会員限定
【上映会専用】対人関係を良好にする ~リーダーのためのアサーティブコミュニケーション~
※上映会専用コースです ・上映会は、法人契約中の企業の管理者が受講者を対象に開催ができる仕組みです ・視聴することで学習の履歴に反映されますが、通常の視聴には適さない内容になっているため、ご注意ください ・通常の視聴用コースはこちら → https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/29b44846/learn/steps/36414 職場でのコミュニケーション、うまくできていますか？ メンバーや同僚に、きつく当たってしまう。 または、伝えなきゃいけないことがハッキリと言えない。 年上の部下にどのように接して良いかわからない。 日々のコミュニケーションに難しさを感じている方も多いのではないでしょうか。 NPO法人アサーティブジャパンの森田氏は、「コミュニケーションの良し悪しは、性格で決まるものではない」と話します。多様な個人がお互いに誠実で対等な人間関係を築くための「アサーティブコミュニケーション」。そのスキルと考え方を身につければ、明日からのコミュニケーションが大きく変わります。
より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
27人の振り返り
tsukamotoya
資材・購買・物流
業務に活かしていくよう努力していきます
everest
営業
周囲を巻き込みながら物事を前に進めるための実践的なヒントを得られた。
chanmei_nn
建設・土木 関連職
業務にどう活かしていけるか議論していきたいと思います
akid
資材・購買・物流
リーダー以外のメンバーも学ぶと良い内容だった。いつまでの学ぶ姿勢を持ち続けたい。
33199044
専門職
日々、忘れてはいけない学ぶ姿勢を大切にしながら、業務を遂行していきたいです。
非常に勉強になりました。
momo2025
その他
思いついた事から、提案実行したいと思います。
sugar_0203
営業
考え方が参考になりました。
mottomotto
営業
周囲を巻き込みながら物事を前に進めるための実践的なヒントを得られた。
stoshimae8m
専門職
分かっているようで分かってない、実行できているようで実行できてない、そんなことを理解させてくれました。
リーダーだけではなく、その下で働く人もフォロワーシップとしてのスキルのためオススメできます
ce_03
経営・経営企画
7つのポイントのうち、特に誰からでも学ぶ姿勢を意識して行いたいと思った。
hironorih415
その他
転職組なので人脈形成から始めます。
また、小さな成功を積み重ねていくことが必要なのは感じています
ryushiro
コンサルタント
スモールウィンをまずは出すこと、着手すべき課題・問題は、最も悪い状況になっていること、最も簡単に解決できそうなことというティップスは活かしてみたい。
yeahman98
営業
意図的に人脈を作る。キャリア採用として今年４月より再スタートを切った自分にとって非常に重要なことだと思いました。環境に甘えることなく、アンテナをはり人脈形成していきます。
manabu_0110
営業
自分でできる事（専門的な知識や処理能力）を増やしていく事
そして目指すべき道にたいして協力（支援）をもらえる人脈を確保する事
で個人力量×味方の数となり、できる事が飛躍的に増える事が理解できました。
とくに人脈に関して一朝一夕にいかないので心掛けて時間を割きたいと思います。
katsuno-
建設・土木 関連職
この動画は勉強になりました特に上の人だけじゃなく下の人からも学べという所に共感が持てました.また自分は幅広くうまくコミニケ―ション取れてる方だと思う.よって現場を進めて行くのがやりやすくなりました.若い頃は何で他の人難しのかと思ってました.そうじゃなくて自分が人に合わせて行けば丁度いいくらいとわかり.何でもやり易くなりました。
folks530
メーカー技術・研究・開発
ロールモデルとなる人物を明確にきめ、効果的な行動に繋げたい。
tucky17
人事・労務・法務
やはり一人では社内を動かすことはおろか業務を回すことも難しいことを再認識した。社内を動かすためや自身の成長につながるような人脈づくりを意識しながら進めていきたい。
gyutan-taro
建設・土木 関連職
リーダーという立場で経験を積んできたが、いろんな経験から学習することも多くこの立場でいる以上、これからも学ぶ姿勢を忘れないように業務を遂行していきたいと思いました。
atra
営業
人間関係の構築の考えが目から鱗だった。
いい意味で広い人間関係の構築は、自らのみならず、部や会社の為になると理解した。
dy0214
マーケティング
リーダーシップを発揮するということは人に納得して動いてもらうこと、そして具体的成果をグループで出すということだと思った。
nakaaac
経理・財務
通常業務に活かしていきたいです。
kondo_makoto
メーカー技術・研究・開発
再認識させて頂きました。
ありがとうございます。
tani0501
その他
実行 継続すると信頼をます
コミニケーションの必要性
プラン計画の立て方 進め方 実行
簡単な事から改善し、信頼をまわりから得る 士気を高める
共に闘う仲間 上司 メンバーの連携
自らの想いを態度で見せる
実行を継続し、コミニケーションを話し手と聞き手の温度差を意識する
自ら成長し続ける ベストを尽くす
自らを振り返る時間を持つ
学び方を学ぶ 自分自身
集団での成長を意識する
自分をまずは見直す
sakuranbo3
営業
どんなことでも「丁寧に」実践することが大切だと感じた。
仕事への取り組み方も、人への対応の仕方も、配慮と尊敬を持って対応したい。
そうして自ら実践することで、自然と周りの人間関係や仕事への取り組みが変わって来ると思った。
tom867
資材・購買・物流
つくづくリーダーの立場は大変に感じた。
an-sanaya
経営・経営企画
スモールウィン、連続的な成功体験、とても大事だと感じる。
yoshi9096
その他
通常業務に活かしていきたい