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リーダーの挑戦(116) 加藤勇志郎氏(キャディ株式会社 代表取締役 CEO )

会員限定

52分

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動画説明

グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。今回のゲストは、キャディ株式会社 代表取締役 CEO 加藤勇志郎氏です。
東京大学経済学部卒業後、マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。マネージャーとして国内外の製造業のDX支援に従事した後、2017年にキャディ株式会社を創業。現在は日本・アメリカ・東南アジアを拠点に、製造業AIプラットフォーム「CADDi」を展開し、グローバル規模で業界の変革に挑んでいます。
幼少期の逆境や学生時代の音楽活動を経て育んだ「やり抜く力」、マッキンゼー時代の経験、製造業という巨大産業に挑む起業家としての意思決定や事業ピボットの背景、そして仲間と共に築く企業文化とは——。
リーダーとして挑戦し続ける加藤氏の言葉から、変化の時代に必要な思考法や行動力への示唆を探ります。(肩書き等は2025年3月19日収録当時のもの)

加藤 勇志郎 キャディ株式会社 代表取締役 CEO
堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年06月公開)

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

コメント39件

  • tsukamotoya

    業務に活かしていくよう努力していきます

    2025-06-12
  • tomo-tom

    音楽の例で、最初から販売数を狙うB'zと、文化としての大衆音楽を広めるために幅広いジャンルで作って、たまにヒットを狙った楽曲で注目を浴びて波及効果を得る、桑田佳祐(サザン)の戦略の視点がなるほどと思いました。

    2025-06-12
  • jay6019

    誰もやっていないことをやる!
    死ぬこと以外に、リスクは無い!
    特に日本は人生のリスクは無いので
    チャレンジすべし!
    大胆
    卓越
    一丸
    至誠

    2025-06-17
  • kumi_9393

    至誠、私も意識して取り組みたいです!

    2025-08-17
  • raskolnikov

    リスクがないと考える豪胆さが、イノベーションを生んでいくものだと思った。

    2026-02-23
  • ibi_naga

    勉強になりました。ありがとうございます。仕事に活かしていきます。

    2025-08-21
  • takehiro531

    挑戦においては大胆さ、そしてリスクなんてないという観点で進めていくこと、そして到達するまでやり続けることなんだと感じた。

    2025-08-24
  • m_miyawaki

    製造業の課題に向き合う会社、応援したいと思います。

    2025-08-24
  • _skmhn_

    大変学びになりました。

    2025-09-01
  • kkc2119

    ありがとうございました

    2025-09-06
  • kikubin3104

    業務を活用するためにAIのみを活用するのではなく、一部の手段であり根本的な課題解決にはならない

    2025-09-26
  • kenyakobayashi

    試練を超えるのではなく、何をやりたいか意識することが大切。死ぬこと以外はリスクではない。可能にする方法を自然に考えられるようにする。やり抜く力が大切。至誠、大胆、卓越、一丸

    2025-09-27
  • arachan0928

    加藤CEOの睡眠時間以外は自分の能力の開発の時間という言葉が印象に残りました。自分自身では、余暇も含めて、なかなかそこまで全力投球できていませんが、貪欲に生きることがリーダーとしては大切であることを示唆していただきました。また、競合がない分野に目をつけて取り組まれているところが素晴らしいと思いました。まさに図面等を扱う部署で業務しているので、加藤さんの会社の取り組みが自分の職場の参考になると思いました。

    2025-11-09
  • satoshi_masara

    AIなしでは、生きられない時代ですね!

    2025-11-19
  • kobe_tachibana

    いろいろな観点での考え方を理解できたのでよかった

    2025-11-26
  • sumi_y

    とても参考になりました!

    2025-11-30
  • u_yasu

    挑戦し続けることで、組織の進化を促すという考え方で行動することが重要だと思いました。

    2025-12-16
  • ma56uv78ml

    経験からの学びを大切にしたいし、高い目標を持って大胆に行うしかし繊細な面もあるように思いました

    2025-12-26
  • shan-jiang

    成功事例から学ぶことは重要だが、失敗事例に多くの学びがある。改善は当然だが、それを超えた改革に向け製造業はDX推進、データ活用、グル―バル展開といった多くの要素を取り入れて前進しなくてはならない

    2026-01-12
  • sr500

    リスクはないという強い気持ちで、思ったことをやることが大事であると学びました

    2026-01-21
  • yocoyocoyoco

    勉強になります。なんでもやってみよう。

    2026-02-11
  • s-shinoda

    学んだキーワード
    やるべきと思ったら行動する

    2025-06-21
  • hiroshi237

    加藤さんのチャレンジはすごいです。上場したら投資したいと思います。

    2025-06-13
  • shinnosuke0711

    興味深い内容で、楽しく視聴出来ました。業務に、生かしたいと思います。

    2025-06-14
  • cozyhayakawa

    CADDiの取り組みはGLOBISの対談で知って以来、製造業のあり方をトランスフォームさせるものと思い勉強させてもらっています。
    図面へのアプローチが製造の根幹であると考え、図面にいかにコミットインし全体最適を図るかを今の仕事の基本的な考えかたにしています。

    2025-06-14
  • y-fujito

    大変勉強になりました。

    2025-06-17
  • k__run

    達成したい目標への向き合い方に刺激を受けました

    2025-06-17
  • yuunegi

    キャディのことをもっと知りたいと思った。具体的に製造業が抱えている課題とキャディのソフトウェアを採用することで、課題が解決されるのか?どのような効果があるのか?を詳しく知りたいと思った。

    2025-06-18
  • everest

    理想と現実のギャップに立ち向かいながら自ら動いて道を切り開く姿勢が変化の多い現場でチームを牽引する実践力となると感じた。

    2025-06-19
  • xxio

    戦略的なチャレンジ精神を備え、卓越した執着力が素晴らしいと感じました。前向きな志を抱きたいと思います。

    2025-06-19
  • ircsup003129

    勉強になりました。ありがとうございます。仕事に活かしていきます。

    2025-08-13
  • t-tachiki

    新しいチャレンジをされていて素晴らしいと感じた
    私もそうありたい

    2025-06-23
  • sphsph

    志を行動に変える力が絶大です。
    簡単にできるものではありません。
    しかも仲間を増やしていく。すごい力です。
    益々の活躍を期待しています。

    2025-06-23
  • sssasn

    大企業でもDXではチャンピオンユーザーが企業の方向性を変えることができるとのことだったので様々なDXに視点を向けながら業務革新に向けた取り組みを行いたいと感じた。

    2025-06-24
  • y_cerezo

    非常に参考になりました

    2025-07-07
  • puchan3636

    突き抜けた目標を計画することが、自身や組織の行動を変え、結果も変わる。是非、見習って活動に取り入れたい。

    2025-07-09
  • shinya0811

    ひとつのことに打ち込む、コミットする力はすごい

    2025-07-22
  • yasu_ichi

    自分もリスクをとって、新しいことにチャレンジ
    していきたいと思います。

    2025-07-28
  • yoshi9096

    リスクを取って、得るものが大きいことを理解しました

    2025-07-29

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