#CLO会議

日立建機の挑戦：グローバル市場で生き抜くためのリーダー育成と経営改革

豊島 聖史

日立建機株式会社 執行役常務 CHRO 人財本部長

中島 淑雄

グロービス コーポレートエデュケーション マネジャー

なぜ禅が世界で支持されるのか？スティーブ・ジョブズも学んだ「禅（ZEN）」の思考術

松山 大耕

臨済宗 大本山妙心寺 退蔵院 副住職

中島 淑雄

グロービス コーポレートエデュケーション マネジャー

人材投資と経営改革で変わる日本企業の未来 〜平手晴彦氏が語る、日本企業が目指すべきグローバル戦略〜

平手 晴彦

Hirate & associates株式会社　代表取締役社長／株式会社電通グループ　Executive Senior Advisor

板倉 義彦

株式会社グロービス マネジング・ディレクター

リスキリング・キャリア自律の最前線～事例から学ぶ組織変革①～

浅井 隆平

キリンホールディングス株式会社 人財戦略部人財開発担当成長支援チーム主査

三木 祐史

旭化成株式会社 人事部 人財・組織開発室室長

花崎 徳之

グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター

迫られる企業変革からV字回復までのリーダーの挑戦

長谷川 隆代

SWCC株式会社代表取締役CEO 社長執行役員

内田 圭亮

株式会社グロービス マネジング・ディレクター

最新事例から学ぶ組織変革〜CHROが主導する戦略的人財マネジメント〜

安藤 嘉規

三井化学株式会社 取締役専務執行役員CHRO

足立 朋子

テルモ株式会社 経営役員CHRO 兼グローバル人事部長

板倉 義彦

株式会社グロービス マネジング・ディレクター

ビジネス成長の新たなエンジン「ウェルビーイング経営」とは～丸井・サイボウズの事例から

石井 友夫

株式会社丸井グループ 専務執行役員 CHRO

中根 弓佳

サイボウズ株式会社 執行役員 人事本部長兼法務統制本部長

矢野 和男

株式会社日立製作所 フェロー

花崎 徳之

グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター

CEO・CHROが二人三脚で挑む、レゾナックの企業変革〜差別化要因としての共創型人材の育成〜

髙橋 秀仁

株式会社レゾナック・ホールディングス 代表取締役社長 CEO

今井 のり

株式会社レゾナック・ホールディングス 執行役員、最高人事責任者(CHRO)

板倉 義彦

株式会社グロービス マネジング・ディレクター

企業変革を目指すリーダーの挑戦〜東芝・島田太郎社長CEO

島田 太郎

株式会社 東芝 社長執行役員 CEO

内田 圭亮

株式会社グロービス マネジング・ディレクター

企業の次元を高める人事〜髙倉千春×西川恭×高橋亨

髙倉 千春

ロート製薬株式会社 取締役 CHRO

西川 恭

テルモ株式会社 取締役常務経営役員 チーフヒューマンリソースオフィサー (CHRO)

高橋 亨

GLOBIS Europeプレジデント/グロービス マネジング・ディレクター

変革をドライブするHRビジネスパートナーの育成・輩出〜佐藤渉×両角隆太郎×福田亮

佐藤 渉

富士通株式会社 ビジネスマネジメント本部人事部長

両角 隆太郎

パナソニックエナジー株式会社 人事・総務センター 人事戦略部 人事企画課 課長(兼)労政企画課 課長

福田 亮

グロービス・コーポレート・ソリューション ディレクター

DXを実現するためにCLOがなすべきこと〜三菱UFJ銀行CDTO補佐 各務茂雄氏　

各務 茂雄

株式会社三菱UFJ銀行 デジタルサービス企画部 経営企画部 部長／情報経営イノベーション専門職大学准教授

花崎 徳之

グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター