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#リーダーシップ
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2020.01.15
【メルカリ小泉社長】メッセージを伝える時は抽象度を高めて、相手に自分で考える余白を残す
- 小泉 文明
- 株式会社メルカリ取締役President （会長）
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2019.12.23
ビジネスリーダーが認識すべき「地政学リスク」～塩野誠×平将明×村田晃嗣×高橋亨
- 塩野 誠
- 株式会社経営共創基盤 取締役マネージングディレクター／JBIC IG Partners 代表取締役CIO（投資責任者）／株式会社ニューズピックス 社外取締役／グロービス経営大学院 教員
- 平 将明
- 衆議院議員
- 村田 晃嗣
- 同志社大学 教授
- 高橋 亨
- GLOBIS Asia Pacific Pte. Ltd. マネジング・ディレクターGLOBIS Thailand Co. Ltd. マネジング・ディレクター
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2019.12.18
【メルカリ小泉社長】リーダーシップで大事なのは「自分とどう向き合うか」「自分の考えをどう伝えるか」
- 小泉 文明
- 株式会社メルカリ取締役President （会長）
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2019.12.16
「マネジメントとは何か」を正しく理解していますか？〜組織・リーダーシップのダークサイド
- 嶋田 毅
- グロービス電子出版発行人 兼 編集長、出版局 編集長
- 北村 ヂン
- ライター＆イラストレーター＆漫画家
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2019.12.05
花王の「イノベーション」を生み出す組織のつくり方
- 長谷部 佳宏
- 花王株式会社 代表取締役 専務執行役員 研究開発部門統括 先端技術戦略室統括 コンプライアンス担当
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2019.12.03
グローバル視点でみる経済リスクとコミュニケーション力～武田洋子×成田悠輔×柳川範之×ロス・ローブリー
- 武田 洋子
- 株式会社三菱総合研究所 政策・経済研究センター長 チーフエコノミスト
- 成田 悠輔
- イェール大学助教授／社会データ科学者
- 柳川 範之
- 東京大学大学院 経済学研究科・経済学部 教授
- Ross Rowbury
- エデルマン・ジャパン株式会社 代表取締役社長
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2019.11.21
JリーグBリーグ初代チェアマン・川淵三郎氏の挑戦と変革
- 川淵 三郎
- 一般社団法人 日本トップリーグ連携機構 会長
- 堀 義人
- グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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2019.11.20
【メルカリ小泉社長】「自分にしかできないこと」に徹底的にこだわりたい
- 小泉 文明
- 株式会社メルカリ取締役President （会長）
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2019.11.01
#8 インビクタス－ラグビー・チームの実話から「変革のリーダーシップ」を考える
- 林 恭子
- グロービス経営大学院 教員
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2019.10.31
「エンゲージメント」を高めて「強い組織」をつくるには？〜アトラエ新居×アカツキ塩田×グロービス福田
- 塩田 元規
- 株式会社アカツキ 共同創業者 代表取締役 CEO
- 新居 佳英
- 株式会社アトラエ 代表取締役CEO
- 福田 亮
- グロービス・コーポレート・ソリューション ディレクター
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2019.10.24
変革に挑戦し続ける「リーダーとしての覚悟」〜ブラザー工業・小池利和会長
- 小池 利和
- ブラザー工業株式会社 代表取締役会長
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2019.10.17
水戸藩リーダーに学ぶ「決断と影響力」～歴史学者・ソントン氏×歴史街道・大山氏×グロービス・堀
- マイケル・ソントン
- イェール大学東アジア研究所 博士研究員
- 大山 耕介
- PHP研究所 「歴史街道」編集長
- 堀 義人
- グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
