#リーダーシップ
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元ソニーCEO・平井一夫氏が語るリーダーシップ/モチベーションを下げてしまう無意識のリーダーシップ/リーダーに求められるのは「EQ」/リーダーが自信と勇気を持つべき場面
- 平井 一夫
- ソニーグループ株式会社 シニアアドバイザー/一般社団法人プロジェクト希望 代表理事
2023.10.02
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リーダーの挑戦(74)重富 隆介氏(ブラックストーン・グループ・ジャパン株式会社 代表取締役会長)
- 重富 隆介
- Blackstone Group Japan 代表取締役会長
- 堀 義人
- グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
2023.09.30
知見録Premium -
既存事業と新規開拓を両立するには「パラドックス型リーダーシップ」を取り入れよう/みんなの相談室Premium
- 若杉 忠弘
- グロービス経営大学院 教員
- 名越 涼
- フリーアナウンサー
2023.09.17
知見録Premium -
リーダーの挑戦(73)スプツニ子!氏(アーティスト/東京藝術大学デザイン科准教授)
- スプツニ子!
- アーティスト/東京藝術大学デザイン科 准教授/株式会社Cradle CEO
- 堀 義人
- グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
2023.09.16
知見録Premium -
なぜリーダーは歴史を学ぶべきなのか?求められる「現状認識」と「フラットなリーダーシップ」【島田太郎(東芝)・深井龍之介(COTEN)・山口明夫(日本IBM)】
- 島田 太郎
- 株式会社東芝 代表執行役社長 CEO
- 深井 龍之介
- 株式会社COTEN 代表取締役 CEO
- 山口 明夫
- 日本アイ・ビー・エム株式会社 代表取締役社長執行役員
- 君島 朋子
- グロービス経営大学院 経営研究科 研究科長(日本語MBA)/学校法人グロービス経営大学院 常務理事
2023.08.30
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リーダーの挑戦(70)平手晴彦氏(電通グループ副社長CCAO)
- 平手 晴彦
- 株式会社電通グループ 副社長 チーフコーポレート・アフェアーズ・オフィサー
- 堀 義人
- グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
2023.07.25
知見録Premium -
【ソニー再生・変革の立役者、平井一夫氏】変革のリーダーが語る「事業構造改革」「グローバル戦略」「人材登用」
- 平井 一夫
- ソニーグループ株式会社 シニアアドバイザー/一般社団法人プロジェクト希望 代表理事
- 堀 義人
- グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
2023.07.18
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リーダーの挑戦(69)梅澤高明氏(A.T. カーニー日本法人会長/CIC Japan会長)
- 梅澤 高明
- A.T.カーニー株式会社 日本法人会長/CIC Japan 会長
- 堀 義人
- グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
2023.07.15
知見録Premium -
イーロン・マスクの経営哲学とは?テスラの採用姿勢から読み解く
- 太田 昂志
- 株式会社ゆめみ 最高人事責任者(CHRO)/グロービス・マネジメント・スクール 講師
2023.07.05
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リーダーの挑戦(67) 兵頭誠之氏(住友商事株式会社 代表取締役 社長執行役員 CEO)
- 兵頭 誠之
- 住友商事株式会社 代表取締役 社長執行役員 CEO
- 堀 義人
- グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
2023.06.16
知見録Premium -
人の可能性を刺激し、挑戦をうながす言葉とは?――『ずるい仕事術』佐久間宣行氏インタビューvol.3
- 佐久間 宣行
- テレビプロデューサー、演出家、作家、ラジオパーソナリティ
- 松林 博文
- グロービス経営大学院 教員
2023.06.15
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「進む道の真ん中」の共有が、いいチームやパフォーマンスをうみだす――『ずるい仕事術』佐久間宣行氏インタビューvol.2
- 佐久間 宣行
- テレビプロデューサー、演出家、作家、ラジオパーソナリティ
- 松林 博文
- グロービス経営大学院 教員
2023.06.08

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