なぜ、Z世代はすぐ仕事を辞めるのか？／耳で効く！ビジネスサプリ なぜ？の深堀り
1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く！ビジネスサプリ」。 なぜ？の深堀りのコーナーでは、仕事の成果を高めるために「当たり前だけど、バカにせず、ちゃんと取り組みたいこと」をお話します。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。 Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880
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52人の振り返り
a_7636
人事・労務・法務
確かに転職するかどうかは、海より深く迷いますよね。自分のことだけでなく、パートナー、子供のことなど、人によっては様々な要因が絡んできて、悩みを深くするのだと思います。
①現状維持バイアスについて
現状維持バイアス ～変化を伴う選択に対処する～
【思考・コミュニケーション】【初級】0:07:03
【耳で復習】学んでみたけど？ ～現状維持バイアス～ ★おススメ★
【思考・コミュニケーション】【実践知】0:13:52
ゆでガエル現象 ～環境変化がゆるやかな時、人や組織が陥る状態～
【組織マネジメント】【初級】0:04:56
②転職に関する悩み
仕事が面白くない・やる気が出ない人は「特性因子理論」でキャリアを見極めよう／みんなの相談室Premium
【キャリア・志】【知見録 Premium】0:11:06
昔からの夢にキャリアチェンジする決心がつきません…／10分で解決！みんなの相談室
【キャリア・志】【実践知】0:06:07
ビズリーチ開発 定期的に見直す、キャリアの健康診断
【キャリア・志】【実践知】0:54:45
sphsph
メーカー技術・研究・開発
まさにその通りと思います。
人間ですので致し方ない部分です。
それを知っておくことで、判断する前に一呼吸置く、最終的にバイアスはゼロにはならないと思いますが、自分が納得できればそこまでかと思います。
あくまで前向きに取り組みます。
tk_n
メーカー技術・研究・開発
もし、部下や同僚が転職したいと言い出した場合、転職を引き留めるか勧めるかに関わらず、どういうバイアスが働いて至ったのか、と言う点を考えたいと思った。
cross0313
メーカー技術・研究・開発
自分自身だと確かに意識することで変えることができそうだが、他社にどのように説明すればいいのかはイメージがまだできません。
zitronensaft
メーカー技術・研究・開発
今回の内容は、業務だけでなく通常の生活においても活用できる話だと感じた。無意識に頑張って手に入れたのだから捨てるのはもったいないという気持ちを持っていたことが自覚できた。
tuntun88
資材・購買・物流
自分に当てはまる事柄なので参考になった
h_atsumi
営業
差し迫った強い理由がない限り現状維持バイアスか働き、特に就職人気企業にいる人ほど新しい環境で新たな経験やチャンスを掴むことより今の環境から何かを失うことに恐怖を覚えることが多い。マイナス面に目を向けるだけでなく、時間をかけてメリットデメリットを冷静に見極めることが大切
ftec
メーカー技術・研究・開発
現状維持バイアスがあるので、転職したい・・って人は現職場に不満があることが逆説的にわかる。
転職などに至らなくとも業務でコミュニケーションコストがかかることや、面倒なことにも当てはまるので注意したい。
hashi2023
メーカー技術・研究・開発
バイアスがあると理解していると、自分を少しでも客観的にみることができるので意識する
touto
営業
働く目的は人それぞれです。授かり効果という考えは新しかった。得るものを強く意識する事が大事だと理解しました。
chika_009
メーカー技術・研究・開発
状況を客観視する手段の一つとして、他の人の意見を聞くということが有用とのこと。 なるほど、だから自分がそういう行動をしているんだなと、改めて認識した。
y-shiraki
販売・サービス・事務
現状維持バイアスと授かり効果が重なると中々改善が前に進まないので、それを理解した上で皆で協力してどんどん意見を出して良くしていこうと思う。カエル会議を行なっているので付箋でアイデアを出し合って、採用活動を今まで通りではなく時代にあったターゲットにあった方法へと変えていく。
