GLOBIS 学び放題ドリル ~組織マネジメント編~

a1waka

営業

非常に有益であった。

do3do3do3

専門職

組織マネジメントを改めて複数した。

hideki-suwa

メーカー技術・研究・開発

自分が率いている組織を、今回の知識を活用して、一歩ずつ成長させていきたい。

ayanowatase

経理・財務

問題が復習になった。

toshinobu-isobe

営業

人事システムの評価において、改めてハロー効果に対して気を付けたいと感じました。

takashi_kataoka

マーケティング

プロジェクトを多く担当する仕事をしている経験から、立上げ時のメンバー間の衝突にいつも悩まされていたが、衝突はあるものだということがわかった。

takao_kato

IT・WEB・エンジニア

職場には組織が存在するので、組織が一丸となるためにも、各知識を吸収し実行していきたい

1ten01-365

人事・労務・法務

7Sは完全に失念していたので復習したい

dragonpapa

営業

組織マネジメント、リーダーシップ共に大変重要なことであるためしっかりと学習し、身につけたい。

tat6star

営業

様々な組織論や考え方を参考に、組織運営にあたりたいと思います。

r-tsumura

その他

よく理解できました。

kitanokazuto

建設・土木　関連職

それぞれのシーンで、それぞれのマネジメントを活用していきたい。

watanabe_hiroki

営業

難しかったので復習します

asdfgg123

その他

わたしの日常において、コッターの企画変革といったことが、発生していない。ただ、厳しい社会環境での生き残りに打ち勝つため、なにかを変えていかなければならなくて。変えるためのリーダーがいないといけない。
わたしの業務も範囲としては小さいが、なにかを変えられるよう疑問を持ち続ける必要があると学んだ。

kwkm

マーケティング

コッターを学ぶ必要がある

marzipan

IT・WEB・エンジニア

ふと忘れてしまいそうなポイントが学べました。継続して意識することの難しさを感じます。ここは繰り返しからだで覚えていく以外には成長しないと常に反省しています。

m270957

営業

今まで曖昧にイメージしていた組織作りや形態がはっきりと認識できるようになったと感じます。今後の組織作りに役立てていこうと思います。

hidetoshi_c

メーカー技術・研究・開発

組織変えているものの、やり方は変わらず、何も変革できていないことが分かった。
おそらく手順を踏んでいないことが原因と感じた。

takashi_moriya

建設・土木　関連職

復習した内容を振り返りつつ、業務に活かしていきたい。

shiba1980

その他

フレームワークを机上のものではなく実際の仕事に当てはめ使えるような訓練をする

y-kusumoto

営業

比較的、良く覚えている事が分かった。知識を知恵として、実務に取り入れていきたい

masacool

IT・WEB・エンジニア

業務上、下位メンバーの教育、育成に役立てる

toku-nou

金融・不動産　関連職

昔は組織マネジメントなど考えもしなかったが、立場が変わり、マネジメントしていかなければ、そもそも組織や業務が回らないことに気づいた。

fut_110

IT・WEB・エンジニア

他のコースを受けたことが身に付いていることを確認することが出来た。

kuta_41

IT・WEB・エンジニア

実務でばりばり生かせそうである。

fu_kun

その他

チームのリーダーとして所員の目標達成につながるマネジメントの重要性を理解し試行錯誤し良好なコミュケーションを図り実践していきたい。

hiroshi-sakata

営業

難しかった。

ar87531

販売・サービス・事務

思ったより理解できていたと思う

kuno_haruhiko

専門職

組織マネジメントは、目標達成のためにリソースを効率的に配分し、チームを効果的に指導することで、組織の成功と成長を確保するために重要

ysekiyama

その他

理解不足の項目もあるため、もう一度学習して業務にいかしていきます

s_mokusho

マーケティング

あらためてハッとした。KPIは目標ではなく、現在地を測るための指標である。という事を意識して、常に現在の地点「現状」メンバーを共有しないとと思った。

sphsph

メーカー技術・研究・開発

ほぼほぼ理解。
実践に向けて一歩踏み出します。
知っているだけでは意味がない。

fukai

営業

もう一度見直します。

gajini2022

メーカー技術・研究・開発

組織マネジメントに関する一般的な知識の確認ができた。10問中9問正解ができたので、基礎知識があることが分かった。今後は実務の中で利活用していくことが大事だと思った。

ditto

人事・労務・法務

知らないことだらけで勉強になりました
活用や実践にはほど遠い理解力ですがスッキリしました

ehime_403

メディカル　関連職

組織マネジメント全体を学べたので良かった。

hironori1321

メーカー技術・研究・開発

プロジェクトやメンバー、環境の浮き沈みに動じず、落ち着いて学んだことを実践していきます。

sa-koyabu

その他

現組織が組織変革を行う上で必要な体制を構築するために作られたものと理解した

k_yuna

販売・サービス・事務

とても復習になりました。

yasu-og

営業

意識して活動をおこなう

nana_1001973

金融・不動産　関連職

知らない定義も多かったので、各種見直したい。

yamazakidai

営業

組織マネジメントの重要さを再認識した

10391

マーケティング

復習することで理解が深まります。

fujuk

IT・WEB・エンジニア

組織マネジメントについて体系的に学ぶ機会はなかったので学びはあった。できる部分から自チームで活用してみる。

takeuchi-02

営業

もう少し改めて学ぶ必要があると思いました

pikachuu

専門職

ほぼ理解した

suoono

IT・WEB・エンジニア

日々の業務を行うために、今回学んだ内容を忘れることなく、最低限頭の片隅に入れて置き、対応できるようにしていく

sotaro19800129

営業

変えられる部分と変えなくてはならない部分、そしてかえてはいけない部分が自社にはあると思った。

sou_kake

営業

組織マネジメントに関しては、私の業務の中でも重要ミッションであるため、正しく振り返りが出来た。

t_ishiyama

IT・WEB・エンジニア

組織マネジメントについて幅広く学び、自身の考え方や知識に大きな影響を受けたように感じる。
学んだ内容を自身の組織ではどうなのかを具体的に考え、コミュニケーションや発言を変えていきたい。
1on1など、すぐに実施できる施策もあるため短期的なもの中期的なもの、長期的なものを計画的に実施する。

