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2024年問題に挑む、人とモノを動かす力が社会を変える:生産性向上と新たな働き方を同時実現する方法とは?

投稿日:2025/04/09

G1経営者会議 2024 第5部 分科会【組織】
「2024年問題 〜生産性向上と新たな働き方を同時実現する〜」金高恩×清水秀行×津山克彦×田口義隆
(2024年11月10日開催/グロービス経営大学院 東京校)

今年4月の労基法改正に伴い、働き方は今、大きく変わろうとしている。特に運輸業界は、従来より長時間労働が問題視されており、大きな影響を受けている。本セッションでは、運輸業、労働組合、人材派遣業の経営陣をお迎えし、2024年問題の現状と課題、企業や業界の垣根を超えたコラボレーションの在り方等を議論する。生産性を落とすことなく、従業員の働きがいを高め、持続可能な企業経営を実現するための具体的な道筋を考える。 (肩書きは登壇当時のもの)

※タイムスタンプは生成AIで作成しているため、一部誤りがある可能性があります。あらかじめご了承ください。

00:00 セッション開始と登壇者紹介

  • サプライチェーンや物流業界の課題を議論するパネル開始。

32:21 積載率の低さと物流構造の課題

  • 中小物流企業の片道輸送が40%の積載率を生む原因。

32:54 日本郵便と佐川急便の積載率比較

  • 日本郵便と佐川が実現している積載率の高さと仕組みの違い。

33:26 共同運行の試みとプラットフォーム構想

  • 日本郵便と性能運輸による共同運行と、その生産性向上効果。

34:08 面展開の共同運行構想

  • 大阪をハブにした点から面への運行展開と直行便の強化。

34:59 大阪ターミナルでの積替えと新たな連携

  • 各社が大阪で荷物を積み替え、広域直行便を目指す案。

36:02 ネットワーク効率の共有と共同利用

  • 業界横断でのネットワーク共有とスペース最適化の発想。

37:05 サプライチェーン全体への分配と循環

  • 中小企業やサプライチェーン全体への価格転嫁の重要性。

38:38 フリーランス支援と社会保険の拡充

  • 労災保険加入拡大と社会保険制度改革の進展。

41:00 フリーランス向け支援制度と労働者定義の再構築

  • 期待をかけることで多様な働き手を支える取り組み。

44:17 建設業界の課題と多重構造打破の手法

  • DXで物流多重構造をなくす取り組みや、AI活用による業務最適化。

47:58 AIダイヤ編成とベテラン退職問題

  • 配送スケジュールのAIによる自動編成プロジェクトの紹介。

50:20 中小企業の発信と得意分野特化

  • 各社が得意分野を生かすことによる連携強化。

52:15 ホワイトカラーとブルーカラーの境界消失へ

  • 多様な働き方に対して受け皿を用意する取り組み。

54:30 建設業界での連合の限界と課題

  • 組合のない領域での働き手支援に関する議論。

55:36 超高齢化社会における日本の挑戦

  • AI導入、業界連携、幸せな社会像の実現に向けた最終提言。
  • 金 高恩

    株式会社タイミー 執行役員 事業統括

    株式会社サイバーエージェント / 株式会社ネットプライス / ヤフー株式会社にて事業立ち上げ・開発運用を行った後、株式会社HUGGを起業し代表取締役に就任。
    2年半後に事業譲渡し、2015年からJapanTaxiに参画・常務取締役CMOとしてサービス拡大および新規事業を担当。
    2019年3月からメルカリグループに参画し、株式会社メルペイの執行役員 VP of Businessとして店舗拡大および事業開発を、株式会社メルカリの執行役員 VP of Business Developmentとして事業開発を担当。
    2022年より株式会社タイミーの執行役員 事業統括に就任。

  • 清水 秀行

    日本労働組合総連合会 事務局長

    1959年東京都生まれ。
    1983年千葉県公立中学校教諭として入職。
    千葉県教職員組合書記長、日本教職員組合書記次長、書記長、中央執行委員長等を経て、2021年10月より現職。

  • 津山 克彦

    日本郵便株式会社 専務取締役 兼 専務執行役員

    東京大学法学部卒、1986年郵政省入省。
    1998年外務省在ジュネーブ国際機関日本政府代表部一等書記官。
    2006年日本郵政公社オペレーション本部集配部長。
    2013年日本郵便株式会社郵便事業部長、2014年日本郵便株式会社執行役員、2016年 同社 常務執行役員。
    2018年JPトールロジスティクス株式会社代表取締役副社長、2021年同社代表取締役社長を経て2023年より現職就任。

モデレーター

  • 田口 義隆

    セイノーホールディングス株式会社 代表取締役社長

    1985年西濃運輸株式会社、2003年6月に同社代表取締役社長に就任。
    2005年10月には純粋持株会社セイノーホールディングス株式会社に商号変更、同社代表取締役社長就任(現任)。
    その他西濃運輸株式会社代表取締役をはじめ、セイノーグループ各社役員を兼務。
    全日本トラック協会理事、岐阜県トラック協会名誉会長、大垣商工会議所会頭、岐阜県経済同友会代表幹事、岐阜県経営者協会副会長等を務めるほか、2012年にソーシャルビジネス創造支援と継続的な社会貢献活動を通じて社会更新を行うことを目的として、一般財団法人ソーシャル・ビジネス・プラットフォームを立ち上げ代表理事に就任。

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