hayashi-p
メーカー技術・研究・開発
失う事、変化を恐れず、現状を変えて行きたい。
m-masa-2311
その他
授かり効果を今後利用していきたいと感じた
ry1081
専門職
現状維持バイアスから抜け出せない自分がいます。ずっと現状維持できてしまっていますが、メリットデメリットを洗い出して意思決定していきたいです。
sa-tsunoda
クリエイティブ
失うものと得るものを慎重に考える必要の大切さが実感できる話でした
hitomi_koyanagi
販売・サービス・事務
現状維持バイアスがある事を自覚し、チャレンジする勇気を持ちたい
naoki_1973
その他
現状維持バイアスと授かり効果、分かっていても流されがちです。決断するときには思い切った行動が必要かもしれませんね。
h-yuki1226
販売・サービス・事務
なかなか踏み出せないことも、理由を書き出して客観的にデメリット、メリットを考えようと感じました。
iwahashiyuhta
営業
経験者の意見や転職先の条件をしっかりと見極め、バイアスに囚われない判断が必要である
morimotoa
営業
現状のまま居続ける事を低リスクと考える事は現状維持バイアス。変わらない事の方が本来リスク。
shikay
メーカー技術・研究・開発
自分が転職しようと思ったときは非常に漠然と「今のままでは良くない」と思っていただけだったのでこの動画と同じく必要性があまりなかった。実際に転職した時も「今のままでもそれなりの人生だろう」と思っていたので、転職動機がうまく作れなかった。そんな自分でも転職できたのは、そうだ！転職しよう！と思った時から6年の年月をかけて、前職で現状を変えようと奮闘したり外の人と交流の機会に参加したり、前職の中でも異動や公募や研修やとにかくやたらと手を伸ばし会社と議論に議論を重ねたからかもしれない。だとすると背中を押してくれた前職に感謝しかない。結局前職から一つも欠けることがなく前職よりも良い条件で自分がまさか本当に働けることになるとは思わなかった会社で働いているから転職してよかったと思う。獲得した時に努力した分失うことが怖くなると言われていたが、だったら失わないように現職で頑張りたい。自分の飽きっぽさが気になるので、現状維持バイアスは自分にとっては定着のためのエネルギーになると思う。
toshimasa_f
経営・経営企画
失うもの、手に入れるもの、両方を客観的に判断することが重要で、即座に決める必要はないことを考えさせられました。
ただ現在、無職の場合、そうも言ってられないと思います。この場合、どうすれば良いのでしょうか？
manabi-1234
その他
現状維持バイアスを自覚しよう。確かに、現状維持という考えが強く出てしまうことは、その通りだと思いました。
pontaro-
経営・経営企画
現状維持は「ま、このまでもいいか～」という心理。転職には勇気が必要なのではなく、転職を必要とする状況、心理、理由、リスクをどれだけ背負うことになるのか、乗り越えられるのかなどを客観的に明確化することが先決。そのうえで「決断」するものである。
makotokoma
販売・サービス・事務
ありがとうございました。
yaaamada
販売・サービス・事務
現状にとどまることのリスクはあまり考えたことがなかったが、今の状態が安全というわけではないことを認識することができた
axtyu
IT・WEB・エンジニア
現状維持バイアスと授かり効果を認識して、苦労して手に入れたものほど、手放したくないことを理解する。 そのうえで、自分のステップアップのために必要であれば、捨てることも検討する
shun_shun1212
営業
現状にとどまることは変化の激しい時代ではリスクであると痛感した。現状維持が楽ではあるが、現状維持は退化だと思う。
s_atmimi
メーカー技術・研究・開発
現状維持、私もそういう傾向が強いと思う。
okamichi
メーカー技術・研究・開発
現状性バイアスや授かり効果は、誰しもが少なからず持っている特性だと思いました。
reikou
IT・WEB・エンジニア
まだ何も持っていない時、又は持っているものが少ない時は手放しやすいかなぁ。手放すリスクより、手放した後はどうなるか考えることが大事だと思います。
ryuichi0822
資材・購買・物流
現状維持バイアス含めたバイアスは、深層心理に無意識的に染み込んだもので、そこに意識を向けられる事、認知する事に価値がある。
yamada-kensuke
営業
現状維持バイアスは実際に存在する
