大企業における新規事業のリアル〜スケール化のためのカギとは〜香川 脩株式会社eiicon Enterprise事業本部 IncubationSales事業部 部長池田 章人グロービス コーポレート エデュケーション マネージャー#セミナー20242024/02/15
組織の信頼関係をどう高めるか――矛盾に向き合うリーダーシップ 第3回池田 章人グロービス コーポレート エデュケーション マネージャー#教員・研究員分析#矛盾に向き合うリーダーシップ#ミドルマネジャー2023/04/12
ミドルがメンバー育成でぶつかる、3つの矛盾の乗り越え方――矛盾に向き合うリーダーシップ 第2回:後編池田 章人グロービス コーポレート エデュケーション マネージャー#教員・研究員分析#矛盾に向き合うリーダーシップ#ミドルマネジャー2023/03/07
メンバーの意欲と能力をどう高めるか――矛盾に向き合うリーダーシップ 第2回:前編池田 章人グロービス コーポレート エデュケーション マネージャー#教員・研究員分析#矛盾に向き合うリーダーシップ#ミドルマネジャー2023/03/06
冬休みに読みたいおすすめ書籍3選――2022嶋田 毅グロービス経営大学院 教員/グロービス 出版局長許勢 仁美グロービス経営大学院 副研究科長池田 章人グロービス コーポレート エデュケーション マネージャー#ガバナンス#キャリア#新規事業2022/12/21
ビジョン・戦略の浸透をミドルはどう担うべきか――矛盾に向き合うリーダーシップ 第1回池田 章人グロービス コーポレート エデュケーション マネージャー#矛盾に向き合うリーダーシップ#ミドルマネジャー#マネジメント2022/12/14
『なぜ人と組織は変われないのか―ハーバード流自己変革の理論と実践』― シニアマネジメントが目指すべき大人の知性とは?池田 章人グロービス コーポレート エデュケーション マネージャー#変革#ハーバード#おすすめ本2018/04/21
【サントリー×AGC】AI時代の経営人材育成|配置と研修を連動させる経営人材育成|上司の意味付けで若手を育てるコツ【須田朋也×高橋直子】高橋 直子サントリーホールディングス株式会社 人財戦略本部 サントリー大学部長須田 朋也AGC株式会社 人事部 人事戦略統括担当部長板倉 義彦グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター#CLO会議#CHRO#人事・組織2026/11/13
日本発AIスタートアップが世界で勝つ|ボーン・グローバルの事業戦略|日米で調達・採用する術【石橋準也×小島熙之×小平暁雄×キャシー松井×今野穣】小島 熙之株式会社Kotoba Technologies Japan Co-Founder, CEOキャシー 松井MPower Partners ゼネラル・パートナー石橋 準也株式会社Third Intelligence 代表取締役CEO小平 暁雄Shizuku AI 創業者&CEO今野 穣グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー #G1サミット2026#AI#ベンチャー2026/11/10
味の素のASV経営|社会価値と経済価値を共創する|人と組織が企業価値を生み出す仕組みとは【味の素・中村茂雄】中村 茂雄味の素株式会社 取締役 代表執行役社長 最高経営責任者内田 圭亮株式会社グロービス グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター/顧彼思(上海)企業管理諮詢有限公司 董事#CLO会議#CHRO#人事・組織2026/11/06
「リーダーの挑戦」とは? ビジネスパーソン必見の動画シリーズ 日本のトップリーダーの人生哲学を堀義人が5つの問いで聞くGLOBIS学び放題×知見録編集部#グロ放題PICKUP!#リーダーの挑戦2026/11/05
ワーキング・キャピタル(運転資本)とは?売上が伸びても資金が足りなくなる仕組みをわかりやすく動画から解説GLOBIS学び放題×知見録編集部#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!2026/11/03
アートを読み解く素養は、アート以外から得られる——『芸術の価値とは何か』山下 陽平グロービス ファカルティ・グループ・オフィス グロービス学び放題 開発チーム#おすすめ本#リベラルアーツ2026/10/29
DCF法とは?不動産投資に当てはめて学ぶ「将来の収益」の正しい測り方とNPV・IRRの基本を動画から解説GLOBIS学び放題×知見録編集部#グロービス学び放題#グロ放題PICKUP!2026/10/27