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AI BUSINESS SHIFT 第12回 機能別戦略編:AIで加速する新規事業の創出
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第12回です。 第12回「機能別戦略編:AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。 ■こんな方におすすめ ・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方 ・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方 ・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年03月制作)
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
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より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント77件
flat0129
<目的>
俯瞰力を鍛えるには?
<内容>
俯瞰力とはメタ認知のこと。つまり、自分を客観的に(冷静に)見て分析し、自分自身について深く理解する事である。メタ認知にはフィードバックが欠かせない。ある場面で自分はどのような点が良くて、どのような点が足りなかったのか、といった振り返りが必要である。このフィードバックを習慣的に行うことで俯瞰力を鍛える事ができる。
dorubitch
(1)行動や指摘をもらったことに対して、振り返る。
①良かったこと
②出来なかったこと
③改善策
(2)自分の行動や振り返りに対して意見をもらう。
①自分の行動がどう見えたのか。
②自分の振り返りからどう感じたのか。
taku-ki
メタ認知:自分の行動を客観的かつ冷静にみる。問題解決能力を高める
多様な角度から俯瞰して自分を捉える。後天的に育てる
高める方法:セルフmonitoringが重要、自分の感情を言葉にする。自分自身の行動を振り返る
FBは重要であるが、年々FBしてくれる人が減っていく。具体的にFBしてくれる人はいなくなる
mari-3120
何か行動した後に、自身で何に気づいたのか?言語化することはとても大切だと思いました。子供のころは学習した後には必ずテストがあり、自分の出来具合を点数(定量)で知ることができ、そこから発奮したり好きを極めたりできたことを思い出しました。
0397155
セルフモニタリング、難しそうです。自分自身にフィードバックすること。うまくいかなかったときなど特に振り返ることを恐れて忘れようとしてしまうので、直すべき癖だと痛感しました。
2051996
メタ認知能力は後天的な能力であり、今後も伸ばすことの出来ると分かった。
現在はセルフモニタリングを行うことが少なくなってきたが、今後は積極的に行なおうと思った。
everest
複雑な状況でも冷静に優先順位を判断し的確な意思決定ができるようになると感じた。
tagfu
こうすれば良かった、ああ言えば良かったと反省することはできても次に活かすことができなかった。つまり、自分を客観的に分析できていなかったのだと気付いた。そして、それは普段からの練習でできるようになることを知った。
k_hisashi
セルフモニタリングの必要性を感じました。日頃より振り返る習慣を身に着け、得意不得意を意識したいと思いました。
ririka-2484
俯瞰力というのはこの講座で知りました。自分自身も俯瞰できる様、意識することを実践していきます。
jin121204
前向きになれない時はどうしたらよいのでしょうか?
ichinoji
俯瞰力を強くするために、日々の振り返りを行い、自己理解を高めていく。
グロービスの動画ではマイノートを常に記載することで、少しでもセルフモニタリングの回数を増やしていく。
日々地道に感情を言葉にし、自己が何か確認する。
kan80
俯瞰して自分を振り返るためには、それなりの時間的余裕が無いと難しい。今の自分にはその余裕がない。
utetim
セルフモニタリングという意味で毎日一言日記をつけるのもメタ認知能力向上に役立つかも?
