03月14日(土)まで無料
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AI BUSINESS SHIFT 第11回 機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第11回です。 第11回「機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来」では、 AIがプロダクト開発の生産性や品質に与える影響、 AI時代において競争優位となるプロダクトとは何か、 そしてその戦略を実現するために、個人・チーム・組織に求められる能力やマインドセットは何か について学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、テックリードなど、プロダクト開発を担う方 ・AIを活用したプロダクト開発や開発組織づくりに関心のある方 ・AI時代におけるプロダクト戦略や競争優位の源泉を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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コメント102件
a_7636
・GLOBIS学び放題をPCで視聴する。
・メモ帳を立ち上げ、気づいたことをひたすら打ち込んでいく。
(後で「振り返り」に何かひとつでも書けるようにするネタ集め)
・書いたことをメモ帳上でまとめてみる。
・うまく書けたら「振り返り」に書き込む。
・「これは後で読み返したい」と思ったら、日記に転記する。
・ミーニングノートの3つのチャンスに上るネタを発見する。
・「これはやってみたい」と思ったら、なるべく日をあけずに実践してみる。
1年続けたら、いろいろな考えに触れられ、身につき、小さいながらも仕事上の成果にも繋がってきました。
saku1978
ビジネスの場でも学生時代の学びの場でも同じこと。
聞くだけでは足りなくて、やはり書く、書いたものを声に出して伝える、が大切だと思います。
water-m1137
確かに聞いて「ふーん」で終わっている自分がいます。出来ることから行動に移してみようと思います
y_cerezo
その通りですね。
ozawa_h
GLOBISコースを受講した後には振り返るを書くようにしています。
また、受講した内容もメモして後で読み返したりもしています。
yarat
学んだことのアウトプットを意識していく。
sk_20211018
ビジネススクールの宣伝でした
hihimaru
メモを取る重要性はいつの時代も同じですね。
yoshi___xyz
咀嚼する→書きだすとかはやっているが、有効なアウトプットをできているか、というと悩ましい。
ここで書いてみるようにしたことが第一歩だと思うが、会社で使って、議論してみる、というところまで高めたい。
3955san
聞かないことには始まらない。
kfujimu_0630
田久保さんのおっしゃる通り、アウトプットするにしても自分に閉じたアウトプットで終わっていたのではなかなか身につかないですよね。リスクが小さい場でアウトプットして議論するのはとても大事だと思いました。勉強になりました。ありがとうございました。
kuro1002
その場覚えた事は箇条書きで簡単なメモを取り
振り返りを必ず行う事で頭の中に定着させる事ができる。どのように実行が出来るか考える事も重要だと実感しました。
kawano_fumitaja
同僚との会話に使います。
u164113
学んだことはアウトプットして定着させる
tsuboe-n
聞くだけでなく、書いたり、声に出したり、誰かとディスカッションしたり、行動してこそ記憶の定着に繋がり学びとなることを改めて認識しました。
yasu-okazaki
アウトプットする工夫をすること。
sphsph
アウトプットすることの大切さは実感です。
ふんふん、で済ませてしまってもいいものもあると思います。
無限は無理なのでしっかり判断する必要があります。
ya-ma44
聞くだけではなく、書いて実践する。
maesaku
色々な事に関して、学習をしただけだと知識としては定着しない。
アウトプット(実際に使ってみたりする)をして、初めて知識として定着をする。
少しずつでもいいから実践を心がけたい。
shade_f81
学習は聞いただけではすぐに忘れてしまう。アウトプット(声に出す、紙に書く、人に説明する)ことで記憶に定着する。
dai_maru
学びは単なるインプットのみならず、記録し、アウトプットしてみることが重要だということは理解していても意識しないと実行できないと感じた。この欄に振り返りを書いてみる、身近なことからトライしてみようと思う。学びを受動から能動に帰るだいいっぽにしたい。
okm-t
ふーん、で終わらないように、まずメモを残してみます。学んだことはなにかしら、周りの人と共有して、その学びに対してディスカッションするようにします。
sato-----
アウトプットができない!と思っていたので、まずできることからやっていこうと思いました。
書き出す、それについて考える、可能なら外に出す。
まずはこの学びを朝礼や終礼で伝えてみたいと思いました。ただ急に話し始めるのは、恥ずかしいです。
muni1976
インプットした情報はそのままにせず、必ずノートに書く、他の人にぶつける等アウトプットすることで定着する
panthers85
他人から健全な批判をもらうことができれば本物になるんですね。
人見知りせずに議論することが大事だと思いました。
hiro_k_39
