トップ 検索結果 トップ G1経営者会議2015 2015年10月26日 G1経営者会議2015 リスト ツイート シェア 印刷 リスト ツイート シェア Print オープニング オープニング 第１部 全体会 成長戦略の実現に向けて ～政府と民間の役割と期待～ ■小林 喜光 株式会社三菱ケミカルホールディングス 取締役会長 ■菅 義偉 内閣官房長官 沖縄基地負担軽減担当 ■竹中 平蔵( モデレーター ) 慶應義塾大学 総合政策学部 教授 グローバルセキュリティ研究所 所長 第2部 全体会 持続的成長に向けたROE経営 ～日本企業が"稼ぐ"力を取り戻す方法とは～ ■伊藤 邦雄 一橋大学大学院 商学研究科 特任教授 一橋大学 CFO教育研究センター長 ■隅 修三 東京海上ホールディングス株式会社 取締役会長 東京海上日動火災保険株式会社 取締役会長 ■御立 尚資 ボストン コンサルティング グループ 日本代表 ■水野 弘道( モデレーター ) 年金積立金管理運用独立行政法人（GPIF） 理事 兼 CIO（最高投資責任者） 第3部 分科会A IoTとビッグデータが変革する企業経営 ■川鍋 一朗 日本交通株式会社 代表取締役会長 ■熊谷 俊人 千葉市長 ■新野 昭夫 日本ＧＥ株式会社 インダストリアル インターネット推進本部長 ■川邊 健太郎( モデレーター ) ヤフー株式会社 副社長執行役員 最高執行責任者 第4部 分科会A インダストリー4.0 ～第4次産業革命が日本の"ものづくり"を根底から変える～ ■遠藤 功 早稲田大学ビジネススクール 教授 株式会社ローランド・ベルガー 会長 ■島田 太郎 シーメンス株式会社 専務執行役員 デジタルファクトリー事業本部長 プロセス&ドライブ事業本部長 ■菅原 郁郎 経済産業省 事務次官 ■秋山 咲恵( モデレーター ) 株式会社サキコーポレーション 代表取締役社長 第5部 分科会A 人工知能は日本企業の好機となるか ～ディープラーニングが変える社会～ ■武田 秀樹 株式会社UBIC 執行役員CTO 行動情報科学研究所 所長 ■松尾 豊 東京大学 准教授 ■森 正弥 楽天株式会社 執行役員 楽天技術研究所 所長 ■木村 尚敬( モデレーター ) 株式会社経営共創基盤 パートナー 取締役マネージングディレクター 第6部 分科会A “将”たる生き方 ～組織をつくる戦略と哲学～ ■金丸 恭文 フューチャーアーキテクト株式会社 代表取締役会長 ■數土 文夫 東京電力株式会社 取締役会長 JFEホールディングス 特別顧問 ■堀 義人( モデレーター ) グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー クロージングセッション クロージング イベント概要 関連記事 読む あすか会議2017 2017年08月17日 ジグソーパズル型からレゴ型学力重視へ――藤原和博氏が語るAI時代にも価値を創出する働き方 前回に続き、藤原和博氏による「10年後、君に仕事はあるのか？～AI時代にも価値を創出する働き方とは～」をお伝えします。（全3話） 動画版はこちら... 藤原 和博 教育改革実践家／奈良市立一条高校校長／杉並区立和田中学校元校長／元リクルート社フェロー ジグソーパズル型からレゴ型学力重視へ――藤原和博氏が語るAI時代にも価値を創出する働き方 藤原 和博 教育改革実践家／奈良市立一条高校校長／杉並区立和田中学校元校長／元リクルート社フェロー 読む トレンド経営学 2017年08月15日 プロ野球のトレードは選手やファンに対する裏切りなのか？組織論から考える 日米プロ野球の世界では、7月末が選手をトレードできる期限とされている。今年は米国メジャーリーグと日本プロ野球の両方で、期限直前に行われた主力選手... 金子 浩明 グロービス経営大学院 シニア・ファカルティ・ディレクター／教員 プロ野球のトレードは選手やファンに対する裏切りなのか？組織論から考える 金子 浩明 グロービス経営大学院 シニア・ファカルティ・ディレクター／教員 学ぶ 厳選！学び本 2017年08月11日 夏休みに読みたいビジネス書5選 まとまった時間がとれる夏休み。ビジネスパーソンとして一皮剥けるような本を読みませんか？グロービス経営大学院の教員が、この夏じっくり読んで欲しいお... GLOBIS知見録 編集部 夏休みに読みたいビジネス書5選 GLOBIS知見録 編集部 視る あすか会議2017 2017年08月08日 成熟産業の変革に取り組む起業家たち～イタンジ伊藤×ミスターミニット迫×ラクスル松本 あすか会議2017 第4部分科会「成熟産業にこそビジネスチャンスがある～業界の変革に取り組む起業家たち～」 （2017年7月1日開催／福岡国際会... 