03月14日(土)まで無料
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AI BUSINESS SHIFT 第11回 機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第11回です。 第11回「機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来」では、 AIがプロダクト開発の生産性や品質に与える影響、 AI時代において競争優位となるプロダクトとは何か、 そしてその戦略を実現するために、個人・チーム・組織に求められる能力やマインドセットは何か について学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、テックリードなど、プロダクト開発を担う方 ・AIを活用したプロダクト開発や開発組織づくりに関心のある方 ・AI時代におけるプロダクト戦略や競争優位の源泉を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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コメント65件
anna2023
タイムパフォーマンス至上主義というタイトルから、「時は金なり」で速さ至上主義の話かなと思っていたら、全然違いました。タイムパフォーマンス(タイパ)とはそのような意味なのですね。非常に勉強になりました。
しかしながら、会議、講義や説明で「~かもしれません」を多用する人の話は信じないことにしています。話している内容に対して上手く責任を回避しながら、それらしく話して見せているだけだからです。
kfujimu_0630
Z世代をターゲットにした商品も開発しているので、彼らのことはよく理解する必要があると思いました。自己研鑽の動画は、1.2-1.5倍速くらいで聞きますが、映画やドラマ、お笑いは間も一つの表現なので個人的には大事にしたいと思いました。ありがとうございました。
llasu_ito_0502
昨日、とある会合で”タイパ”について、意見交換しました。実は、その時、話しに一人、付いて行けなかったのです、、、
このコース、ピッタリですね。耳だけでも、知見が広がる、素晴らしい!流石はグロ放題、と感心しました。脱帽です!
ビジネスの先見の目がある(原理、原則、ロジック(理論)ですね)、と思いました。感動ものです。
ありがとうございます。タイパが何か(定義)が分かりました。ありがとうございます。感謝です。
272
【学んだ内容】
①新しい価値観を押さえてアップデートが必要
②ダイパは情報収集▶︎目まぐるしく変化する時代について行くために必要
③子供が最後まで映画が見れない等の事象も生じている
【活用】
①新しい価値観を否定せず、取り入れていくことで若者の考えや志向を知り、若手との円滑なコミュニケーションに繋げる。若者ターゲットの求人掲載にダイパを意識した文言を入れる
②情報が溢れる世界で、深めるべき所とそうでないところを見極める。またフィルターバブルに気をつける。
③デジタルミニマリストのメリットも取り入れる、週1デジタルデトックスにチャレンジする
【感想】
動画視聴で1.25倍速を試してみたが意外に違和感なく視聴できた。ダイパのメリットデメリット、両方の側面を考えながら活用していきたい。中島聡さんの著書で「ロケットスタート」という仕事法が紹介されていたように、コア業務ややりたいことに時間を割くためにどれだけその他のことに時間をかけずに終わらせるかも考えていきたい。
nipei26
自分の子供の傾向、実感あった。確かにシーンを飛ばすことが多いです。最近のアニメ、動画の作成の傾向も腑に落ちました。
m102201
Z世代の価値観を学ぶことができました。
Z世代の方々とお仕事をする際に参考にさせていただきます、
fufu20
Z世代の考え方について理解が深まった。飽きさせないよう、興味を失わないよう工夫して伝える努力が必要と理解した。
yuuba
タイパ至上主義に合わせて、Netflixの脚本は開始6分までに事件を起こすものが多い、というところが興味深い。離脱ポイントのデータ活用でもある。業務に応用するなら、サイトデザインでいかにファーストビューの中にカスタマーを惹きつけるコンテンツを見せられるかの工夫あたりになりそう。
gr-9bup-76
情報収集のための、自分に必要がないものは、早送り、省略するという考えは持っておき、価値観の違いがあるということを忘れないでおきたい
amutaku
自然とタイパ使ってました。
動画は1.5から2倍速、内容スキップ
詳細は理解せず流れを知るイメージ。
それを肯定も否定もしなくていいと思います。
akirakanno
関心のあるものや好きなものはじっくり時間をかける事に抵抗はなく、むしろそうしたいと考える。
一方、そうでないものは、ダイパがあった方がよい。
morimotoa
タイパという言葉を理解した。ニーズによって提供側の対応も変わる。
sayakani
