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人脈をチャンスにつなげられる人の4つの特徴/耳で効く!ビジネスサプリ キャリアの考え方
1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く!ビジネスサプリ」。 キャリアの考え方のコーナーでは、自分らしい生き方を見つけるためのヒントをお話します。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。 Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880


より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
35人の振り返り
test_
メーカー技術・研究・開発
結局のところ、相手が自分と一緒にいたい、関わりをもちたい、何か、が重要なのだと理解しました。そういう意味では相手にメリットを感じてもらう、のが最もわかりやすいですが、人柄などのプラスアルファも磨いていく必要があると思いました。
gizmo
人事・労務・法務
勉強になりました。実践してまいりたいと思います。
ponpon2
IT・WEB・エンジニア
Give&Takeが人脈づくりになる?自分が人脈を作りたいという思いがまず第一ということに気づくことができた。
i_2400
販売・サービス・事務
何か最下位ではない経験が少しでもあれば、という部分と、実際に経験した実体験の内容を交えて説明できたら、説明内容にインパクトを付けられる、という点は同意できたし、再認識できた。いろいろな人と話をする中で、意識して会話しながら人脈作りに活かしていけたらと思う。
maa_k
販売・サービス・事務
与えてもらうだけではなく自分にできることは何なのかをじっくり考える時間を持つことも必要と思った。
pochisuke
メーカー技術・研究・開発
自分の強みを発揮できる相手に対して人脈を作ることができることが私にとっての学びだった。
satomaro
その他
学生時代は計算せずとも自然と人脈が広がっていったが、社会人になると損得勘定や仕事上での人脈が必要になるので逆に難しく感じる
おそらく業務上でも同じ目標、目的や苦楽を共にする事で人脈が広がると感じた。
tamakayo
その他
「まず与えよ」と色んなところで見聞きします。どれだけAIが発達しても、人と人のコミュニケーションがビジネスに限らず、世界を創るのだなぁと改めて感じました。
msm20250723
その他
強みではなく、「詳しくはないが弱みではない」程度でも他社にとってはメリットになる可能性があり、そういった部分をみせることが大事なのだと感じました。
kyorotan
販売・サービス・事務
自分の経験、体験を話すということは大切だと思いました。をも為にもまず、強みを見つけたいと思います。
i_mano
営業
ボランティア活動、野外活動、エクササイズなどで、意識せずに友達ができると、それから思いもしない展開があります。その中で得た話を商談の間にはさむことで思わぬ関係性の構築につながります。意識せず、自然体での人脈づくりが一番ストレスがかからないと思います。
hahaha1974
その他
自分で体感していることが重要、良い学びになった。ありがとう!!
konitan1152
人事・労務・法務
あまり新しい気づきはありませんでした。
shimashimahei
メーカー技術・研究・開発
自身が体験した結果をもって相手にアドバイスすることは、アドバイスされる側としても納得感があると感じるので、いい手法だと思いました。
i-taku
その他
自分の強みを活かして、相手に貢献できることはないかを考え、実行することが人脈づくりに繋がることを理解できた。
n0107ds
専門職
今回の話を聞いて、”強みを示す”というのは、自分を出していくことかなと思いました。そのタイミングを測ることや話の流れをつくっていくことも大事かなと思います。
dens
経営・経営企画
自分の強みを提供することによって人間関係を構築するということは、返報性の法則を利用するということなのかな、と聞いて感じました。
miiki
販売・サービス・事務
ギブ&テイクをどうしても求めてしまいますが、ギブの精神で人脈を築いていくというのが意外でした。
everest
営業
信頼関係はテクニックより日々の誠実な姿勢から生まれると再認識させられた。
ueue2000
メーカー技術・研究・開発
人脈作りにおいては1つのコツとして、自分の強みを発揮してまず相手にメリットを与える事が重要ということを学べた。
私見として、人脈作りは、どの様なひとと繋がるのか、どの様な事を目的とするかで、要点も大きく変わってくると考えられる。人間的魅力やコミュニケーション力、志などが自然と人脈の拡がりに繋がり、大きな事を為す際に有利に働くのが理想かなと思う。
srrh08020605
人事・労務・法務
人脈、協力者を作っていくには先にギブ、更には相手にとって価値のあるもの(強み等)を与えることが大事だと感じる
hirama3216
金融・不動産 関連職
自分のスキルを客観視して、相手の為になることを還元することが人脈づくりに繋がっていく
ruimasiko
その他
優位性を活かし、技術、ノウハウを供与する。
人間的魅力、自分のファンを作る。
tanuki_do
その他
人脈の作り方で意識することが多くありました
takaki616
経営・経営企画
人脈づくりは難しい。
o--mi
その他
人脈作りがんばります。
todo-rin
販売・サービス・事務
自分の強みを活かしたギブが何なのか、それがまだ見つかりませんが、きっと何かあると思うので、周りの人に聞いてみようと思います。
ke_nk_en
販売・サービス・事務
自分の強みを人脈づくりにいかす、なるほどです。
sphsph
メーカー技術・研究・開発
他人から繋がりたいと思ってもらえる人格を作らないといけないと感じています。
大きなことでなくても良いですが、何か持ってる。素引て、それがほかの人の役に立つ。
そんな流れが起きると少しづつ広がっていくのかなと感じました。
まだまだスタートも切れない状況です。
00012106
営業
私も人脈作りについては考えていましたが、今回視聴して自分の得意分野を活かして増やすと聞き、人脈作りの新たな方法を知った気がしました。
今後の人脈作りに活かし行きたいと思います。
tomonori_3002
販売・サービス・事務
アイデアの創出からアイデアの実体験にアドバイスの軸を移すことで、AI時代の人脈作りに活かす。
m-j-k-s
その他
自分の強みを把握し、活かすよう頑張ります。
morimotoa
営業
人脈は役に立てる事。最下位ではない事、実践に基づいた事で。
h-goto
その他
自分や周りより少しでも先んじている、知識を持っていると思っているものが強みとなり、それをギブすること、メリット与えることで、いずれはテイク、人脈につながっていくことは理解できます。今後の生活、業務に生かしたいと思います。
atutu
専門職
相手にとって自分とお付き合いするとどんなメリットがあるか、それが自分の強み。
言われてみればそうだなぁと思うけど、考えてみるとむずかしい