potupen
自分の感情を言語化することで、自己理解を深めることができる。反省するだけでなく、自分の良かった点もしっかり拾っていきたい
y-shiraki
自分の言動を俯瞰して見て振り返ることで、成長の課題発見ができる。
kosuke_solize
俯瞰力とは、心理学用語でメタ認知のこと。
客観的かつ冷静であること。トレーニング方法は、自分自身の行動について自分でフィードバックすることが良い。
katsu1616
自分を客観視する、というのはなかなか難しいこと、それができたから、何かに役立ったかという面では、自分的にはまだ感じていない。
70sp1208
この放送で思い当たるのは、ある通信教育の論文添削で、悪かった点だけでなく、よかったところも指摘される。よかったところも指摘してもらえると、次回もそのようにしようと意識する。今回の放送を教訓に自分もフィードバックをする際は、参考にしていきたい。
tao_1
大人になると自分の言動にFBしてくれる人がいなくなる。
メタ認知の機会を後天的につくることがセルフモニタリング。
手書き・スマホなど自分の行動を自分でFBする。習慣化すると自分は何か好きで嫌い、得意・苦手などわかるようになる。
yamaguchi_gm
フィードバックを受けることがないため、日々の業務で自活用できる。先日、業務担当から外されたことにショックと、怒りが沸き、感情的になって受け入れられないと発言したことについて、なぜ外されたのか、何ができていて、何ができていなかったのか自己分析することで。相手を説得する材料を見つけられると思う。
taniguchiai
セルフモニタリングを通じて自己の行動を振り返り、フィードバックする習慣を身につける、そのために振り返りの時間を確保することから始めたい
hitakeka
自分自身を分析ってなかなかなかったのでこれからは身につけたいと思う
necoboo
自分の行動や感情を俯瞰し、セルフモニタリングの習慣をつけたい。
maruyamakz19
自分自身の行動や言動、思考を第3者的な位置から俯瞰してみることで、認知している範囲が拡大するように感じます
感情を言葉にすることもフィードバックの機会を増やすという意味で有効とか
セルフモニタリングでメタ認知、取り入れてみようと思います
masaharu_suzuki
俯瞰してみたいときほど一番俯瞰するのが難しかったりする。
例えばミスができない場面、初めての業務とか。
なので自分を受け入れるのと、周りを肯定していい環境つくりから
longbeach
相手の視点、思考、自分の視点、思考、心の整理、などを意識出来るようになると客観力が高まり、俯瞰力も高まってくるかと思う。社会(会社)の中では非常に必要な能力であり、この能力に長けている方はリーダーの資質がある。つまり、要職を目指すうえでは俯瞰力は必要な能力と言える。
tatsuya00001
セフルモニタリングって実は結構やってたんだなぁと思いました。
会議の時にもっとこういうふうに伝えれば良かったとか。あまり聞いていた人達の反応が良くなかったので正確に伝わってないんじゃないかな?もう一回別の場所で伝えようとか。
知らず知らずのうちにやっていましたが意識してやるとさらに俯瞰力が身に付きそうだなと思ったので、今からセルフモニタリングの時間と決めて振り返るようにしてみます。
nishimura4900
このような機会をいただき感謝してます
y_t_1109
自身を俯瞰してみることは大事であることは分かっていますが、なかなか実施するのは難しいですね。
まずは実行してみたいと思います。
muybienmako
メタ認知力の向上と俯瞰力を鍛える為には冷静にならなければいけない。
morimotoa
自己モニタリングを行う、先ずは振り返る。
fu__
早速、自身の行動を「セルフモニタリング」してみよう♪
講師の先生がおっしゃってた通り大人になるにつれ周囲からのフィードバックが少なくなっているのでセルフモニタリングをする事で自分をメタ認知できるようになりたい。生きやすくなりたい。
nisikame
俯瞰力がないと思っていたが、振り返りなどで補っていきたい
j-isihara
セルフモニタリング:振り返りをする大切さを語っていた。
自分の感情に強めに焦点を当てている感じではあるが、振り返りをして自分のフィードバックをしっかり行うことで成長の機会を作り出す。
利点
・振り返りを行うことで、成長につなげる
・感情面を重点的に振り返ることは自己理解を深めることにつながる
→自己理解は他者への自己説明の準備ともなるので、コミュニケーションがとりやすくなる。
→生きやすい人生にもつながる。
miryo
様々な場面で、狭い視野で意思決定をするのではなく、俯瞰的に検討することが重要だと感じました。
masacq
フィードバックをしてもらう機会は減るが、セルフモニタリングが有効。百聞は一見にしかず。やってみよう!
