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新任マネジャーの課題に効くミドルマネジメント
ミドルマネジャーとは「中間管理職」とも呼ばれ、一般的には、課長や部長職など、企業トップと現場スタッフの間の管理職、組織の中間に位置するマネジメント層のことを指します。皆さんの中にはマネジャーに昇進、またはマネジャーに相当する役目を担うことになったものの、実際にマネジャーとして何をしていけば良いのか悩んでいる方もいるのではないでしょうか。そこで本コースでは、主に、初めてミドルマネジャーに就く、あるいは、初めて本格的なマネジメント階層を担う方々に向けて、ミドルマネジャーに必要なスキルやそれが果たす役割について学んでいきます。 <関連コース> ■Video4:業務のマネジメント ・PDCA ~個人と組織の成長に役立つ継続的な業務改善~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/7fcd397e/learn/steps/28552 ■Video5:業務のマネジメント ・重要度/緊急度マトリクス ~仕事の優先順位を考える~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/678f215b/learn/steps/39978 ・ガントチャート ~作業計画を可視化する~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/e420b525/learn/steps/35533 ・KPI ~目標達成を評価する指標の活用~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/562ebfaf/learn/steps/33670 ■Video7:人のマネジメント ・動機付け・衛生要因 ~仕事の満足・不満足要因を知る~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/8d1fdec7/learn/steps/29141 ・マズローの欲求5段階説 ~人の欲求段階から動機づけを考える~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/bb20946a/learn/steps/25252 ・MBO(目標管理) ~目的や運用プロセスとポイントを学ぶ~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/8595c978/learn/steps/36678 ・実践!メンバーの成長を促すフィードバック https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/64d82717/learn/steps/42583 ・エンパワメント ~組織とメンバーが自律的に行動する力~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/36e92be8/learn/steps/33122 ・1on1 ~部下の生産性やモチベーション向上に活用~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/8e99159e/learn/steps/36423 ■Video8:チームのマネジメント ・集団の発展段階 ~チームの段階に応じたマネジメント理解~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/20ae5d94/learn/steps/34915 ・ダイバーシティマネジメント https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/214aa4f5/learn/steps/33169 ■Video9:チームのマネジメント ・ファシリテーション https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/5a8ad97d/learn/steps/24672 ■Video10:部署の地位のマネジメント ・バンドワゴン効果とアンダードッグ効果 ~意思決定の集団心理~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/df377f5b/learn/steps/38772 ・Win-Win ~勝ち負けではない交渉の考え方を理解する~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/e345c35e/learn/steps/33653 ・ビジネスライティング https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/08a81f4a/learn/steps/24242 ■Video11:部署の地位のマネジメント ・パワーと影響力(入門編) ~人を動かすメカニズム~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/6f83f8ac/learn/steps/34413 ・パワーと影響力 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/a2476299/learn/steps/27272 ・志を育てる https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4c487a02/learn/steps/30611 ・返報性 ~受けた恩を返したい、人の自然な心理を活用する~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/195885e5/learn/steps/44176
より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
100+人の振り返り
anchi1006
その他
おじさんが新入職員、若手の基本をみるのも勉強となる。初心忘れるべからず、
a_7636
人事・労務・法務
グロービス学び放題はコースの数がとても多いので、そもそも自分にあったコースはどれか?と迷うかもしれません。
ラーニングパス>ポジションに合わせて学ぶ>若手・新入社員のためのラーニングパス
現在全35コースあり、「ポジションに合わせて学ぶ」の中ではだいぶ多めですが、ひとつずつクリアしていくと見えてくるものがあったり、関連するコースに興味が湧いたりして、自分のやる気に火をつけるのに効果的だと思います。
あとは、関連して↓こちらのコースもおすすめ。
これで解決!自分に合った動画の見つけ方【自己啓発】【初級】【0:02:54】
カテゴリ>自己啓発>初級のところにあります。
16mori16
営業
新入社員です。仕事の合間に勉強して成長していきます。
sphsph
メーカー技術・研究・開発
若いうちからそう言った感覚を身に付けることは非常に有益と思います。
私のような高齢者にとっては今更感もありますが、地道に取り組んでいきます。あく前前向きに!!