また、辞める時の方が何倍も辛さを感じるものである。
一方で、現状維持も気付かないうちに様々なリスクが上がっていることもある。
成長が止まる、経験値が増えないなど。
バイアスが存在し、自身もそのバイアスに囚われている事も意識し、客観的に未来を踏まえた状況を判断する必要がある。
また、転職などはすぐに判断しなくてはならない事ではない。冷静に判断する必要がある。
taguchi-shin
建設・土木 関連職
現状維持バイアスは新たなチャレンジを阻害する要因となるので、取り掛かりはあまり考え過ぎず、まず行動することも大切と感じた。
yamakei0907
営業
現状の未来のバイアスの違い。良く理解し周りの意見も聞き入れながら答えを導き出す
vegitaberu
人事・労務・法務
転職に限らず、現状維持バイアスは感じることが多いです。まず、失うことに対する、過剰かもしれない不安、そして、現状にとどまることのリスクを意識できないことなどがあると思います。特に、現状にとどまることへのリスクは、自分が気づいても、他者に納得してもらうことは、さらに難しく、結局、動けないということも多々あり、自分の説得力の弱さも含め、フラストレーションのもととなっています。
その反面、怖くても、やってみると意外と何ともなかったということが多々あるというお話もあり、やってみることが大切だと感じました。それと同時に、同じような立場で、一歩踏み出した人の話を聞くというのは、一人で考えるよりも、客観性が上がり、いい方法だと感じましたので、心掛けたいと思いました。
y_kmi
人事・労務・法務
断捨離を例にとると、最初は捨てることに抵抗があっても、捨てたことに対して抵抗がなくなってくる。部屋がスッキリするメリットも見えてきたら、持っていたバイアスも無くなるのではないかと思いました。
業務改善も繰り返すことで、現状維持したいというバイアスは薄れている。どんどん業務プロセスの改善もやっていきたいです。
kimuny
営業
失うことより、手に入れることにしっかり注目できるように
higa0318
営業
現状が一番のリスク。VUCAの時代。ただ現状が居心地よい。現状に満足せずに変化をしていきます。
jjjiro1965
メーカー技術・研究・開発
現状維持バイアス、確かにあるなーと実感しました
ichi_t
経営・経営企画
自身に現状維持バイアスが働くことを認識し、やみくもに現状変革しようと反発するのではなく、冷静に客観的事実を洗い出して比較するように努めたい。
kaku_san
営業
資格取得をしようと思ってから、結局1年くらい手つかずになっている。忙しいからとか、今のままでも仕事はできているといった考えで自分に言い訳し前に進めていない。現状維持は居心地がいいが、実は一番のリスクだということを意識し、現状を打破し、新しいものを手にした喜びを得たいと思う。
172-0207616
マーケティング
現状維持は心地よいが、茹でガエルになってしまわないよう、少し背伸びをする必要があると思いました。
isimat
営業
失うことにフォーカスすると動けなくなる。得るものに注目して客観的に判断することが重要。
toki0125
その他
授かり効果は意識して取り組んでいきたい
enokinoko
専門職
納得。その通りです。
理解しているが、踏み出すことが難しいですよね
son_mi
その他
転職だけでなく何か新しくはじめようと考えたとき、メリットデメリットをきちんと考えることが重要であると改めて感じた。現状維持にもリスクがあるということは痛感しているため、新しい業務へ積極的に挑戦をしていく、上司や他者へも宣言するなどしていきたいと感じた。
hitakeya
メディカル 関連職
自らであればバイアスを意識することで、改善が望めるかと思われた。部下などに意識させるには、どうすれば良いか、今後考えていきたい。
yoshi-no
人事・労務・法務
現状の職場に留まることによって、居心地の良さを感じたり新たな職場に適応しなくて済んだり済むなど、目先のメリットだけを考えがちでした。講義の中にあった「失うことよりも、手に入れるものを考える」という風に考えを変えていくと、留まることにるデメリットや新たな職場に移ることのメリットなども冷静に考えることができると思いました。
tsumai-masa
専門職
自分も現状維持バイアスで踏み切れないことが多々ある。
新たに得るメリットを想像し、動ける人になりたい
sa_ina
IT・WEB・エンジニア
現状維持のリスクを考える。