celica-st185hrc
言葉や文字としてアウトプットする事、振り返りの積み重ね、習慣化がやはり重要なのだと思いました。
rurumari
振り返りを心掛けて、自分のことをもっと理解、気づきが出来るようにしていこうと思った
sakura0131
セルフモニタリングで振り返ることを習慣化したいと思いました。
sakuraji-ma
毎日日記つけるなど振り返りの機会を設けたいと思います。
yokoyamatak
俯瞰力の鍛え方、非常に参考になりました
shikay
俯瞰力が3歳ごろに鍛えられるのはFBがたくさんもらえるからというのは初めて知った。要するに振り返りをすればいいのだろうか。日常的に振り返りのネタは落ちていそうなのでこまめに積み上げていきたい。いつでもどこでもできそうなことが分かると自分はワクワクする。特に自分はネガティブなことを拾いがちなので、自分の気分が上がる状況をたくさん見つけていきたい。
tomonami
俯瞰力について考えて行動したいと気づけました。
mh_g
俯瞰力は、メタ認知。
自分を客観視して、自己評価する。
癖付けして自己成長を目指す。
macoto06
おめいこみ、と、感情、だけになっていないか、
言葉にすることの重要性
manabiwamaru
自分の行動を自分なりに振り返り、文字化し、次回以降に活かすことは出来ているようで実は出来てないことがわかったので、日記みたいに日々振り返ることにしたい。
eizan_1000
あらためて振り返る時間をつくること、特に言語化することが大事なのだと思いました。
nkym_
一度、言葉を書く。とどめる。そして、受け止めて振り返る。俯瞰することを意識する。成長したいことは基本的に同じプロセスかなと思いました。
naka88_aa
経験を積み重ねる程にフィードバックされにくくなるというのは留意しようと思いました。
業務に慣れていくと凝り固まった考えになりがちで、他者目線、特に歴の浅い新任の方目線で考えられなくなってしまいがちだと反省しました。
プレゼンや業務の指導の際には、実施後に脳内で、良かったところや改善点を自己評価してみようと思います。
yumi7426
個人目標面接に活用する。
koheitad
自分自身の行動を自分自身で振り返る。簡単なようでありながら地道に続けていくのは難しい。
kokeshi_tall
自分のことを振り返り、端的にまとめて言語化するという習慣がなかった。
ozawa_h
一旦時間を置いて自分を含めた現状を見直すようにしています。
m_kigami
フィールドバック、振り返りをすることで自分自身のことがわかってくる。
自分のことがわかれば、得意不得意がわかり、得意なことはより良く伸ばし、不得意なことは補う努力をする。
ojr_800
仕事柄、検討に行き詰まると色々アプローチを変えてみる為に俯瞰的に眺めてみたりします。
junpei_ogata
業務の会議進行で役立つと思った。議論し結論に辿り着けたかは、準備や進行次第で変わると思う。
自分自身でのフィードバックはもちろん、他者(上司など)からも受けることで、さらに俯瞰力が増すと思った。
ryo55go
普段から俯瞰(客観的に冷静に自分を見る、考える)して自己を見つめる時間を取ってみようと思いました。
usek-k
感情も含めて振り返りを習慣化したいです。
mayuka7
俯瞰力飲みに付け方がわかった
yaji-ht
最近、自分自身の振り返りが出来ていないと感じており、振り返りのメモを付け始めた。自分自身で自分自身の振り返りを行い、メタ認知を高めていきたい。良かった点、悪かった点、足らなかった点などをしっかりと見ていきたい。
takeichi0722
自分自身、仕事のフィードバックを受けることが少ないため、一歩立ち止まり振り返る癖をつける。
y_noti5
以前から思った事等をノートに記していました。
最初は日記から始まった事でしたが…。
書くことによって、自分てこう思ってるんだ…。等と改めて知ったり、過去を辿ると考え方が変わっていたり…自分で自分を知れるので私も手書きで書いています。
maeda0322
セルフモニタリングは業務において、発表や提案の際に役立つと考えます。資料作成から実際の発表で、常に振り返ることで次回からの発表が前回よりも向上し、少しずつ成長することができるためです。
gp2626
終わった後に自分の気持ちを言葉にする。周囲に人がいる状況では難しい(抑えてしまう事も多い)ですが、取り組んでみようと思います。
shun_shun1212
メタ認知がどうできるかは常日頃から考えており、自分の中ではもう1人の自分をつくる事を意識していたが、セルフモニタリングの方がハードルが低いと感じた。自分の感情は普段言語化しないことも多いため、まずはそこから意識していく。
toshio_kimura
俯瞰力をつける習慣にしていきます。
iwako
人からフィードバックいただける場面はほぼない。
どのくらい自分を振り返り成長させられるか、多く人と関わって、自分の変化を内省していくことが大事になりそうだ。
auchiha
部下への助言と自己分析をやって、メタ認知・俯瞰力を高めたい。裸の王様的にならないように。
mattriri
自分自身のことをあまり理解できていないと自覚しているので、毎日一言でも自分の気持ちを振り返ってみようと思った。
taka_0215
自分のことをちゃんと認識することで他者理解も出来るようになるということ。実は自分のことをよく分かっていない、もしくは分かっているつもりなことが多いかなと思います。
masako69
自分自身を俯瞰して、冷静に見ることが必要。
習慣づけていきたい
m-ic
確かに自分の行動に対して誰かが振り返ってくれることはほぼ皆無だと感じた。私自身も周りの人にそういった言葉をかける必要があると気づいた。
tuntun88
セルフモニタリング是非やってみようと思った。
sibakazu
確かに年々自分にフィードバックしてれる機会が減っている。自分を振り返る機会を作ることでメタ認知を向上させていきたいし、この振り返りもメタ認知向上に役立っていると思った。