03月07日(土)まで無料
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AI BUSINESS SHIFT 第10回 機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第10回です。 第10回「機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方 ・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方 ・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント43件
sm_n
判断基準をきめて90点以上じゃないと採用しないという思考を取り入れそうと思いました。
dragonpapa
キャラを作り確立させると言うことには納得出来ました。基準を決め、やるべきことだけをするように実践してゆきたいと思います。
makoto112
本当にやりたい事を見極め、効率的に時間・資源を活用する事が生産性の向上につながる。
t_yonemoto
エッセンシャル思考とはどういうことか理解できました。今後に活かしていきたいと思います。
yokoyoquita
③のマインドフルネスは、1年ほど前から瞑想とヨガを始めて継続していますが
①②ができるともっと効果がでるのかなと思いますので、
①(できていないと思うので)を意識してみたいと思います。
①見極める
考えるための空間、時間を作る
基準作り(判断基準)と選抜
90点以上のものだけを採用する!
②捨てる
③しくみ化
kh51115
頭の中を整理するというか、きっちりと切り分けてやることやらないことの優先をつける。簡単なようでとても難しいです。今回改めて本を読み返して仕事の精度が上げられたらと思います。
shimamoto4347
■より少なく、しかしより良く
①見極める
②捨てる
③仕組み化する
①見極める基準作りが難しい。基準の採点も人によって違う。検討が必要
③仕組み化する
マインドフルネス…瞑想の時間を作りたい。
立ち返る場所あるいは時間だと思うので、直線で突き進む動力になる。
makotokoma
ありがとうございました。
yonne
切り捨てる技術🟰エッセンシャル思考
ange104
エッセンシャル思考を読んでみたいと思いました。
shinnosuke-a
ざくっと振り返えれました。
masaakiishida
エッセンシャル思考を身につける このためにうってつけの習慣としてのマインドフルネス 瞑想を取り入れるについて、多方面からのアプローチをすることに興味を持つことの有用性について感銘を受けた。今後この点について意識し興味を持ち、視野を広げ、より豊かな知識や経験を得て、今後の人生に生かしたい。
hirokitokiwa
う考え方をしていくためには3つのステップがあります まず見極める 次に捨てる そして仕組み化するこの3つです まず見極めるステップについて ここでは自分にとって不可欠な存在を見極めていきます そのためにはまず考えるための空間でしたり考えるための時間をちゃんと作ってあげる必要があります 例えば私の場合ですと毎週日曜日なんかに近くの銭湯に行ってまずサウナで考え事するようにしています そしてお風呂から上がった後は銭湯のダラダラできるスペースでのんびりと絵も書いていたりします こんな風にですねまあ手段は何でもいいので考
everest
重要なことを見極めて優先順位を明確にすることで成果に繋がる仕事に集中できるよう活かしたい。
t-wakazuki
業務の優先順位付けややらなくていいことを決める時にこの考え方は有効だと思う。
tomoko413
見極める、捨てる、仕組み化する。
捨てるがなかなか実行できていない。
マインドフルネスにより
シンプルな思考に変えたい。
d_toyama
見極め、取捨選択、仕組化の流れを身に付ける
taguchitakumi
やりたいことへの時間の使い方、効率化をもっと意識したいと感じた
aonoehime
他の追加用務が入り、当日予定していた仕事が手を付けられないまま夕刻になった。こんなことよくあります。他に意識を攫われることなく、極力予定のとおりその日を始めたいと望んでいます。
saku-chan
今この時!
マインドフルネスは意識的に実現しなくてはできないと思いました
h_tsujimoto
決めるや捨てるは、思考や精神面で、物理的な要素があり、この感覚をとらえることは比較的容易かもしれない。しかし、ここをしっかりしておかないと、考えて方向性をきめ、ステップアップすることはむずかしい。3つの要素は、ひとつがある程度とびぬけていればいいのかもしれないが、バランスがよいのがやはり理想である
y_cerezo
その通りですね。参考になりました。
morimotoa
情報ややる事が多い中、選択の重要性を再認識した。
kfujimu_0630
ぼーっとする時間や瞑想する時間は欲しいですね。今あまり捻出できていないので、デジタルデトックスも含めて検討したいと思いました。ありがとうございました。
sphsph
理解を深めないとまだまだ甘いです。
身に付かない。
では、どうするか。
行動に移します。何回も、あきらめず。
li_yh
エッセンシャル思考で、日々やった業務を俯瞰し、本当に必要なことと無駄なことを整理して行って効率化を図ることができます。
freelearning
業務上で発生しうる取捨選択に活かせそう。
tommy-k
捨てることが難しい。同じ事を繰り返す方が脳みそが楽できる(考えなくて良い)ので、無意識に繰り返してしまう。
マインドフルネスを習慣づければ、無意識な行動を意識的な行動に変えられるかな。
kataken
エッセンシャル思考を使い間違えると、人間関係を崩す可能性もある一方で、ありたい自分でいられる心の安堵感や自分らしい生き方ができると感じた。実際に活用するには覚悟と勇気が必要。
masa-anshin
見極める。捨てる。仕組み化する。の3つを実践する。そのためには、瞑想し今を感じる事も有用である。
mugumogu
作った基準と照らして90点以上のものだけを取り入れる。この断固たる厳しさ という部分が印象的でした。
hk-hk
何をやるか、絞り込み仕組化する事が大きな効果に繋がるのかなと思った。
考える時間確保と基準作りが重要。
fukomako
・場と時間をつくる
・大事なものを見極める
・仕組み化する
学びたいが怠ける気持ちや他の予定で中途半端になっている
まずは考える時間をつくろうと思う
mokoteka
やるやらの基準を決める
型に落とし込む
manabo2024
見極められるからこそ、捨てることができ、捨てるからこそ本質的なことをベースに無駄のない仕組みが作れるように思いました。
km18
キャラ付けが大事ということと、今この瞬間を生きる大切さというのを学ぶことが出来ました。
j0333135
エッセンシャル思考実践する
sai-3448
一度手に取ってみたいと思います。
kazuyoshi0624
仲々、難しい考え方ではないかなと思いました。出来る人はどれほどいるか。
mimimi1030
自分のキャラ作りは大事ですが、なかなか難しいですよね。
譲れない部分は持っておこうと思いました。
kuuwanwan
絞り込むべきこと、絞り込んではいけないことの線引きが難しい。
私は0か1でしか判断できず、0.5の按分がわからない。
わかろうとしているが、周囲からすると白黒でしか判断していないと何度も指摘を受ける。
自分の場合は絞り込むことでより人間関係が悪化してしまう恐れがあり、絞り込まないことで全てのことに全力で取り組もうとしてしまうことでパンクしてしまう。