kuramotoo
営業
新入社員への教育が上手くできていないと感じるため、新入社員の目線でどう思考すれば良いか同じ目線で考えられるように勉強していきたい。
tsukasyu
営業
ビジネスマナーはお客様との折衝時、非常に役に立っていると感じる。
hiro4725
資材・購買・物流
新入社員向けに本ラーニングパスを活用したい。
kaori1262
販売・サービス・事務
入社して2年間で、思ったような成長ができなかった。
「もっとできたはず」。「こうすればよかった」といった振り返りを減らすためにも、このコースで再度学び直します。
uemura54
営業
十分判っていることも初心に戻って見直してみる
hs0308
営業
コースや内容が豊富なので、自分に合った学びをしていきたいと思います。
ohkubo-h
専門職
まずは、基本をおさえることを外部から学ぶ。
個人の価値観で物事を判断し、それをアウトプットしないようにする。
y-y-u
営業
学び、実務につなげる
ak0112
メーカー技術・研究・開発
ビジネスの基礎力を高めることで、業務の効率化が期待できると思います。
naoya_kuribara
マーケティング
業務進行全般における基礎力の向上。
上の階級の人間との会話がキチンと成り立つような状況を作る。
kei729
人事・労務・法務
基礎から学ぶことが大事だと思いました。
gnr09
建設・土木 関連職
新社会人として必須の基礎知識を身につけ、成長のための土台としたい。
konosuke__
営業
4月から新入社員なので、しっかり勉強したい。
buru_blue
営業
現時点で自分にはビジネスマナーやスキルがまだまだ不足しているので、ラーニングパスの学びを最大限吸収して、入社に臨みたいです。
kydsz
建設・土木 関連職
会社に入り堂々と様々な方とコミュニケーションを取るためにも今一度この会社で何をしたいのか、どんな気持ちで臨むのかを考える必要があると感じた。
pecogabu
その他
新たなコースを設定し、気持ちも新たに頑張ろうと思います!
inue
販売・サービス・事務
業務で活用できると実感しました。
samunako3675
コンサルタント
新入社員や若手社員に必要なカリキュラムだと思います。
k_fukushima1971
専門職
51歳の社会人です。普遍的なビジネス基礎力も専門分野も、時代や環境変化によってアップデートとブラッシュアップが必須と思い、地道に学習に取り組んでいます。
sho1224
営業
日常業務の中で、育成や後輩社員とのコミュニケーションを行う際に役立てると思いました
ajaco
営業
たくさん学ぶぞ~!
e1r
専門職
端的にまとめて意見を述べられる、質問できる。
kacco
人事・労務・法務
これまでの社会人としての振る舞いを振り返る(チェックする)のに使えそうだ。
tshina
IT・WEB・エンジニア
なんとなくのコース全体のイメージがつかめました。
taishow06
建設・土木 関連職
可能性は無限大
kts_yamamoto
メーカー技術・研究・開発
改めて自身に各スキルが身についているか確認するために各種コースを受講していきます
kazugami
その他
兎に角、何でもいいから人との会話は大事です。
己を知り、相手を知って行けば会話は続くものだと思います。人に無関心な方もいるので一概には言えませんが、どんなシチュエーションからでも知識を蓄えることが大事。
arai_keita
販売・サービス・事務
初心に帰って基礎を学びたいと思います。
gm077
販売・サービス・事務
業務で活躍するためには基礎力を身に付けて自らを成長させる必要を学んだ。
tamiyu
資材・購買・物流
何事も基礎が固まっていなければ、その上でのものづくりは成り立たない。
4月は例えビジネスパーソンとして何年経過していようと初心にかえる、勢いをつけて学び終えたい。
tomo-tom
営業
教育者として、新入社員視点を持つためにもこういうラーニングパスを見るのもよいと思いました。
granmezon
マーケティング
言葉の意味や敬語など、ビジネスの場面によって求められている答えが違ったりと、要求に応えられるようになっておく必要があると感じた。それは新卒だからではなくて、環境が変わった時などいつでも自発的に学んでいく姿勢が大切なのだと思った。
kazukaz
金融・不動産 関連職
