君島 朋子

【安野貴博×平将明】AIは日本をどう変えるか？政治・企業・リーダーの未来図

安野 貴博

チームみらい 党首

平 将明

衆議院議員 デジタル大臣

君島 朋子

グロービス経営大学院 研究科長

安宅和人,小澤隆生,島田太郎が語る: AI革命と日本の未来

安宅 和人

慶應義塾大学 環境情報学部 教授／LINEヤフー株式会社 シニアストラテジスト

小澤 隆生

BoostCapital株式会社 代表取締役

島田 太郎

株式会社 東芝 社長執行役員 CEO

君島 朋子

グロービス経営大学院 研究科長

【ビジネス最前線】変化の時代を生き抜くスキルとMBAの意義

井手 伸一郎

NECトランスフォーメーションデザインオフィス統括部長・シニアディレクター NECマネジメントパートナー株式会社 非常勤取締役／グロービス経営大学院 教員

廣瀬 聡

グロービス経営大学院 研究科長（英語プログラム）

山中 礼二

KIBOW社会投資ファンド 代表パートナー／グロービス経営大学院 教員

君島 朋子

グロービス経営大学院 研究科長

A.T. カーニー代表・関灘茂が語る、日本経営のネクストアジェンダ“REGENERATE”とは？今後求められる能力とは？

関灘 茂

A.T. カーニー株式会社 アジアパシフィック代表 兼 日本代表 代表取締役

君島 朋子

グロービス経営大学院 研究科長

生成AI活用の具体的企業事例とは？／人間がゲームを作る時代は終わりつつある／生成AI導入のための難所・乗り越え方とは【上野山勝也×岡嵜禎×三宅陽一郎×君島朋子】

上野山 勝也

株式会社PKSHA Technology 代表取締役（工学博士）

岡嵜 禎

日本マイクロソフト株式会社 執行役員 常務 クラウド＆AI ソリューション事業本部長

三宅 陽一郎

株式会社スクウェア・エニックス AI部 ジェネラル・マネージャー

君島 朋子

グロービス経営大学院 研究科長

なぜリーダーは歴史を学ぶべきなのか？求められる「現状認識」と「フラットなリーダーシップ」【島田太郎(東芝)・深井龍之介(COTEN)・山口明夫(日本IBM)】

島田 太郎

株式会社 東芝 社長執行役員 CEO

深井 龍之介

株式会社COTEN 代表取締役 CEO

山口 明夫

日本アイ・ビー・エム株式会社 代表取締役社長

君島 朋子

グロービス経営大学院 研究科長

成功する新規事業の進め方～沖中直人×関灘茂×宮地伸二×君島朋子

沖中 直人

サントリーウエルネス株式会社 代表取締役社長

関灘 茂

A.T. カーニー株式会社 アジアパシフィック代表 兼 日本代表 代表取締役

宮地 伸二

AGC株式会社 代表取締役 兼 副社長執行役員

君島 朋子

グロービス経営大学院 研究科長

2030年、”ビジネスパーソンに求められるスキル”をいかに身につけるか？

君島 朋子

グロービス経営大学院 研究科長

田村 菜津紀

グロービス 代表室　ベンチャー・サポート・チームリーダー 兼 KIBOW社会投資ファンド　インベストメント・プロフェッショナル

山中 礼二

KIBOW社会投資ファンド 代表パートナー／グロービス経営大学院 教員

嶋田 毅

グロービス経営大学院 教員／グロービス 出版局長

プロフェッショナルとしてのキャリア形成～Jesper Koll×山口文洋×柳沢正和×君島朋子

Jesper Koll

Monex Group Expert Director

山口 文洋

株式会社LITALICO 代表取締役社長

柳沢 正和

ゴールドマン・サックス証券株式会社 マネージング・ディレクター プライム・サービス部長

君島 朋子

グロービス経営大学院 研究科長

価値観の変化によって求められるリーダー像～江上広行×難波美帆×君島朋子

江上 広行

株式会社URUU 代表取締役／グロービス経営大学院 教員／JPBV「価値を大切にする金融実践者の会」代表理事

難波 美帆

グロービス経営大学院 教員

君島 朋子

グロービス経営大学院 研究科長

今、企業に求められている「エンゲージメント」とは〜林恭子×福田亮×君島朋子

林 恭子

グロービス経営大学院 教員

福田 亮

グロービス・コーポレート・ソリューション ディレクター

君島 朋子

グロービス経営大学院 研究科長

VUCA時代に求められる、ビジネスパーソン・リーダー像とは〜嶋田毅×君島朋子×西恵一郎

君島 朋子

グロービス経営大学院 研究科長

西 恵一郎

株式会社グロービス　グロービス・コーポレート・エデュケーション　フェロー

嶋田 毅

グロービス経営大学院 教員／グロービス 出版局長