自分の年齢が上がるにつれて、若い世代との価値感が離れていく感覚がある。各世代育ってきた背景が違うため、少しでも理解を進めることが重要だと感じた。
arino_watari
タイパタイパ、と言って結局本質をつかめていない気がする。エッセンスで学ぶほうがいいこともあればじっくり確認した方がいいこともあると思う。
reikoreiko
タイパという言葉は嫌いです。
ただ漠然と思っていた思っていた言葉の意味と少し違いました。
仕事の上での大切なことを気づいたような気がします。
m-masa-2311
思っていたタイムパフォーマンスとは違い、ためになった。今後意識して行きたいと思う
sakamoto-aki
タイパを重視しているのは、Z世代だけではない。私自身、かなり倍速視聴をしているからわかる。
むしろ、それが自然にできない上の世代こそ、タイパを意識していかないといけないと思った。
fu-atoreichi-ma
タイパ至上主義とは時間を価値の尺度としていかに優れたタイムコントロールを行うかが鍵となる。業務効率を最大限に高め、知識やノウハウをタイムリーに蓄積し活用することが肝要である。実践あるのみ。
kyon224
オタクになる、情報収集でネトフリ速見するとかなるほど、と思いました。Z世代ともっと語り合おうと思いました。
i323
これまでとは比べ物にならないほどの情報量の中ではタイパに走るのは必然だと思う。自身はZ世代とはほど遠いが昔から映画の早送りを日常的に行っていたので、性格や価値観の差もあるのかもしれない。
big-george
確かに時間がないときに動画を倍速で視聴するケースはある。
ただ、映画やドラマはゆとりをもって楽しみたい気持ちもある。
要は自分の価値観に基づく使い分けになると思う。
haru-take
商品価値の二極化同様、時間の使い方も二極化への流れとなる中、これからどんな事業提案ができるか考えてみます。
h_tsujimoto
タイムパフォーマンスをあげるには、IT化やDX化を進めていくことが必要である。タイムパフォーマンス至上主義になっていくことが避けられないなら、古いと思われる手法や手順を変え無くしていく努力が必要である。最初は難しくなかなか進まないが。
タイムパフォーマンスが上がっていけば、それこそ周りもレベルアップしていくとおもう。
hirokitokiwa
多種多様世の中でで物事が流動的的であることを理解する
tokatiobihiro
タイムパフォーマンスは意識しています
masaakiishida
タイムパフォーマンスを意識する事はさも最近降って湧いた事のように考えられていますが、囲碁などの世界においては時間を超越して思考を巡らすことは当たり前で、古くからある意識を、現代風に表現したにすぎないとと思っております。人間は、回顧し、そこから新しい時代に合わせていく生き物ではなかろうかと感じております。現代に生きるものとして、近い未来を進むものとして、深堀したく思います。
funa_r
タイパ、流行りの言葉でこの流れのはやい時代には必要なことなんだと思う
yuriko_uno
Z世代のタイパ至上主義の根底にあるのは「共感強制力」。仲間の和を維持するのが非常に大事が故。
コンテンツを楽しむ<情報収集
オタクになりたい
私自身も読書や情報収集時の動画は1.5〜3倍速で見るが、根底に共感強制力があるZ世代の感覚とは若干違う気がした。
uyuuuy9
確かにタブレットや携帯でアニメとか映画を観るような事は、今後の世代ではますます増えそうで、かつ要領よくいろいろ情報接触するのもオンリーワンを目指す上でとても意味があると言われるとそうかなと感じた。タイパ重視で最近のZ世代の話が聞けて納得できた感じがします。
yukieh40
Netflixのコンテンツで時代にあわせて冒頭6分以内に事件が起きるようにしているとは初めて知りました。歌謡曲も娘が昭和の曲はイントロが長いというように時代と共に変化していると感じました。
choinomi
新しい価値観をおさえていろいろな事にチャレンジする!まさに今その状況。頑張ろうと思いました
everest
時間の使い方を最適化することで生産性を最大化する働き方ができるようになると感じた。
higu0688
短時間で効率的にという考え方は一部共感できる。動画を倍速で見るというよりは、自身の発言やプレゼンに無駄や冗長な部分がないか見直すことでタイパ向上を実現させたいという気持ちのほうが強い。
nobuhiro0214
耳が悪く早口が苦手なので倍速で映画を観ることはできません
mukojima_kahei
動画でも倍速で見て後々ウィキペディアで詳細を確認するのも悪くないです。
耳から情報を得るのも必要だというのもわかります。
shonen_3340
プライベートだけでなく、業務においてもタイパは重要ですが、質が伴ってこそのパフォーマンスですので、早さより丁寧に事を進めることが結果的にタイパが良かったといえることもあるのかなと感じます。新しい考えを理解しながら、自分に適したスタイルを作っていきたいと思います。
skg-l
