失敗した時に考えたいこと／耳で効く！ビジネスサプリ 仕事に役立つABC
1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く！ビジネスサプリ」。 仕事に役立つABCのコーナーでは、仕事の成果を高めるために「当たり前だけど、バカにせず、ちゃんと取り組みたいこと」をお話します。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。 Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880
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33人の振り返り
naokiyamahara
専門職
失敗しても大丈夫だという雰囲気があれば次につながると思います。個人的に攻めてはだめ。
shikay
メーカー技術・研究・開発
「失敗なのかどうなのか」は自分にしか決められないような気がする。上司は「失敗」と思っていなくても自分は「失敗」と思うことがある。もっとうまくやれる方法はあるのではないか という気持ちが残っていると「失敗」
感を持ってしまう。失敗したことを話せる人がいるとよいと言われていたが、やはりそのプロジェクトに参加していた人が一番状況を理解していると思う。どのような点が失敗だったのか関係者と話せる場を持ちたい。
masaryuusouyuu
金融・不動産 関連職
失敗したことを話せる環境が大事。しゃべること整理される。誰でも失敗している。若いときにやることは大事
nagayama05
メーカー技術・研究・開発
仕事に失敗は付きもの。同じ失敗を繰り返さないように、どこかにメモしたりして次につなげればよいと思う。
panthers85
販売・サービス・事務
同じ失敗をしない。
失敗したらリカバリーする。
失敗を共有できる仲間を作る。
omuraise
人事・労務・法務
ミスは成功への近道である
morimotoa
営業
失敗を話せる仲間を作る。
takkun0613yasu
資材・購買・物流
新しく配属された方へ教育する時は、失敗を恐れずにどんどん前へ挑戦して欲しい。
gamba0627
その他
失敗、挫折はあって当たり前。確かに人に話すと整理されるし、もう一度冷静に振り返ることが出来る。
反省して同じ失敗を2度としないようにしたい。
crescent_moon
IT・WEB・エンジニア
物事には節目があり、都度選択を迫られる。失敗した時は節目の選択を振り返り次にいかす。エジソンの様に失敗は繰り返せないからより良い選択ができる言うに日々、学びと鍛練。失敗談は共有することで同じミスを防ぐ効果もある。
athushi
その他
自分は失敗を恐れすぎて100%のパフォーマンスを発揮して仕事が出来ていないような気がしています。
失敗することは良いことではないけどその後の対応が自分を成長させる大事なポイントだと学びました。
失敗から得られる学びを大事にしていきたいです。
gorugoru
営業
失敗を自分のせいではないという甘えの感覚。反省すること、同じミスをしないこと、何を学べたか、が大事であるが、失敗を話せる友人が作れたかが大事。
sakamoto-aki
営業
若い時に失敗を避けて大した経験を積んでこなかったことが、今のキャリアに響いています。。
ikedasig
営業
その失敗を糧に次に生かすというマインドで取り組む事、失敗した事自体はもう起こってしまった事なので
そこから何を学び次に生かせるかという発想、気持ちの切替を出来る人やチームが乗り越えられると思いました。それを素直に腹を割って話せる人もいるとなお良いという所はすごく共感しました。
sphsph
メーカー技術・研究・開発
状況をしっかり見極めて遅滞なく次のステップへそしてBESTを尽くす。
自分一人で抱え込まず、周りに協力を求めます。
もちろんしっかり反省し、自分はあたりまえですが、今後同じような失敗を誰も起さないように後世に引き継ぎます。
s_h_rl
販売・サービス・事務
失敗したことを打ち明けられる環境を作ることが大切だと思いました。
th15470
IT・WEB・エンジニア
同じ失敗は２度繰り返さない。だから最初に失敗してもくよくよせずにチャレンジしていくこと。そう思いました。
makotokoma
販売・サービス・事務
ありがとうございました。
takehito_otsuka
経営・経営企画
基本的な内容でしたが、改めて、若いうちに失敗を恐れないマインドが大切なんだと思いました。メンバーにも伝えてみます。
ozawa_h
IT・WEB・エンジニア
若い内に失敗しても許していただける。特に若い内の失敗は上司の指導及び管理責任になる。
歳を取ると上司もいなくなることもあり、失敗すると自分だけではなく、多くの部下や家族にも影響を与えることになる。立て直るにも時間とお金が掛かるようになる。
kazuyoshi0624
販売・サービス・事務
素直に認める、反省する、繰り返さないように振り返り、そして相談することが大事ですね。
takako00
販売・サービス・事務
失敗事を誰かにお話しする事
kogamo
営業
失敗したことを他人に話して、気持ちを切り替えることが大切なひとつだと思いました。
ootamu
その他
失敗を次の成功の糧に繋げるとよく言われていたが、その先のビジョンを見据えて糧にしていかなくてはならないと感じた。
panthers85
販売・サービス・事務
失敗から学ぶ、失敗談を隠さず話せる仲間を作ることも大事だと共感しました。
また失敗の後にいかにリカバリーできるか、自分を奮い立たせて取り返すかが重要ですよね。
ot-take
メーカー技術・研究・開発
若いうちは大丈夫、年を取っても重役じゃない限りは大丈夫。
恐れて石橋を叩きすぎたり、時間をかけすぎないようにしたい。
o_s_
その他
同じ失敗を繰り返さない
nicolu
その他
若くないこともあり、この年でこんな間違いをするとはと余計落ち込みますが、、二度と同じ間違いをしない対策をしっかりとしていこうと思います。
y_cerezo
専門職
非常に参考になりました。
yoshi___xyz
その他
失敗はだれしも通ってきた道なので、若い人の失敗には寛容でありたい。
が！自分には「若いうちに失敗しておいた方がいい 若いうちなら、重たいことは任せられてはない。40や45では挫折感が乗り越えられないかも。若いうちに小さい失敗を積み上げていくといい」というところが刺さりました。
社会人としての失敗はしてきましたが、転職しているため今の仕事ではまだまだ経験が少なく…これから失敗したら耐えられるかな？というところがまた不安になります。
mag2022
金融・不動産 関連職
特になし
kfujimu_0630
マーケティング
若い頃の失敗は買ってでもしろという理由がよく分かりました。ありがとうございました。、
kazu-sato
営業
若いころはミスも多く。気持ちの切り替えに苦労した。
ミスをしてきたからこそわかることもあるし
今となっては、当時の経験が若手への指導に役立っている。
自分のミスを次世代の人たちがしないような仕組みづくりなどをしていくことが大事だと思う。