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AI BUSINESS SHIFT 第10回 機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第10回です。 第10回「機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方 ・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方 ・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
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より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント35件
kaneko_neko
時間というは人生にで最も貴重なリソースだと思います。やりたい事は今やるという意識を強く持ちたいと思いました。
mokochi
時間ができたらやりたい事をやるのではなく、やりたい事をまずスタートしながらブラシュアップしていく、という考えは共感できました。強いハートが必要になるかとは思いますが。
naga_03
前提として、時間はコントロールできない。
より良く少なく絞ってやりたいことを今すぐやる。
自分の時間の取り分は先に確保しておく。
baran
確かに、色々すべきことを済ませて余ったらやりたいことをする、という気持ちだと時間が残らない、ということがよくあります。時間は作るものですね。
morimotoa
メールもやる事もやればやるほど増えるのみ。
やる事を決める。
やりたい事がるのであれば今すぐやる。準備が出来ていなくてもやる。
kaori_12
まずは打席に立ってバットを振る、それから練習を頑張る、ことが大切ですね。 準備という名前の言い訳をしがちなので、考え方を変えます。
sakamoto-aki
資格試験などにおいて、わりと耳の痛い話であるとともに、
自分以上に、上司や家族や友人がこの傾向にあると気づかされたので、情報をシェアしようと思う。
tamukyo
生産性を上げて効率よくこなすのではなく
優先度、何をやらないかを決める
my-dream
たらねばの世界は言い訳の世界。実行あるのみかな
y2km
効率的に、有意義な時間の使い方を求めて GLOBISの講座でも似たようなコースをいくつか視聴しました。
理想的な時間の使い方ができるよになるというのは幻想ということを理解しました。
やりたいことはつべこべ言わずにすぐやる!そしてその時間は死守する!という気持ちを持つことを学びました。
yuka_no
ちょうど現在読んでいる書籍の紹介となりました。
時間をコントロールしようとすればするほどのジレンマ、本を読み進めていく中で思い当たる節がある内容でした。
まず、今何に集中するのか、自分が大切にしたいことはなんなのか、未来を見据えすぎて今を捨ててしまっていないか、わりと訓練が必要な考え方だと捉えています。
cavacony
効率化のほかに捨てることで自分に余裕ができ、先を見据えた戦略起案などの着手が可能になると思った。
doi_rumiko
帰宅する時間を定めて、自宅学習の時間にあてる
マルチタスクは三つまでに絞る
本当にやるべきことか自問する
hirokitokiwa
書いてあったんですね メールの洪水が収まりやることリストの増殖が止まり 仕事でも家庭でもみんなの期待に応え締め切りに追われたり怒られたりせず 完璧に効率化された自分がついに人生で本当にやるべきことをやり始める そろそろ認めようそんな日はいつまで待ってもやってこないとこう書いてあったんですね あれ?と思いますよねだって時間術の本だと思って読み始めてみたので てっきりですね限られた時間で生産性を高くして そしてたくさんのことをやるための技術が書かれていると思ったんですね でもそんなことは一切書かれていませんと ただこの本なんですけど実はですね 英語版の本なんとAmazonのレビューが4000以上ついてるんですね しかも星が5に近いということで何かしらここまで高く評価される理由があるはずです そう思ってですねしばらく本を読んでいくとなるほどと思えることがたくさん書いてましたので 今回ですねこの限りある時間の使い方 この本の魅力をお伝えできればなと思います まずこの本の根っこにある考え方なんですけど それは時間をコントロールし
dia44
時間というは人生にで最も貴重なリソースだと思います。やりたい事は今やるという意識を強く持ちたいと思いました。
hiyorihiyori
先に時間を確保
3つまで、1つずつ
優先度中は捨てる
kounoichi
限りある時間の使い方はとても勉強になりました。とにかくやってみるですね。やりながら、技術や知識を身に着けていくのは、変革のスピードが求められるこの時代にマッチしていると思います。
everest
優先順位を見極めて効率的に時間を使い成果を最大化できるようになると感じた。
yuuki-i
優先度、何をやらないかを決める。やりたいことを優先する
nanashi_2846
生産性を上げれば、その分業務が舞い込んでくるので、時間に余裕ができることはない。
最近それを実感してきました。
「やりたいことはやる。」そのために先に時間を取っておくことを意識していこうと思います。
akiyasumi
時間を節約しようとしたときのワナはミヒャエル・エンデのモモのお話を思い出します
eizan_1000
仕事の優先度は決まっている。しないと決めたことを本当にしなくてよいかは経営やマネジメントの世界の話で、自分では決められない。どこかで誰かがそれをすることになるだけ。自分が無駄な仕事を作り出さないようにする、それが最善。
pontaro-
ムダにしないことです。時間という資源は使ってしまえば決して元に戻せません。また、明日、突然終わりがやって来るかもしれません。1日24時間という資源は万人に共通のものですが、生かすも殺すも本人次第です。仕事においても、プライベートにおいても時間は大切に使いたいものです。そう意識するだけでも人生の在り方や考え方は有意義なものへと変化すると思います。
makoto112
時間には、限界があると自覚できれば、何が不必要であるか選択できるようになる。
saki2150
何事もやってみようと思った時は、準備が十分でなくとも始めるべきである。
70sp1208
自分も仕事を抱え込む方で、なかなか処理できず、どっともつかずのほうである。参考になったのは、進行中の仕事は三つまでということである。まずは、これだけでも実行していきたい。
seiji_san
一度読んだことがあり、本棚にあります。生産性のわな。 自分の時間を先に確保する。では自分でどうしてもやりたいことは何なのか?しっかりと目標や計画を立てることが必要となり、日頃より能動的に主体的に選択してゆくことが大事なことに気づかされます。 こうした本は繰り返しよみ、振り替えが必要と感じました。
sato__ai
自分がしたいことを優先することで、時間が足りないと思うこともなくなるのだろう。
一方で、やりたいことはなんだろうかという迷いもある。小さなことでもやりたいという気持ちが芽生えたら迷わずそれを優先することから始めたい。
yuk_o
とりあえずやってみるということを意識していきたいです。
murahiro7
時間をコントロールするのは無理というのは目からうろこでした。まず、自分の取り分を確保すること、すなわち、やりたいことはすぐにやる!これを業務でもプライベートでも実践していこうと決意しました。
sai-3448
一度手に取ってみたいと思います。
dango3kyodai
片付けなども良い例。仕事や他の家事を優先しているといつまでもできない。やるときはそれを一番にやる、というのは実感もあり共感できました。
t-hhy
たらればせずすぐ取り掛かろうと思う
sphsph
何に時間を使うことが今の自分にとって最良なのか。なかなか判断できません。
そんな中で減らすべきタスクと増やすべきタスクを判断する。そこが第一関門かと感じました。
あくまで前向きに考えていきたい。