「ふーん」で終わってしまうことは日常にもよくある。その先「こう思った」とか業務であれば「こう考えて進んでいこうと思うがどうか」という会話をすることの重要性を感じた。リスクのない状態での議論の場が能力を高めるコツと認識したので、そのような仲間を集めていきたいと感じた。
llasu_ito_0502
とても印象に残りますね。講師の方の喋り方、トーンと共に。
書いて、共有化、読書会、晒す(公の場での意見、情報交換)が大事、学びが深まる。自己肯定感が高まる、と、理解、学びました。ありがとうございます。
shikay
自分も「ふ~ん で終っちゃう問題」との付き合いは長いので、自分と同じ悩みを持っている人がいて安心した。意見を重ねるのが大事 というのは分かってはいるものの、「自分に閉じたアウトプット」から一向に抜け出せない。読書会にハマったときもあるが、仕事があると時間が合わずドタキャンが増え他の参加者に迷惑をかけるし、仕事で疲れた後はハードな議論に耐える体力が残っておらず続かなかった。現状「実践してフィードバックを貰う」に近いが、「コッソリ」実践して反応を「コッソリ」確認してフィードバックにしてしまっている。「コッソリ」なので、反応がない場合が多く虚しくなってやめるパターンが多い。批判はされないので実践しやすい場があるだけマシかもしれない。場数を踏んで自信を積み、堂々とフィードバックを受けられる度胸を身に着けたい。
0192w
壁打ち打合せ、発表会などが意味があるとあらためて感じました。社内で習熟したいスキルについて、アウトプットの場を意識して設けてみたいと思います。
n_sakai73
確かにインプットだけでなく、アウトプットをしていかないと自分の力にはならないなと、改めて感じた。
インプットするのは好きだが、それをコツコツ形として残し続けるのが得意ではないため、とりあえずこのグロービス学び放題の振り返りだけでも、もうちょっと頑張ってみようと思う。
crescent_moon
身につけるには実践とフィードバック及びシュミレーションも効果的である。
gorugoru
メモにする。アウトプットする。振り返る。繰り返す。
yasukoori
アウトプット、活用してみる、人に説明できるところまでもっていく、次のレベルへの引き上げを意識してチャレンジしたいと思います。
asatani
学んだことをやりっぱなしにせず、自分の中で咀嚼し、外に向けて発してみることで定着するという話は実体験として納得できた。
自らのマナビのみならず、若手社員、自分の孫に対して機会があれば伝えていきたい。
htnakaga
なかなか身にならないですよね
khatori_1989
アウトプットの重要性
bird_t
聞くだけなく実践を試みる
kaz-rcz
聞くだけではなく、アウトプットする場を設けていきたいです。
tsuruoka0513
アウトプット
耳で聞く→アウトプット
tmk_n
忘れるなのもかもすぐ忘れる、引っかかった言葉だけ残って何の事だか覚えてない、それが健全との知り説明でなるほど、少し安心と思った。記憶にのこすために、説明する事難しく思います。
jshinmura
学んだ後は、自分のアウトプットしたものに対して違う視点を持つ人からフィードバックをもらうことで学びは深まる。ビジネススクールは会社の評価が下がることに対する心配のいらない学びを互いに深める場でもあるのは、まさにその通りだと思いました。
yuk_o
インプットだけでは次の日忘れています。
今後は本を読んだらノートに気になることを書いておこうと思います。
mutsumi0623
インプットとアウトプットの反復実施。
アウトプットは積極的に行動。手間を掛けることで、自分のものにできる考えを忘れない。
ビジネススクールは、発想やディスカッションを見返り無しにトライできる場という発見が響いた。
auchiha
学んで使う、少しずつチャレンジしたい
morimotoa
人間は忘れる。
学んだ事はメモを取る、アウトプットする。
sayakani
情報を聞き流すだけでなく、アウトプットすることで効率的に身に着けていくよう心掛けたい。
matsu1988
まずは聞いてみようと思う。
dia44
情報を聞き流すだけでなく、アウトプットすることで効率的に身に着けていくよう心掛けたいと思います。
suzukishinya
自分の言葉で書いてみる
sss21
clubhouseの例を出していたが、聞くだけ、読むだけ、やるだけになっていたことは多々あるのでうまく自分なりにまとめて活用できるようなりたい。
hinaki
ためになりました。メモを忘れないようにします。
kabaj
ふーんで終わらない。アウトプットを意識して学びたいと思いました。
hide_171
聞いたことから重要なポイントをまとめておくなりして、今後の機会に備え、引き出しを増やしていけるようにしたい。
higasino
インプットからのアウトプットをして、そしてディスカッションをして記憶に残るようにします。
nozaki2073
本を読んでマーカーしたところを、ノートに書き写してみる、そしてなぜノートにマーカーした理由を書いておくとインプットになるとの事、実践したいと思います、、
19730606
理解すると言う事が大事だと思っている。
理解するにはまず自分で調べること。
この過程を踏まず答えを人に聞く、もしくは
教わったのでは忘れてしまい、また人に聞くという同じ事を繰り返すと私は思う。
まず自分で調べる。これを徹底したい。
c_saka
自分の中で消化するには書くことも大切な手段の1つだと理解しました
nm09122z
思ったことなどを書き出すのはいいことだと思います。
