成長し続ける人の特徴／耳で効く！ビジネスサプリ　トレンド経営学

sei_oka

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意欲をもって何事にも真剣に取り組む

jin121204

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前向きになれない時はどうしたらよいのでしょうか？

y-san02

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意識高すぎ。ついていけません。私は経営者ではありません。

k-horioka

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自信の振り返りの頻度が最適かを検証、自分の言語化能力を高くする、自分の目標に向けて常にチャレンジし続ける

doid

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謙虚な人は人の長所を探しているように感じます。

yoshi-koyama

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今回、自己の定期的な振り返り、言語化による課題の具体化、謙虚な姿勢と目標へのチャレンジの３点について改めて聞くことができました。これまでも聞いたこともある項目もありますが、つい忘れてしまうことが多かったです。就寝前の振り返りや月次目標の設定などしっかり習慣化できるよう再度始めていきたいです。自分自身が習慣化できた後、周囲への人にもアドバイスを行っていきます。

dze07531

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謙虚さを忘れずに、様々な問題に対応したい

m-hagiwara

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振り返りについて日程を決めて自身でも実践してみようと思う。

haruna_tanaka

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成長のための意識を忘れないようにしたい

yuma_matsuura

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謙虚な姿勢を持つことが、成長する基盤になると感じた。

tsukihebi27

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帰りの電車で、1日の振り返り・新しく学んだことをスマホに記入する（内省）

大雑把な言葉は使用せずに、かかわった人、業務内容、自分のキャパシティーを考えることで
言語化する

c-e_e-b

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謙虚さが大事
振り返りをいつするか
毎日、１日を振り返ってみることにする。

haru1209_

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新しいことに挑戦し、新たな発見をみつけること

akimari

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振り返りのタイミング、何が良くて何がいけないのかなど言語化出来るか、常にチャレンジ出来ているかが成長し続けるために必要な要素であることを学んだ。これを行えている人は素直さと謙虚さ尚且つ向上心を持ち合わせていると思うのでそこに近づける努めていこうと思う。

nats_ssr

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謙虚さと、自己肯定感の低さや不安を混同してしまいがちなので、
振り返りの際、客観性や中長期的な考え方などをもてるように工夫する必要があると思いました。

atsuya0620

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振り返りをたくさんするから良いというものではないのですね
1年間を通しての振り返りなど、来年から実践してみようと思います

takahiro0519

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毎日3分でも振り返る。

katsuhiko_taki

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今回の学習を通じ、「成長し続ける人」とは単にスキルを積み上げる人ではなく、過去の成功体験に固執せず、自らを変革し続けられる人（アンラーニングできる人）であると再認識した。

業務に慣れてくると、無意識のうちに「過去のやり方」に安住し、新しい手法や未知の領域をリスクと捉えて回避してしまう傾向が自分にもあった。しかし、環境変化の激しい現在において、それは現状維持ではなく退化を意味する。

今後は、新しいプロジェクトや未経験のツール（AI活用など）導入の話があった際、「やり方がわからない」と敬遠するのではなく、「自身のOSをアップデートする好機」と捉え直したい。具体的には、若手社員や他部署のメンバーからも謙虚に教えを請い、自分の固定観念を崩すことを恐れずに業務に取り組む姿勢を徹底する。

o--mi

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謙虚さを持ち続けたいです。

hiroyo_fukushi

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なかなか理解するのは難しいところですが、辛い経験や失敗が続くと心が折れそうになるため、そこのバランスは見失わないようにしたいです。

asahicyan

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目標設定が根底にある態度を理解しました。

eri8095

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人生１００年時代では、成長し続ける人が求められる。３つ特長がある。
・振り返る頻度が最適である。一日振り返る。プロジェクトは毎月、１年ごと。多ければ多いほどいいわけではない。
・言語化能力が高い。言語能力を高め深掘りする。
・チャレンジし続ける。居心地の良い場所から脱出する。
根底にあるのは、謙虚さである。
長期目線でどうありたいか、どうすべきかを謙虚な気持ちで進めていく。

yosuke-kawai

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チャレンジし続けていきます

hayurice

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失敗した点、成功した点の両方を振り返ることで、各々のダメだったところと良かったところを認識ができると思いました。

ibayashi0601

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当てはまるなと思う部分とそうでない部分が明らかになった

meiguan

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前向きに取り組めるよう、言語化して一日一日を振り返る。

oknmkcti

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長期目標は「食いっぱぐれたくない」ですかね。言い換えると経済的自立や社会の変化に調和したスキルを身につける、となるでしょうか。
経営層がDXに乗り気でない（口ではかっこいいこと言っても勉強をしている様子はない）のは、社会的経済的に満足しているからかもしれません。

sendayoshikazu

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一日を３分でもいいから振り返り、長期的な目で目標を持ち動ける人が成長できるんだと学びました。
これから習慣にしていきたいと思います。

5656kinako

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成長しつづける
ふりかえる頻度が最適、毎日寝る前3分、1ヶ月単位プロジェクト、年一回年末年始