タイパの考え方は、昔から共感持てましたが、倍速市長を意識したコンテンツ制作してるとは知りませんでした。
そこに着目できる人はすごい。
1989yt
学生採用の場面
gintaku
鬼滅の刃で、雪道を歩く場面にて「息が苦しい。凍てついた空気で肺が凍りそうだ。」モノローグの自分の状況を説明するシーンは倍速視聴でも理解できる設定や、Netflixで開始6分以内に事件を起こすと言う話は目から鱗でした。
ozawa_h
私もオンファインカンファレンスやオンライン会議をリアルタイムで見ていると興味が無い部分は別の会議などに音声を切り替えたりするようになりました。
特にGLOBISを始めてから倍速を調整する癖が付き、世間話の部分はスキップするようになりました。
t-notchy
若者の価値観。Z世代にある動画シェアと共感の強制が、映画すらも鑑賞なくあらすじ情報の共有という形をとり、一定時間でより多くの情報を消化したいとするもの。
fuumin46
TikTok見ててめちゃくちゃ感じたことだった
映画の切り抜き動画バズる→コメ欄であらすじ聞く人がいる→誰かが答えて満足
が多くて、あーもうwikiで調べることもせんのかとめっちゃ驚いた
けど、その分今の大学生の知識・興味の幅が数年前より圧倒的に広いと思う。タイパを重視して幅を広げて、そこから掘り下げてくの頭いいなあと思うし、自分にも取り入れたい
sphsph
大切な考え方と認識しました。
個人の判断でもあるので、それを認める。
gonpapa108
新しい価値観を受け入れてチャレンジすることが肝要。
kjyama
意識して業務に取り組みたいと思います。
hossy2022
なるほど。「情報収集」というキーワードですか。
確かに、身の回りの人達はこのキーワード通りの行動をしている気がします。ふと疑問なのは、本質を捉えた人が発信した情報と話題や共感などのみの発信した情報のうちどちらがこのタイパとして扱われるのか気になります。そして、後者が多いのであれば、本質のない脱け殻、つまり精神病が増加しそうな気がします。
rio_neru
TikTokやインスタなど、ショートムービーが伸びてますもんね。。タイパがますます重要になってきました
17cab
より少ない時間で効率的に作業するための方法などが聞けるのかと勘違いしました。
jas
映画・ドラマなどの娯楽を情報収集=ほかの人との話題についていけるようにするため、というのは少しかなしいきもするが、大事な価値観の一つかもしれないと考えた。
1co
オタクになりたがる、というのは興味深かったです。
saichyan
多様性が叫ばれる中、タイパという概念を理解した上で顧客ニーズへの対応、社内メンバーとの関係構築に活かしていきたいと思いました。個人的には、映画等の無言シーン好きですが。様々な想像力を働かせる事が出来ると思うのです。そういった力を養えなくなる事に危機感を覚えます。旧型、アナログ人間の独り言です。
ssskisss
タイパという言葉は知っていたが、最近のコンテンツがZ世代向けに描写シーンでも説明が多いことは気付きませんでした。
taguchi-shin
タイパ(タイムパフォーマンス)という言葉、初めて知りました。確かにコストパフォーマンスという概念と同様に重要な概念だと気づかされました。
同じ時間でより多くの効果を生む。短い時間で同等の効果を生む。非常に重要。
仕事中でも、時間重視は常に心掛けている概念。今後も意識したい。
soyjoy
時間は有限、工夫は無限
kishimoto67
価値観は変化する。弊害も言われているが、未来は分からないを意識するようにしたい。
panthers85
映像文化の変化によって、時間にも価値観や行動様式が変化している。
taro0705
今もなお経過し続けている時間を有意義なものとするか、無駄なものかにするかも自分次第である。
社会人、今までよりも時間がなくなる分有意義な時間に使いたい。
south373
難しい。そもそも講師が説明していることがよく理解できない。これが、新しい価値観なのか………
clover_09
興味深い内容でした。
hjr
時間をかけることも大切な時もあると感じた
walkintata
倍速で映画見るくらいなら見なきゃいいのにと思っていたのですが、共感性は高くありたいという心理故だということを初めて知りました。
集中できる時間が短くなってるのは問題なんじゃないかと思うんですが、どうなんでしょうね・・
集中するための訓練とか、何十年後かに流行りそうです。
sarahstella
タイムパフォーマンスは大切だと感じました。新しい価値観、考え方があり、理解した上で、自分もチャレンジしていきたいと思います。
fgyhj
昔から流行りのドラマや音楽には目もくれなかった人間からすると、z世代の共感力の高さは羨ましくもあります。
我が道を貫いてきたことに後悔はありませんが…
いろいろな考え方、価値観があることがよく分かりました。
mutsumi0623
タイムパフォーマンスは、情報管理能力であると思った。
mk_9
今まであまり意識しませんでしたが、面白い気づきが得られたので、仕事でもプライベートでも
意識してみようと思います。