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リスクをとって成長するための、コーポレート・ガバナンスのあり方~青井浩×石井光太郎×中神康議×岡島悦子

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動画説明

G1経営者会議2022
第3部分科会L「世界No.1を目指す新・日本経営~ガバナンスのイノベーション~」
(2022年11月23日開催/グロービス経営大学院 東京校)

コーポレート・ガバナンスの高度化を巡る動きが活発になっている。日本企業がグローバルな競争を勝ち抜き、持続的な成長と中長期的な企業価値向上を実現する上で、取締役会はどうあるべきなのか。ガバナンス改革を提唱、またその実践に取り組んでいる各々の立場から、ガバナンスのイノベーションに向けた考え方や取り組み、また課題を議論し、世界No.1を目指す日本経営のあり方を考える。(肩書きは2022年11月23日登壇当時のもの)


青井 浩 株式会社丸井グループ 代表取締役社長 代表執行役員 CEO
石井 光太郎 CDIヒューマンキャピタル 主宰/みさきフィデュ―シャリー・エージェント株式会社 代表取締役
中神 康議 みさき投資株式会社 代表取締役社長
岡島 悦子 株式会社プロノバ 代表取締役社長

※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年10月公開)

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

コメント44件

  • everest

    企業がリスクを取って成長するには挑戦を支える透明性と説明責任を備えたガバナンス体制が不可欠だと感じた。

    2025-07-11
  • sls

    まずは、取締役会など大きくでなく、小さく部なり事業部なりから始めて「難しいトレードオフをたくさん出し合って、昇華させる」ことをやってみたいと思います。また、異質物を取り入れる勇気も必要と実感しております。対話し理解を深めコミュニケーション力を高め、事業価値(企業価値)を
    高めたいと思います。

    2025-05-04
  • ikeike11

    企業としてはどのように最善の判断を行えるかが重要

    2025-05-15
  • tigerdrop

    魅力あるヴィジョンを掲げ、そこにBETする度胸があるかどうか。
    ガバナンスはその後についてくると思う。

    2025-05-19
  • masamasa-5656

    ガバナンスは縄。
    会社は官僚化し合議となりリスクを取らないようにしていくのが使命
    でも、常にリスクテイキングマシンでいなければならない
    そのために多様な見方が取締役会に入っていなければならない
    縛る方向のリスクマネジメントの議論が日本では中心になっている
    取り締まりだけでなく企業価値を高める方向に振り切ったほうが健全

    株主との視点
    短期の株主がいる場合、企業側が長期のリスクを取れないケースがある
    企業は個性の固まり、株主は多様性がある
    株主と対話する機会を増やしていくべき
    日本に足りないのは構想力。
    構想力が不足する人に考えろと言っても縮こまるだけ。

    2025-05-24
  • usiki0641

    変わるためには,リスクテイクし主観をもって構想してく力が必要だということを学んだ。これは,経営のみならず組織運営・人材育成にも係わる考え方と認識した。

    2025-05-26
  • mtk_k

    ステークホルダーにはいろいろな考え方がある中で、企業としてどのように最善の判断を行えるかが重要、構想してく力が必要だということを学んだ

    2025-05-27
  • yhno_

    ガバナンス向上を見かけだけするのでは無く、個々の会社がそれぞれの解釈で実効性のあるガバナンスを考える必要があると理解した。

    以下の内容が特に印象的だった。
    ・短期的な株主構成は変えられないが、会社が何を目指しているかを明示することによって中期的には株主を選ぶことはできる
    ・コーポレートガバナンスを意識し過ぎて縮こまるのでは無く、リスクテイクする意識を持たなければ会社としての存在価値はない
    ・会社自身が社外取締役を育てる必要がある

    2025-06-09
  • asanumas

    私はコーポレートガバナンスとは、企業を統治し監視し縛り付けるという概念を持っていた。
    今回はのパネリストの方々の議論では、企業のパーパスを理解し共にバリューを高める存在として、株主や社外取締役を機能させ、リスクテイクし奇想天外な事業展開をエンカレージするためのツールとして議論していると感じた。
    今後どのようにそのような状況をどう作り出すのか、オープンに事業成長を議論し実行できる体制を構築するのか課題は大きいがチャレンジしたいと思う。

    2025-06-11
  • yasu_ichi

    ガバナンスから企業のあり方について、
    いろいろ考えさせられました。
    ありがとうございます。

    2025-06-22
  • gami1976

    レイヤーが高い!
    いい視座ですね

    2025-07-03
  • yamatochan05

    勉強になりました。今後の参考にさせて頂きます。

    2025-03-18
  • f_yoshitsugu

    考え方、捉え方という部分で学びがあったと思う。

    2025-07-16
  • ehime_403

    ガバナンスといえば、「統治する」イメージが強かったが、そうではなくて、今後の方向性を決める仕組みであると思った。

    2025-07-17
  • jay6019

    良い経営者とは、トレードオフを昇華させることができる人!
    ガバナンスは何のため?
    未来世代のための経営を考えるため

    2025-08-05
  • m_miyawaki

    コーポレートガバナンスはリスクマネジメントではなく、リスクテイキング、構想力であるとの視点、勉強になりました。

    2025-08-26
  • kazuhiro-mori

    大変勉強になりました。

    2025-10-03
  • ma-k

    リスクマネジメントではなく、リスクテイクしながら価値を高める競争をしていく、
    長期視点で方向性を打ち出すと株主も選べる、共感してくれる株主がついてくるというお話には考えさせられた。
    各取締役の専門性を背景に、取締役会やその他の会議でしっかり議論している丸井の様子がよくわかってよかった。