言語か能力が高い、失敗したときとか、スキルではなくこれがあってないから、何がだめだったのか腹落ちする言葉に変換

チャレンジしつづけている、コンフォートだめ


根底は謙虚さ！！！、長期目線で目標をもっている

shikay

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どのタイミングで振り返るかを決めておく　というのは良い方法だと思った。自分はたくさん振り返ればよいのかと思って毎日振り返るぞ　と決めても嫌なことがあった日はしばらくそっとしておきたい気分で、なかなか向き合うことが難しいときもある。また振り返りの習慣がない職場だと振り返りに時間を取っても「そんなことをやっている暇があったら物事を先に進めるように行動した方がよい」と言われるし、自分の中で振り返りが本当に意味があるものなのか？が判然としない状況が続いている。暫くは　どんな時でも　この時には振り返る　と　事前に決めておく方法で様子を見たい。言語化能力についても自分は具体的に網羅的にと思って原因を深堀したり新しい手法を試してみたりいろいろ手を広げることになるから、言語化能力が自分は大事だと思う一方で、本当に何の役に立つのかがよくわかっていない。しかし他に使える武器もないから、言語化能力も磨いていくことを続けたい。何か新たな発見を見つけられるように取り組みたい。最後のチャレンジについては「ひやりと汗をかいた経験があるかどうか」がチャレンジの経験の目安　というのが分かりやすかった。自分は2年前に転職し、1年半で自ら異動し今は天職を手にしたが、天職をやっている時はチャレンジ　というよりも自分との戦いが多い。これをやって意味があるのか？本当にこれがベストなのか？ずっと自分と格闘しているような気がする。5年後か10年後かに今を振り返って成長したなと思えるように毎日を懸命に過ごしたい。

yurieohata

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振り返るタイミングを予め決めず、ただくよくよしているだけで心が疲れるだけだった。
今後はタイミングを決めて言語化しながら振り返りたい

msfj

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本能的に安定・安心を求める人間である以上、コンフォートゾーンから抜け出すのはなかなか難しいものだと感じる。

taro0705

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1日を振り返る時間を必ず作ろうと思った

ry1081

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少しでもいいので一日の振り返りをし、謙虚に反省して次の日に活かす。

aaaumum

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反省点を曖昧にせず言語化する

yasukoori

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①振り返るタイミングが最適、②言語化能力が高い、③チャレンジし続けている。
謙虚さも忘れず、長期目線で目標を持って、チャレンジしたいと思います。

morimotoa

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言語化能力を磨く。チャレンジを意識する。

yutaka_aimar

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謙虚さは常に大事だと思います。
いくつになっても、社歴や役職が上がっても必要なものだと常に思っています。
初心忘るべからずを実践していて、自社は表彰やスピーチなど派手な面があり、
そんな時こそ謙虚に足元救われないように、
もしくは自身で失態をおかさないように自重しています。

振り返りが大事というところも、自己否定をしながら何がいけなかったか？
どの言葉選びが響かなかったか？
話す順番はよかったか？
など振り返り、次のステップになるように心掛けています。
役職を持つと周りから注意されることも減り、自身が出来ていると思いがちだが、
常に謙虚に振り返りをしながら進んでいきたいです。

sphsph

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変化し続けるということでしょうか。
軌道修正しながら。
どれぐらいの先を見ているんでしょうかね。
100歳ぐらいまではイメージするのかな！？

1146_hajime

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適度な振り返りと、言語化能力が重要であることを学ぶことができた。

ruka_haru

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毎日当たり前のように
行っている業務を正確に行う事が大前提の仕事なので
つい、新しいことに挑戦することから遠ざかっていますが

日々の成長の為には、挑戦し失敗するという経験が必要なのだと改めて感じました。

mgn0027

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謙虚さを持つ、チャレンジを続けるのが大切

sho1123

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謙虚さまた続けて能力だけでなく実際の課題をみつけるようにする

kurogipro

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内省の重要性、謙虚さを忘れない。

flex

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振り返りが大事、内省が大事と言いつつ、、ほぼできていない。仕組みで解決できるよう、先にスケジューリングしておくなどの工夫か、はじめたい

1f-noriyuki

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言語化する能力は、私も大切に感じている。

renma0515

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振り返りを取り入れたいです。

00a00

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一日の振り返りを行い、何がだめだったのか、どうすればよいのかを言語化する。長くグジグジ悩まない。

asahi_3458

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KPTの振り返りを大切にしようと思います。

a02

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適度な振り返りが大切だと改めて感じました。

lululululululu

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適切な振り返りが大事という点が学びになった。普段不定期に振り返りをしていたので定期的に振り返るように心がけようと感じた。

maiko_4

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失敗をいつまでも引きずらず、どう生かすか前向きに考えていくことが重要

s-kure

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ちょうど、お正月で時間がありますので、振り返りと来年のチャレンジ計画に取り組みたいと思います。

memememememe

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コンフォートゾーンにとどまってしまってるかも？！とハッとしました。
謙虚さを持って、悩むではなく振り返りの機会を意識して持ちたいと思う。

s_kojima369

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謙虚さを忘れがちなため、謙虚さを忘れないこと。日々振り返りを行ことを心がけます。

r27

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こうすれば〜というのは振り返りではなく、単に悩んでいるだけ、という言葉にハッとしました。

s_h_rl

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謙虚であることというのは年を取るごとに難しくなるなとおもいます。
また、自己を振り返ることとただ悩んでいるだけの違いというのも興味深いと思いました。
ただ悩んでいるだけになりがちなので、気を付けたいです。

toshi_b

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ポイントポイントで定期的な振り返りを行い、自身の進歩と次に生かしていきたいと思った。

s-shinoda

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振り返り過ぎは悩みわ目から鱗でした。活かしていきたいと思います

shinkst

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謙虚さ、大切だと本当に思います。
あと相手をリスペクトして良い点を探したい、という視点で接して、チーム形成に活かすことも大切だと思います。

fujiij40

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長期目線で、チャレンジしていくことで、コンフォートゾーンに停滞しないようにします。

45_shzx

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まずは謙虚さが大事だと感じました。なるべく言語化していくように心がけます。

hiogawa

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振り返りの際に抽象的な振り返りにとどまってしまいがちなので、改めて具体化することが大切ということを学べた。

yamabe_

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コンポートゾーンにいるのが心地よくなってました。

日々チャレンジしていこうと思います。

ryohei-k

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内省の習慣は毎日日記を書いているので言語化も意識して継続していきます。