totsu0902

営業

組織マネジメントの考え方に対しての理解がより深まりました。

takemurachiaki

営業

一定の理論に沿った考え方でうまく行くことは多くあるように感じる

ikeda78

販売・サービス・事務

一度受講したセミナーでも期間がたつと内容を忘れてしまいます。再度復習して自身の知見、スキルになるようにしていきたいと思います。

tamakiyamaya

金融・不動産　関連職

思った以上に解けていたと思う。

m_kitayamama

建設・土木　関連職

苦慮の末、メンバーのモチベーションを上げるため、容易に達成できそうな低めの目標を設定させそうな気弱な気持になることがあるが、
PDCAをしっかりと回すうえでも心を鬼にして、高い目標を持たせることを心掛けます。

m241202

営業

組織マネジメントについて特に変革時にリーダーとしてどのように対応していくか常に考えて業務に取り組んでいきたいと思います。

satoshi-shimada

営業

組織のモチベーションを上げ力を発揮できる組織を作りたいです

kazu-bc

販売・サービス・事務

難しい問題もあったが理解が進んだ

menme_0804

営業

リーダーシップについて改めて考え直す機会となりました。
リーダーはある意味孤独と思って居ましたが、リーダーシップを発揮
するには、全てを自分で抱え込むのではなく、構成メンバーの特徴や
性格を知り、それらに合わせてメンバーの協力関係を気づくことにより
成せるものと思います。

m_gmo

コンサルタント

社会人になって学んだ部分もあればまだまだ理解が足りない部分もありました。今後自分のリーダーを見る時や後輩、部下への自分の態度など意識して仕事をしようと思います。

akawagu

営業

企業に於ける組織の重要性を学んだ

ozawa_h

IT・WEB・エンジニア

これからも基本を忘れないようにします。

misako-shima

その他

組織マネジメントを意識して仕事ができるよう努力したい

masaki0223

経営・経営企画

いつもどおり業務を開始しては、おそらくいつもどおりになると思う。学んだことの優先順位をつけ、意識的に行動にとり込んでいきたいと思う。

hanacoco

人事・労務・法務

所属組織が今変革の必要なフェーズに入っているということに気付かされた。

sally4649

経営・経営企画

意外と覚えていたが、7Sは完全に抜け落ちていたのでしっかり復習しておきたい。

tada_1215

人事・労務・法務

昔は組織マネジメントなど考えもしなかったが、時間が経ち立場が変わると、今までとは違う視点に立てたり、視野が広がったことで見えてきた課題があり、マネジメントしていかなければ、そもそも組織や業務が回らないことに気づいた。
学んだ事を活かしていきたい。

m_u_89

営業

曖昧に覚えてる部分がはっきりしてよかった。

ksk_aiko

販売・サービス・事務

強固な組織・チームを作るためには、地道に1つ1つ丁寧に積み重ねていかなければならないと再認識しました。チームでの目的や目標をしっかり設定・共有し、今回学んだ考え方やフレームワークを適宜振り返りたいと思います。そして、素晴らしいチームをいつか作り上げていきたい。

mai0923

経理・財務

自分の身に置き換えて考えるとよく理解できた

jcomx

販売・サービス・事務

組織マネジメントの目的をメンバーに定着させるｙための手法を学べました。
また、変革のプロセス、社内外の環境等を考慮し組織のマネジメントを実施する重要性が理解出来ました。

rai_miho

マーケティング

組織運営にも戦や理論があり、冷静に判断する力が必要だと思った

hidenori-okura

経営・経営企画

初めて聞くワードが多かった為、後程、しっかり復習したい。

kota0311

人事・労務・法務

思ったより理解できていました。
実践が大事！

yusuke-kasai

営業

いきなり実施　一番間違えました。勉強します。

passenger13

資材・購買・物流

組織の統率を図るためには、常にいま起こっている状況の変化に注意し、個々の判断のもと固執した考え方で進める事は望ましくないことを再認識しました。

hiroshi0903

建設・土木　関連職

今まで曖昧にイメージしていた組織作りや形態がはっきりと認識できるようになったと感じます。今後の組織作りに役立てていこうと思います。

s_trst

営業

組織マネジメントを理論から学び直し、人材育成とより良い組織づくりに活かしてくことが重要

gouda0922

経営・経営企画

非常に勉強になりました

akiaki2900

人事・労務・法務

復習が大切。再受講します。

tomtom189

メーカー技術・研究・開発

一度だと少し不安なので、もう少し見直したい。
特に1on1のお作法、目標設定、先人の理論など繰り返し見て頭に定着させたい

yuko625830

営業

営業業務に活用できると感じた。

stani

専門職

しっかり復習していきます。

kazuyoshi0624

販売・サービス・事務

用語が難しい。略さないでも、良いのでは？

kawamurashohei

営業

実践活用できるように意識していきたい

aa0111

営業

知識として念頭に留めておくべきものだが、抜けていってしまう。復讐を心がける必要がある。

nzm2765

専門職

７Sについて理解が不十分でしたので、復習します。

marimo_nishi

金融・不動産　関連職

実際に組織形態を作成する経営層に本項目を見てほしい。

kashima1012

営業

日頃から使うことが大事

sfukuyama

営業

組織設計については人事システム以上に奥が深いと感じた。