3000
インプット→アウトプット→他者とディスカッションしていきたい
d47
入れたら出すを繰り返して覚えていこう
merry_star
まずは自分でやってみる!というスタンスを個人的に重視しております。今回の学びもこのスタンスに通じるものがあると感じましたので、アウトプットを意識して継続していきたいと思います。
akiraonoda
インプットしたら意見交換するなど、日々アウトプットする。
hirorina
ノートに記録する、という行為から遠ざかっているが、やはり重要だと再認識できた。
書き出すと新たな疑問や説明に対する理解が深まり有効的。
moshiro
情報を聞き流すだけでなく、
アウトプットすることで効率的に身に着けていくこと改めて認識しました。
harunonikukyu
GLOBIS様で学んでいくうちに思う事の一つかなと共感しました。自分は聞きながらメモを取っていますが、その他にどんどん使うというところが出来ていなかったので、今後は意識していこうと思いました。
masa_masa2
業務で活用する仁は、とりあえず無理やりでも使ってみることが大切です
dendenkamukamu
学んだことを実践に使う、実際にやってみる事が大事だなと思います。
bamboo1206
メモの大切さを改めて実感
hate202108
わかりやすかったです
yukinko_nomura
会議での発言や上司への相談の際、全員に分かり易く、かつ納得いただけるように
説明する時に活かしていきたいです。
mari1216
耳で聞くだけでなく、書いて誰かに伝えてみたい。
mikkan
振り返りになった。やはり完全に自分のものにするためには何かアクションが必要だということ。
san-san
健全な批判にさらされる事によって学びが定着する。ディスカッションの必要性、アウトプットの重要性。
学んだ事をただ一方的に伝えるのではなく、伝えた事に対する周囲の意見を求めるよう意識したい
everest
能動的な聞き方やメモなどの工夫を加えることで理解と記憶が深まり効率的な知識習得と業務改善に活かしたい。
deharu158
ためになることを聞いたら聞きっぱなしにせずに書き留める、誰かと共有するなどのアウトプットが不可欠だなと感じました。
この振り返りも、聞いてすぐに実践できるアウトプットとして最適だと感じています。
sophia_koyama
インプットとしたことを定着させるために、意味を咀嚼してそれを発信して人に伝えてみる。意見交換を通してより定着を深めて行く。
sakurakiyo
耳だけで聞いてるだけじゃなく、
実際にアウトプットする事は重要だと感じた。
だとしたら、耳だけで聞くコースの意味は?とか考えた。
okazaki2
せっかくインプットした内容は忘れないようにアウトプットするって今まで何度も考えはしたけど、中々実行できていない。ちょっとずつでも仕事仲間に共有したり、SNSで発信してアウトプットしていきたい。
nakashka
耳で聞くだけでは定着しない。OUATPUTが重要であることなんだかの形で実行に移せるよう心がけたいです。
mf313
確かに!と思いました
316masanao
忘却曲線の話で防ぐために書き留めかつレクチャーすることで学びの定着が計れることを学びました。
GLOBISも同じ仕組みと考えました。
まさに今アウトプットしていますから!
yama_519
読書などした後は内容を知っている人と意見交換やフィードバックを行うと良いというのは、改まった場を設けなくても雑談レベルでも実施出来るし良いなと思った。
shinta-k
やはりインプットしたものをアウトプットする機会を作らないと自分の身にならないと感じました。
manatantan
自分の学習法が頭に定着しない理由が明確になり、参考となりました。
potepote1141
今後の活動の指針に活用して行きます。
udi
人間の脳は忘れるようにできている。学んだことを生かすには、ノートに書き込んだり、人に伝えたりアウトプットが必要と認識したので、実践していく。
takataka10
必要ことは聞いたことを咀嚼して確認するようにします
ashizawawa
ふーんで済ませないようにするにはどうしたらいいか
celica-st185hrc
アウトプットする事で振り返りを繰り返す事が重要だと思いました。
asamin1126
ふーんなるほどで終えてしまいがちなので先のステップに進めるよう努力してみる
sasai01
GLOBIS学び放題をPCで視聴する
oto0407
インプットしたら、まずはリスクのないアウトプットから始めて自分にフィードバックする流れを作る。そうすることで、使える知識になる
8108
書くことで記憶に残し、しっかりとアウトプットできるようにしたい。
machi-61
学んだことは、咀嚼して、噛み砕いて、書く、教える、実践してみて初めて身につくのですよね。
まず咀嚼するだけでも始めていきたいかですね。
saitetu
業務で骨様するためには学んだ知識を周りにどんどん伝えていく気持ちが大切であると感じました
kimutaka3
聞くだけでなく 話す 書く 伝える 教えるなどのアウトプットをしないと忘れていく
arima512
やはり得た知識や学びを実際にやってみたり、ヒトに話すなど行うことは大事だと思いました。
aya0815
ふーんで流さずに、どのように自分なら考えるか咀嚼してみる、振り返る大事だなと思いました
katsu-haku
アウトプットすること、実践で使用することが大切であることが分かりました。
joichi
アウトプットをすることで知識が頭に染み付くことが理解できた