4月から新社会人なのでこの動画を通じ基礎を大切にする意識を持ちたい。
mayyyyy
営業
社会人としての基礎力を身につけられるように頑張ります。そのためにも講義後のアウトプットを意識して受講します。
eda_toyoko
販売・サービス・事務
新入社員がどんなことがわからないのか知るヒントになると思いました。
y-aono
その他
基礎的な知識はどんな業務でも活かすことができ、また何年働いても大切であり続けることだと感じたため、普段の業務だけでなくや異動など特別なときにも役立つと感じた。
t-kaneko1971
建設・土木 関連職
よく理解できました。
shungogo
営業
社会で活躍するためには、業務遂行のスキルのみならずそれを支えるマインドや心身の健康が必要である。ここではこれらを学ぶ良い機会にしたい。
ki-kyou2024
資材・購買・物流
説明を受けている途中でわからない言葉があるとそれにつまづいてしまい、その先の話に集中できなくなることがあるので、基礎力を磨いていくことはとても重要と思う。日々の中で疑問があればすぐに調べたり確認したりして、業務に早く慣れる努力をしていきたい。
onari-keishi
営業
今までの自分が勘違いして使っている言葉使いなどがあると思うので、この機会に一人前の社会人になる準備を進めたい。
m_shinoda
営業
転職をして2年目となります。社会経験は比較的長い一方で、組織についてはまだ若手な面があるため改めて基礎知識を学んでいきたい。
h_keisu
人事・労務・法務
業務では「考える力」が重要でそれを相手に伝えるための手段がより効果的である必要がある。
kimu_jin
その他
ビジネスの基礎をこれから学び、入社後に活かしたい
momoko_37
IT・WEB・エンジニア
これからまず基礎を身につけて徹底していきたい。
kacky09
販売・サービス・事務
日々の業務に活かしていきます。
新人ではないですが、謙虚の気持ちも真摯な対応どガッツでこなしていきます。
tatabe5
メーカー技術・研究・開発
いくつになっても基礎を振り返るのは大事だと思う。
takuharu0328
販売・サービス・事務
基礎をしっかり身に着ける。
kampad
営業
働いている中でも、ビジネスマンとしての基礎が身につかずに何となくで過ごしてしまっていることも多くあると思います。
基礎と侮らず、改めて振り返って学びたいと思います。
tomoyasunaka
人事・労務・法務
いろんなコースが在ってたのしみです。
yuki_adachi
建設・土木 関連職
働き始めると、学生の頃とは違って年上の方と多く接すると思います。その時、どのような話し方やコミュニケーションの取り方をすれば良いのか、勉強していきたいと思いました。
na_tar
建設・土木 関連職
「分からないことが分からない」から始まってしまわないように、しっかりとラーニングパスで基礎力をつけたいと思いました。
isobereo
建設・土木 関連職
これからの働き方であったり意識していく部分を明確ににしていくために必要だと感じました。
sarasamura
営業
ビジネスで活躍するためには、土台となる基礎力が大切である。基礎力には、語句の知識や数字の管理能力、コミュニケーション能力などが含まれる。
kamata_1209
その他
改めてビジネスマナーや基礎知識を学ぶことでしっかりとした土台を作り、新社会人として活躍したい。
av01211
人事・労務・法務
改めて考え直す機会としたいと思います。
nokt
メーカー技術・研究・開発
初心忘れるべからずだと思います。
nrnnk
営業
基礎力を身に着けることが第一歩になると改めて考えることができた。
ryousuke0701
販売・サービス・事務
社会人になるにあたって必要な知識を身につけようと思いました。
yyysssuuuhhh
専門職
今後学ぶ内容がビジネスパーソンとして必要なものと理解した。
yasuhararyo
建設・土木 関連職
会社がどのように儲けているのか、ビジネスモデルを知っておくことは様々なプロジェクトや場面で共に働く人と同じ方向性を向ける1つの指針になると感じる。
haru_suke
その他
初心に返ったつもりでこのラーニングパスを受け、後輩育成にも繋げていきます。
qur7u_6
営業
新入社員として社会に通用する人間になりたい。
そのために論理的思考を鍛えていきたい。
sugihisa