    2025-12-13
  • itsumishigeto

    利用者所有企業である生協の場合、利用者から選任された理事と従業員から選任された経営担当理事、社外監査役と社外理事というメンバーでボードが構成される。マルチステークホルダーガバナンスの試行錯誤を続けてきたと言える。パーパスに対して関係者が協同するために経営者のリーダーシップがチームワークの問題でもある。まさにそういう活動を当生協では行なってきている。

    2025-12-15
  • hassyg

    企業としての判断が重要。そこをどのように運営できる体制となっているか、ステークホルダーの顔色をうかがうことなく、しっかりと会社として運営できる体制の構築が最低限、かつそこから成長するための構想力が重要であると感じた。

    2025-12-26
  • taira0509

    コーポレートガバナンスとリスクテイク両者を考える必要が大切だと学べた

    2026-02-09
  • nachat

    ガバナンスとは何か、本質的かつ具体的な議論を拝聴し、企業の価値向上につながる取締役会の在り方を再考する道標を得ました。

    2026-03-01
  • massapy

    企業統治と言う日本語単語で括るのではなく、様々なステークホルダーと連携しながら、新たな企業価値を共創していく、そのための土台となる考え方が、ガバナンスなのか、と感じました。
    パーパスに共感するリード株主の獲得とか、異質のボードメンバーを加えるとか、そのような処方を打って、人×人でイノベーションが起き、会社は成長していくのだろうとも感じました。
    まずは今後は、異質を受け容れ対話し理解する器量を自分自身で持ち、企業価値を共創する、事に注目していきたいと思います。ありがとうございました。

    2024-12-21
  • kennakaken

    あらゆるリスクを想定し、事業の拡大、成長戦略を考えて行きたい。

    2024-10-14
  • watanabe_kz

    大変勉強になりました。

    2024-10-14
  • sphsph

    非常に刺激的でした。
    統治と言う言葉に違和感を持つところから、企業をどうやって発展させるか。
    リスクをモリモリとりつつ、短期の利益も出しながら、そんなことをより高度に考え続ける集団。
    かっこよすぎです。

    2024-10-16
  • taro0705

    ある程度のリスクを想定して準備して取り組もうと思いました。

    2024-10-22
  • tomo-tom

    企業統治、特にパーパス経営推進が鍵と思いました。

    2024-10-25
  • junkobasama

    ガバナンスのイノベーション。高尚で具体的なお話がとても衣装に残りました。

    2024-10-27
  • qbb777

    リスクを恐れないようにする

    2024-11-05
  • nekoblaster

    大変勉強になりました。

    2024-11-15
  • hiroshi237

    投資家の意見を反映させた会社経営が必要。日本はまだまだ遅れている。その理由は個人で投資しないカルチャー。日本人が変わらなければならないと感じた。

    2024-11-20
  • kumi_9393

    大変勉強になりました!

    2024-12-17
  • fukanotakashi

    業務を今後おこなううえで大変勉強になった

    2024-10-10
  • yuniedo

    この知見禄は、視聴する回によりピンキリだと思いました。自慢ばからするパネリスト、むら社会のような議論もあれば、今回のように”自分の思いを話をするが、自分がどうだという話はありませんでした。そして聞いていて”あーそうだよね”と思える議論があり、丸井Gにも興味を持てましたし、特に石井光太郎さん、すばらしいですね。ありがとうございました。

    2025-01-10
  • norikun

    ありがとうございました

    2025-01-11
  • ik_hrs

    ステークホルダーにはいろいろな考え方がある中で、企業としてどのように最善の判断を行えるかが重要だと思った。

    2025-01-16
  • makotokoma

    ありがとうございました。

    2025-01-20
  • nao_nao_a

    ガバナンスに関する新たなとらえ方を学べた

    2025-01-25
  • kyo1227

    ガバナンスに関する新たなとらえ方を学べた

    2025-01-28
  • fairlady_z

    コースで学んだことを忘れないようにポイントを整理して適宜業務に反映していこう

    2025-03-01
  • 1031tomi

    ガバナンスを企業統治と訳すから余計わかりにくくさせているのかな

    2025-03-11
  • terashima_a

    ガバナンスという言葉をただ何となく公用ワードとして認知していただけだったので、
    様々なステークホルダーと連携しながら、新たな企業価値を共創していく、そのための土台となる考え方と深く理解できました

    2025-03-13
  • da-six

    ガバナンスというものの捉え方、
    幾つもあるのだなと感じた

    2025-03-16

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