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オペレーション戦略とは何か?競争優位を生む仕組みと改善の重要性を学ぶ

投稿日:2025/07/14タイマーのアイコン 読了時間 5分00秒

企業活動において「オペレーション」は単なる作業手順ではなく、戦略を実行に移し、競争優位を築く根幹です。本記事では、オペレーション戦略の基本概念から、なぜ重要性が増しているのか、その背景や考え方を紹介します。

※本記事は、GLOBIS学び放題の学習コース、「オペレーション戦略(前編)」の内容をもとにしています。実務で活用する方法など、より詳しくオペレーション戦略について知りたい方は、ぜひ動画をご覧ください。

オペレーション戦略とは何か

オペレーション戦略は、経営戦略を具体的に実行し、競争優位性を持続するための仕組みです。

一般に、経営戦略は「どの市場で何を提供するか」を定めます。しかし、戦略を描くだけでは十分ではなく、それを正確に実現する能力が必要です。これがオペレーション戦略の役割です。
たとえば、同じコンビニ業態でもセブンイレブンと他社が提供するサービスレベルは大きく異なります。これは、品揃えや物流体制など、細かなオペレーションの積み重ねが企業の競争力を形作るためです。

オペレーションの優秀さは「オペレーショナル・エクセレンス」と呼ばれ、正確性(Quality)、コスト(Cost)、スピード(Delivery)、柔軟性(Flexibility)、通称QCDFを高いレベルで達成することで顧客に価値を届けます。

なぜオペレーション戦略が重要なのか

環境変化が激しく、戦略の模倣が容易になった現代において、オペレーションこそが模倣困難な競争優位性を生む鍵になっています。

かつては商品やビジネスモデルを真似することが難しかったものの、現在では技術進歩や情報の流通で競合との差は縮まりやすくなっています。
一方、物流や生産、接客のオペレーションは組織の文化やノウハウに深く根ざしており、外部から模倣するのは容易ではありません。

例えば、スターバックスが提供する「第三の場所」という高品質な空間は、単に高級豆を使うだけでなく、店舗設計、バリスタの教育、サービスの一貫性など全体のオペレーションが一体となって実現されています。

このように、経営戦略とオペレーション戦略が密接にフィットすることで、顧客に選ばれ続ける力が生まれます。

QCDFを実現する4つの要素

競争優位のオペレーションを考える上で、QCDFのバランスが欠かせません。

  1. Q=クオリティ(正確性)
    顧客が求める水準に合った品質をいかに安定的に提供するか。
  2. C=コスト
    効率化によりローコストを実現する仕組み。
  3. D=デリバリー(スピード)
    迅速に提供する能力。
  4. F=フレキシビリティ(柔軟性)
    環境変化や多様なニーズへの適応力。

これらは相互に影響し合います。たとえば、スピードを追求するとコストが上がったり、品質がぶれたりします。重要なのは、自社の経営戦略がどの要素を最重視すべきかを見極め、それに合わせた最適な組み合わせをつくることです。

オペレーション改善の考え方とメリット

オペレーションを改善することで、競争優位性や収益性を大きく高めることが可能です。

業務改善では「どこが全体の処理能力を制約しているのか」という視点が重要です。これをボトルネックと呼びます。
一見すると工程ごとの稼働率を上げることが正しいように思えますが、全体最適を考えると、ボトルネックに集中する方が効果的です。
また、工程の進行状況をガントチャートで可視化する、ライン生産方式とセル生産方式を選ぶなど、最適な生産方法を組み合わせることで、柔軟性と効率を両立できます。

オペレーション改善は単にスピードやコストの改善だけでなく、顧客満足度の向上、従業員の負担軽減、リスク管理などにも貢献します。

待ち時間と平準化の重要性

待ち時間は顧客体験を大きく左右する重要な要素です。

需要が集中しすぎると、待ち時間が長くなり、機会損失や不満を生みます。これを防ぐために必要なのが需要と供給の平準化です。
たとえば、来店タイミングのばらつきを抑える時間帯割引、処理能力の変動を小さくする標準化など、工夫により待ち時間を最小化できます。

また、キャパシティ増強だけでなく、変動要因を管理する視点を持つことが、効率的かつ持続可能な運営を支えます。

まとめ:オペレーション戦略の学びをビジネスに活かす

オペレーション戦略は、単なる効率化の枠を超え、経営戦略を現場で実現する力です。QCDFの観点をもとに全体最適を志向し、ボトルネックや待ち時間の改善、生産方式の最適化を進めることで、競合が簡単に真似できない持続的な競争優位性を築けます。

日常の業務で「どの工程が全体を制約しているか」「自分たちの動きは戦略に沿っているか」を問い直すことで、組織全体のパフォーマンスが飛躍的に向上するでしょう。


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  • 坂内 謙太

    グロービス ブランディング・マーケティング事業部 コンテンツオウンドメディアチーム サブチームリーダー

    グロービス経営大学院 経営研究科経営専攻修了 経営学修士(MBA)

    大学卒業後、テレビ番組の映像制作会社に入社。キー局の番組に常駐し、野球番組のアシスタントディレクターを務めた後、情報番組のディレクターを務める。

    2014年、パナソニック映像にジョイン。無形商材(映像制作)のBtoB営業、およびパナソニック関連の製品映像の制作、展示会・イベントの演出等に携わる。

    2021年、グロービスにジョイン。社長室にて、オウンドメディア「GLOBIS知見録」の動画企画・制作、GLOBIS 学び放題の動画制作などを担当。

    2023年、ブランディング・マーケティング事業部に異動。BtoC事業のコンテンツマーケティングに携わる。

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