伊藤 嘉盛 イタンジ株式会社 代表取締役CEO 迫 俊亮 ミニット・アジア・パシフィック株式会社 代表取締役社長 松本 恭攝 ラクスル株式会社 代表取締役 本荘 修二 本荘事務所 代表 成熟産業の変革に取り組む起業家たち～イタンジ伊藤×ミスターミニット迫×ラクスル松本 伊藤 嘉盛 イタンジ株式会社 代表取締役CEO 迫 俊亮 ミニット・アジア・パシフィック株式会社 代表取締役社長 松本 恭攝 ラクスル株式会社 代表取締役 本荘 修二 本荘事務所 代表 視る あすか会議2017 2017年08月07日 10年後、君に仕事はあるのか？～藤原和博が教える「100万人に1人」の存在になるAI時代の働き方 あすか会議2017 第6部分科会「10年後、君に仕事はあるのか？～AI時代にも価値を創出する働き方とは～」 （2017年7月2日開催／福岡国際会... 藤原 和博 教育改革実践家／奈良市立一条高校校長／杉並区立和田中学校元校長／元リクルート社フェロー 10年後、君に仕事はあるのか？～藤原和博が教える「100万人に1人」の存在になるAI時代の働き方 藤原 和博 教育改革実践家／奈良市立一条高校校長／杉並区立和田中学校元校長／元リクルート社フェロー 読む 教科書ピックアップ 128 2017年07月29日 交渉ではWin-Winをもたらす価値の違いを発見せよ 『グロービスMBAで教えている 交渉術の基本』から「価値を創造する『違い』とは」を紹介します。 Win-Winの妥結点を目指す価値創造型の交渉（... 嶋田 毅 グロービス電子出版 発行人 兼 編集長出版局 編集長 交渉ではWin-Winをもたらす価値の違いを発見せよ 嶋田 毅 グロービス電子出版 発行人 兼 編集長出版局 編集長 読む 特集 2017年07月27日 本当に論点を出し切り、当事者になりきって提案したか――JBCC受賞者に聞く 去る7月23日に開催された「日本ビジネススクール・ケース・コンペティション2017」（以下JBCC）において、グロービス経営大学院の学生が優勝（... GLOBIS知見録 編集部 本当に論点を出し切り、当事者になりきって提案したか――JBCC受賞者に聞く GLOBIS知見録 編集部 学ぶ 学びガイド 2017年07月25日 ビジネスリーダーとして成長するための8月の学びガイド もうすぐ夏休み。まとまった時間を使ってビジネススキルを高めたり、キャリアについてじっくり考えたいと計画している方も多いことでしょう。グロービス経... GLOBIS知見録 編集部 ビジネスリーダーとして成長するための8月の学びガイド GLOBIS知見録 編集部 学ぶ イチオシ！学び本 2017年07月22日 『ワーク・ルールズ！』――Googleに学ぶ理想的な人材マネジメントとは？ VUCA（Volatility, Uncertainly, Complexity, Ambiguityの頭文字を取った言葉）の時代とも言われ、不... 槙本 裕介 グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジャー 『ワーク・ルールズ！』――Googleに学ぶ理想的な人材マネジメントとは？ 槙本 裕介 グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジャー 視る G1ベンチャー2017 2017年07月21日 テクノロジーが実現する「医療イノベーション」～豊田剛一郎×馬場稔正×原聖吾×加藤浩晃 G1ベンチャー2017 第3部分科会D「テクノロジーが実現する医療イノベーション」 （2017年6月11日開催／グロービス経営大学院 東京校） ... 豊田 剛一郎 株式会社メドレー 代表取締役医師 馬場 稔正 MRT株式会社 代表取締役社長 原 聖吾 株式会社情報医療（MICIN, Inc.） 代表取締役 加藤 浩晃 京都府立医科大学眼科学教室 特任助教／デジタルハリウッド大学大学院 客員教授 テクノロジーが実現する「医療イノベーション」～豊田剛一郎×馬場稔正×原聖吾×加藤浩晃 豊田 剛一郎 株式会社メドレー 代表取締役医師 馬場 稔正 MRT株式会社 代表取締役社長 原 聖吾 株式会社情報医療（MICIN, Inc.） 代表取締役 加藤 浩晃 京都府立医科大学眼科学教室 特任助教／デジタルハリウッド大学大学院 客員教授 名言 名言 iPSを独占させないために特許を取った／山中 伸弥 山中 伸弥 京都大学 iPS細胞研究所 所長 iPSを独占させないために特許を取った／山中 伸弥 山中 伸弥 京都大学 iPS細胞研究所 所長