金融・不動産 関連職
ビジネスの基礎を改めて考えることができました
isshikoro
人事・労務・法務
新入社員の季節ですねー
iseebi
クリエイティブ
社会人一年目の不安を少しでも払拭できるツールにしたいです。
taketo_0319
クリエイティブ
身と心を引き締めて学びたいと思います。
yu0510ta
建設・土木 関連職
初めて会う人に好印象を与えるためには、見た目や表情を大切にすることが大切である。
oka-suke
営業
業務において、特にコミュニケーション力が大切だと感じました。営業職として社内だけでなく、社外との取引先において、コミュニケーション力が活かされると思います。
kimu0802
その他
ビジネスマナーを学んでいくぞ。
philodendron
その他
若手ではないですが、社会人として踏み出した頃のことを思い出しました。
dog-dog-oka
IT・WEB・エンジニア
業務でどんなことに困るのか、まだ入社していない私には想像することが難しいです。
ですので、例えばビジネスマナーやマインドのコースを受講することで、マナーやマインドを学ぶと同時に、実際に遭遇しそうな問題などをイメージすることを目指したいと考えました。
入社後も、迷った時や困った時には、それに合ったコースを受講したいと思います。
isunz_
メーカー技術・研究・開発
どんな役職者や熟練者達でも最初はみんな初心者。また取り巻く状況の変化には立場は関係ないと思いますので、基礎力と応用力は大切です。肝に銘じます。
taku0713
その他
ビジネスについての不安はあるので、コツコツと学び成長して行きたいです。
manamitakahashi
その他
若手社員として知っておくべき事項を学びたい。
yuuki_nova9
建設・土木 関連職
業務において結論を予め言っておくことが大切だと感じました。
hiroto1336
営業
これからたくさん有能なビジネスパーソンになるために、勉強しようと思った。
m122
クリエイティブ
新入社員なので社会人としての基本を身につけたいと思います。
tohwada
営業
このコースで基本的なマナーやビジネス用語を学び、使えるようになるとわかりました
oishes
人事・労務・法務
ポータブルスキルを鍛えたいと考えています。
kuritashuta
その他
新入社員として謙虚に先輩や上司と接しつつ積極的に発言などもできるようにしていきたい
tatsu_kato
その他
円滑に仕事を進めていくため、今から業務内容を学びつつ、入社に向けて備えようと考えた。
yuko_lixil
その他
基礎力を身につけて、業務に役立てる
harukaaz
販売・サービス・事務
基礎から学び直し、力を発揮できるビジネスパーソンを目指します。
hiro_223
IT・WEB・エンジニア
自分のビジネスマナーやビジネスマンになるための基礎力を付けていきたいと思いました。論理的に考えることは得意なので、周りを巻き込んで行動できる行動力を身につけたいです。
yuki0430
建設・土木 関連職
社会人に対する不安も多くあるがこのコースを受講して少しでも社会に対する期待を大きくできたら嬉しい。
i_momoka
金融・不動産 関連職
基礎を身につけ、様々な場面で実践したり応用したりできるようにしていきたい。
kiyokake
その他
自分ができているか?きちんと考えながら受講したい。
takuma-20
IT・WEB・エンジニア
よく復習して、社会人としての基礎力を鍛えて生きたい。
ik0716
その他
基礎を学ぶことにより様々な場面で学んだことが活用できるようになるのでしっかり学び活かして行こうと思います
itcar
その他
会社がどのようにできているかや社会人の考え方を事前に学び、準備したい。
yoshi0925
その他
これを機に成長していきたい
truth_wide
建設・土木 関連職
ビジネスの基礎力を身につけるためにglobisを学ぶ。
soejimatadatomo
IT・WEB・エンジニア
新入社員ですが、勉強も頑張りたいと思います。
tsuji_hi
IT・WEB・エンジニア
活用していきたいと思う。
k_makito
建設・土木 関連職
日頃の何気ない瞬間をビジネスについて意識を向ける事が大切だと感じました
natsuki8
その他
初心に戻り、改めて多くのラーニングパスがあるのだなと思った。引き続き学習を進めていきたい。