大企業は「変態」できるか？日本発GX戦略が世界をリードする条件

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  出雲 充

  株式会社ユーグレナ 代表取締役社長

  駒場東邦中・高等学校、東京大学農学部卒業後、2002年東京三菱銀行入行。
  2005年株式会社ユーグレナを創業。世界初の微細藻ミドリムシ（学名：ユーグレナ）食用屋外大量培養に成功。
  世界経済フォーラム（ダボス会議）ヤンググローバルリーダー、第一回日本ベンチャー大賞「内閣総理大臣賞」、第五回日本SDGs大賞「内閣総理大臣賞」受賞。
  著書に『僕はミドリムシで世界を救うことに決めた。』（小学館新書）『サステナブルビジネス』（PHP研究所）
  経団連スタートアップ委員長、経済同友会スタートアップ推進総合委員長、内閣官房知的財産戦略本部員、文部科学省起業家教育推進大使、東京大学農学部運営諮問委員、ビル＆メリンダ・ゲイツ財団SDGs Goalkeeper

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  重竹 尚基

  脱炭素成長型経済構造移行推進機構 COO（専務理事）

  2024年　脱炭素成長型経済構造移行推進機構 専務理事（GX推進機構 COO）
  1992年　ボストンコンサルティンググループ 入社
  (2024年6月までマネージング・ディレクター＆シニア・パートナー）
  1992年　シカゴ大学経営大学院（MBA修了）
  1982年　三井物産株式会社 入社
  1982年　早稲田大学 政治経済学部 卒業
  
  公的活動
  GX実行会議、クリーンエネルギー戦略会議、水素アンモニア審議会などの政府委員を歴任

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  矢川 雄一

  株式会社日立製作所 社会ビジネスユニット 社会システム事業部 事業部長

  早稲田大学理工学部卒、工学博士。株式会社日立製作所入社後30年、研究所でITやシステムに関わる最先端技術の研究開発をリード、横浜研究所および中央研究所の所長を歴任。その後、事業部門に異動し、エネルギー、モビリティ、テレコム・ユーティリティなど社会インフラをITで高度化する社会システム事業を統括、事業部長。最近は、AI技術を用いて社会インフラを変革させるアプローチでグローバルGXをめざしている。

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  山口 裕之

  東京電力ホールディングス株式会社 代表執行役副社長

  1991年4月東京電力株式会社入社。
  ４年間の現場経験後２５年間本社経理部門に従事。
  東電社員として残り2年となったタイミングで東京電力パワーグリッド株式会社山梨総支社に異動となったため、山梨でエピローグを迎えるつもりで現場経営に没頭していたところ、
  2021年4月常務執行役。
  2022年4月代表執行役副社長（現在に至る）。
  岐阜県出身。

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モデレーター

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  栗原 美津枝

  株式会社価値総合研究所 代表取締役会長／株式会社日本政策投資銀行 設備投資研究所 シニアエグゼクティブフェロー

  日本開発銀行入行後、財務部等での銀行統合事業、企業のM&Aやグループ再編等のアドバイザリー業務、医療・生活室長、ヘルスケアやサービス産業を担当する企業金融第6部の新設に伴い部長を歴任。この間、「女性起業サポートセンター」を立ち上げ初代センター長を務める。2008年～2010年米国スタンフォード大学国際政策研究所客員研究員。2015～2020年常勤監査役就任。2020年より㈱価値総合研究所代表取締役会長。
  (公社)経済同友会副代表幹事および環境・エネルギー委員会前委員長、経済・財政・金融社会保障委員会委員長、経済情勢調査会委員長を歴任、(公財)日本オリンピック委員会理事、(公社）2025年日本国際博覧会協会理事、科学技術・学術審議会委員　他

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