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『「なぜ」と聞かない質問術』/耳で効く!ビジネスサプリ トレンド経営学

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動画説明

1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く!ビジネスサプリ」。
トレンド経営学のコーナーでは、よく耳にするニュースをMBAの視点で解釈します。
本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。
Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880

※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年01月公開)

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

コメント20件

  • u096fc

    すぐに実践したいと思いました。
    普段部下に対しなぜ?どうして?という言葉をよく使っているなと感じた。
    今後はいつ?なにを?という言葉を使い、部下自身に気づかせるということを意識しコミュニケーションをとるようにする。

    2026-01-16
  • ogom

    部下との面談でつ変えると思いました

    2026-01-20
  • blueheater

    なぜ?と聞く質問が引き起こす誤解を理解できた。また、事実質問(いつ・どこ・なに)を活用することで、対話の質やヒアリング内容の精度向上が期待できるため、早速実践して体得したい内容。相手に負担をかけない対話という考え方も重要で、日頃ぼんやりと思っていた考えが、言語化されて紹介されたので非常に勉強になった。

    2026-01-20
  • k-ll36are

    なぜなぜ分析を直ぐに求めると、同様のケースが多発するため、状況を丁寧にヒアリングして依頼するようにしたい。

    2026-01-17
  • mariko_nishiume

    なぜ?と聞かれると言い訳っぽくなる。
    心当たりがある。

    いつ〜?試してみようと思う。

    2026-01-21
  • mmm02

    詰問にならないように「なぜ?」と聞かずに「どうして?」と言い換えていましたが、「いつ?」と事実ベースの回答を求める方がよいのですね。非常に学びになりました。

    2026-02-11
  • sphsph

    なるほど。
    確かに問い詰められると取り繕ってしまう気がします。
    実践してみます。

    2026-02-05
  • k-kikkawa

    なぜ?をいつ?に置き換える。
    明日からやってみよう

    2026-01-30
  • sasaki_yo

    なぜと聞いて、こじれる経験をしてきたので
    わかりみが深かった

    いつで聞いて事実確認
    アドバイスでなく自分で答えを出せるように導く

    2026-01-25
  • teruterubozu

    今までは相手に考えさせるため「なぜ?」と聞くこともあったが、「いつ?」と聞くことで自身が何をしたのか行動を考えさせることが重要ですね。まさに「聞いたことは忘れる」のでやったことを身に付くようにコーチング時に活用します。

    2026-01-25
  • o--mi

    なぜをいつにすることを心掛けます。

    2026-01-23
  • everest

    相手の防衛心を下げ対話を深める工夫が学べた。

    2026-01-23
  • 2cats

    なぜをいつに変えて質問してみるのは、初めて知りました。実際に使ってみたいと思います

    2026-01-21
  • msnbksd

    質問のなげかけ方は重要ですね

    2026-01-18
  • mikijin22

    なぜの質問振り返って適切に質問していこう。

    2026-01-15
  • as_gl

    より現実に即した問題解決をするためには、メンバーとの対話を通して事実を洗い出すことが重要。
    その手段では、なぜ?より、いつ・どこ・何・どのように、を問う方が適切。
    なぜ?は感情的でバイアスのかかった反応を引き出す、との説も感覚的に理解できた。

    2026-01-20
  • shin_take

    確かに、思い込みで回答していることがあるかもしれないと感じました。
    思い出すことで正確な回答が出来ると感じました。

    2026-01-19
  • yukkeyukke

    なぜと聞かない場合、いつ、以外にどんな聞き方があるのか気になりました。
    本を読んでみたいと思いました。

    2026-01-19
  • yo2025

    普段から部下のミスに対してなぜ?と聞いてました。これだと相手のためにもならず、同じことを繰り返す可能性もある。まさにその通りです。これはからは相手に考えさせて気づかせるように努めます。その為にもっとこのやり方を勉強したいですね。

    2026-01-19
  • yokofujimori

    何故?ではなく、いつ?と聞く事で、相手に自分で気が付かせる事が大事なんだとわかりました

    2026-01-18

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