03月07日(土)まで無料
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AI BUSINESS SHIFT 第10回 機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第10回です。 第10回「機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方 ・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方 ・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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コメント32件
uekimma
自分の一言がその人にとって大きな原動力になる。ステキな話やなって思いました。
saksak_
感謝の気持ちを常に持っている人、それを伝えられる人、そんな人になりたいと思いました。
masaki-wk
ポジティブな言葉が前向きにさせると思います。日々の「ありがとう」を意識していきます。
matsuhiro1212
感謝の言葉を声に出すという、基本的なことを忘れないようにしたい。
誰もが褒められると嬉しいですよね。
takesi8877
ポジティブな言葉の力がわかりました、自己暗示効果だと理解いたします、否定的な人のクレームはクレームで仕事だった場合無視出来ませんが、プライベートでは肯定的な言葉を選んで生きていった方が自己肯定感が得られて自信が湧いてくると気づきました
o--mi
考えすぎないように、ポジティブ心掛けます。
noriko1984
素敵と感じることを改めて言葉にすることは、相手の活呂になりうることが知れてよかったです。
douala
ポジティブな波及効果、大切だと再認識しました。
yama_mori
ポジティブな言葉、感謝の気持ちを大切にしたいと感じました。
smile_all
私は言霊を信じているので、良いと感じたことはなるべく言葉で表現し、相手にも伝える様にしています。そのことが良い人間関係を生み出しているとも実感しています。今回のエピソードを聞いて、改めてポジティブワードの大切さを実感しました。
imad
ポジティブな言葉を伝えることはとても大事だなと思いました。私も意識的に伝えるようにしたいと思います。
takeuci0101
、感謝の気持ちを伝えることの大切さを改めて感じました。
h-goto
とても考えさせられる内容でした。確かに批判や指摘は声に出して改善を求めるけど、良かったことに対する評価の声や感謝の発信は確かに少ないと思いました。ポジティブな言葉はもらえばうれしいことは体験してわかっているので、今後意識して発信したいと思います。
--take--
思っていた見たい?聞きたいものではなかったので、何とも言えない、ポジティブな言葉で守は理解できる
blueheater
日本語では、似たようなニュアンスを表す言葉として言霊があるが、常々ポジティブな言葉を使うように意識することはできていると思う。ただし、逆境に立たされた時や、その他ネガティブな状況下において、このマインドを保てるかが大切であると考えながら生きています。
m-j-k-s
ありがとういう言葉は大切だなと改めて思いました。
atsushi_112
pポジティブに考えることは前向きになれること、いいですね。
m-aozora
本当にそうですね。感謝の気持ちを伝える事が大切です。
当たり前ではなく、ありがとうの気持ちを持って、仕事もプライベートも過ごします。
masa70
自分の職場にもいます。周りの人に感謝の言葉を投げかける方。コミュニケーションも上手だし、言われた方も気分が上がりますよね。モチベ―ジョンもよくなるし、次も頑張ろうという気にさせてくれます。先ほどのネガティブコメントとのセットで受講したため、余計にそういう気になります。ポジティブな気持ちで頑張ろうと思いました。
119016
ネガティブな言葉が溢れる昨今、職場でも同様だなと感じます。
だからこそ、ポジティブな言葉の掛け合いが大切なんだと感じました。
今日から心がけていきます。
ykmiwa
素直な気持ちを伝えることの大切さを考えさせられました。仕事の中でも感謝の気持ちを忘れず伝えていきたいと思いました
jagger
ポジティブな言葉、美しい言葉は他人も自分もポジティブにしてくれると思います。そして他人に対して素直に感謝する、これこそ教養だと思います。
北野武が教養は優しさだと何処かに書いておられましたが、年齢を重ねて漸くその意味が分かけています。
還暦間際ですが、イライラしたり、言葉使いが稚拙な私は視聴後改めて言葉使いの大切さを考えています。
atam
思ってるだけじゃ伝わらない。
言葉にすることを努めたいと思います。
また、伝える仕組みを作ること、良いと思います!
nagafumi
第三者のポジティブな言葉 話などを聞いたり見たりして自身の心を温する事が、大事である事を知る事が出来た
toshi-nohara
他人から言われるポジティブな言葉の力に救われることが多いです。自分もポジティブな言葉、発信に心がけます
everest
言葉の選び方次第で心の状態が変わり前向きな行動につながると実感した。
deharu158
問い合わせ窓口には苦情や意見などの否定的な言葉がたっぷり来るため、ポジティブな言葉が来ることは稀です。
自分自身でも、いい商品だな、いいサービスだなと感じたことはすぐに伝えていきたいと思います。
2cats
ポジティブな言葉を私ももっと意識的に使いたいと思いました。タクシーの運転手さんに安全運転してくださり、ありがとうございましたと次は言ってみたいと思いました
yorioyorio
不満は声に出すことが多いけど、満足したことに声を上げることはなかなかない。でもそれを意識的に行ったら、きっと相手との関係は今よりよくなるよなーって思いました。心がけていこうと思います。
msnbksd
感謝の気持ちをストレートに伝える、たとえ反対意見でも。
yokofujimori
美しい言葉つかいをしてくれる、また、丁寧に言葉を選んでくれる事で、私が大事にされていると感じる事が出来ますね。今日1日、言葉つかいと感謝をたくさん喋れるようにします。
watanabetakuki
いい話は単純に気持ちがいい!私も心がけたい