた。

    2026-01-13
  • masaki-wk

    視点を変える、環境を変える、人を変える
    ファクトに基づいて切り替えることができれば、行動変容に繋げることができると感じた

    2026-01-15
  • chefdebureau

    マニュアルに沿ったルーチン業務が多いので参考にしたい

    2026-01-19
  • m-j-k-s

    考え方・視点を変える事も大事だと思いました。

    2026-01-21
  • sphsph

    ちょっと気分を変えるというか、組織の可能性を考えたいですね。
    あくまで前向きに!!

    2026-02-05
  • noriko1984

    今度本屋で手に取ってみようかと思いました

    2026-02-21
  • shikay

    自分は今の部署の仕事ができるほど専門性がないし、元々興味があったわけでもなく、ただ空きがあったから年数が経っていたから異動しただけで、この部署で役に立てる事がないというのが悩みだ。確かに自分にできる事が何もないと、モチベーションって上がらない。また、自分は悲観的だから、元々モチベーションが低く無理やりやる気がある風に見せかけていたから、そんなことにエネルギーを消耗している気がする。ここまで拗らせると周りから外部の力でモチベーションを持つようになることは不可能だから、何とかして自分のご機嫌を取れる工夫を編み出したい。

    2026-03-07
  • morimotoa

    自分の色を出す事を意識する。

    2026-04-13
  • 25qq

    裁量は軽いけど成果は大きい仕事なんてあるのだろうか?
    事細かに指示を出して、成果を出させるなんていうのは、結局自分が成果に向けて取り組んでおり、自分も仕事を持ったうえでは厳しい。

    2026-04-23
  • yupporo

    視点を変えて考えることで、自分も周りもモチベーションアップにつなげていきたい

    2026-07-17
  • kubota_k

    大変に参考になりました。スグにでもできることから始めようと思います。

    2026-07-22

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