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生産管理の機能と役割

  • 1h 2m (5sections)
  • 経営戦略
  • 初級

このコースについて

製造業やものづくりに関連する企業にとって、生産管理はなくてはならない存在です。生産管理担当者は、生産計画や生産進捗管理だけではなく、会社の経営にも影響する重要な役割を担っています。
本コースでは、生産管理とは何か、QCDを維持・向上させ顧客の要求を満たすための、その機能と役割について学習していきます。

本コースはカイゼンベース株式会社よりご提供いただいたコンテンツです。
https://kaizen-base.com/

コース内容

  • 生産管理とは
  • 生産管理の仕事の3本柱
  • 生産計画の考え方(前編)
  • 生産計画の考え方(後編)
  • 生産統制の考え方

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

90人の振り返り

  • llasu_ito_0502

    人事・労務・法務

    2輪のメーカーですが、とても勉強になります。工場での管理、そもそも何をやっているのかを全く理解していませんでした。全て、学びになります。ありがとうございます。感謝。
    専門用語をしっかりと覚え、理解し、カイゼン、改革、生産性向上に結びつけたい、と思います。日々、カイゼンです。

    2023-12-30
  • tam-y

    コンサルタント

    生産管理部門の仕事の内容が知れて知見が広がった。
    だが前職での生産管理は人を捨て駒のように扱い職権乱用ともとれる言動もあり、いいイメージが何一つなかったし、生産遅延や滅茶苦茶な生産計画を立ててばかりで現場に尻拭いさせるような部門であった。
    この反面教師を活かし、管理部門に就くことがあれば教訓としたい

    2023-11-21
  • illweeds

    営業

    生産管理は想像以上に多岐にわたる役割と責任が要求される仕事であることが分かった。また、これだけの役割を担っていることを関係部門の責任者が理解し、最終目的に向かって部門間調整がスムーズに運ぶようマネジメントしていく経営層の動きも重要になると感じた。
    実際には複数拠点の工場を持っている企業も多いと思うので、各工場の生産管理部門担当者の連携も複雑になっているのだと思う。

    2023-05-04
  • hill_book

    経営・経営企画

    自分は生産管理担当ではないですが、生産管理の機能と役割について学ぶことができました。生産管理担当部署は、広い業務を管理しなければならないことを理解しました。生産管理部門と仕事をする際には、本講座で学んだその役割を念頭に進められればと思いました。

    2024-05-21
  • hashi-yuki

    その他

    多岐にわたる業務の中でも、まずは設備稼働のロス対策を中心にPDCAを回しながら取り組んでいく。生産進捗のフォローアップで効果確認を行い理想とする職場つくりを目指す

    2023-11-07
  • ohatake

    資材・購買・物流

    生産管理に関わる幾つかのセオリーをまなぶことができて良かった

    2023-11-01
  • sora-jimbo

    その他

    生産管理はQCDだけでなく経営(人物金)について高い意識をもうことが大切だと知った。

    2024-04-24
  • sneep2005

    メーカー技術・研究・開発

    知ってない様でしたが、復習することが出来ました。

    2023-06-14
  • 244244

    資材・購買・物流

    生産管理を担当しているが、講義を受けるけることで生産管理の目的、意義を再認識することができました。

    2024-06-23
  • masa-toku

    資材・購買・物流

    何がいくら利益に貢献するか経営視点がわかっていないと管理はできない。

    2023-10-09
  • cs1960

    販売・サービス・事務

    大変勉強になりました。

    2024-06-14
  • ekktoyonaga

    メーカー技術・研究・開発

    学び、実践、振り返り、その繰り返しが経験になりスキルアップに繋がるので、良い学びをした。

    2024-09-14
  • genrou

    その他

    意識してはいるものの、コントロールすることは難しいと感じています。
    本講座で学んだことを上手く活用していきたい。

    2024-10-01
  • bb-x

    専門職

    予実管理や関連部門とのつながりを強化、意見交換の仕組みづくり。実績や状況をタイムリーに把握できる仕組みづくり。在庫の回転アップでキャッシュ化促進。工程通りの出荷に向けた日々の進捗チェックと問題の早期解決活動の実行。

    2024-09-13
  • anonimous

    専門職

    急がば回れが基本である。

    2024-01-29
  • uk211144

    経営・経営企画

    生産管理における俯瞰力・広範囲な知識、各関係部門を束ね全体最適を図っていく分析力、調整・牽引力と機動性を備える人材育成の大切さを感じました。

    2023-10-02
  • ngswngsw

    営業

    分かりやすかった

    2023-08-20
  • mototsugu3

    営業

    生産管理側の重要性を理解した。

    2024-06-02
  • matsuda_ryusei

    クリエイティブ

    プロダクトデザインの分野においても頭に入れておくべき基本の要素を学べました。

    2024-07-02
  • osamu0307

    販売・サービス・事務

    生産管理部門は顧客(営業)要求と生産能力を理解し、できる計画を立てていく必要がある。
    コミュニケーションが不足していると他部門に無理難題がかかってしまうため、日ごろから他部門の状況を
    把握していくことも重要であることは理解できた。

    2024-02-19
  • hirekatsu

    メーカー技術・研究・開発

    生産管理の仕事内容を知れて地検が広がりました。

    2024-06-25
  • yasu_ichi

    メーカー技術・研究・開発

    生産管理の大切さが分かりました。
    お客様第一で問題が発生した場合には、関係部署と連携して対処していきます。

    2024-02-10
  • 75475

    メーカー技術・研究・開発

    生産管理の業務内容に取り込んで作業できる。

    2023-04-18
  • d--dkk

    メーカー技術・研究・開発

    工場内でどのような生産管理が行われているか理解した。

    2024-08-19
  • dia44

    メーカー技術・研究・開発

    生産管理の義務に取り込んでいきたいです。

    2023-10-15
  • yonesaki

    メーカー技術・研究・開発

    生産管理には、実は原価管理や利益等の経営の要素を考えて在庫を回す能力が必要ということが分かり生産管理の重要性が分かった。

    2023-12-12
  • 10512

    その他

    生産管理の機能と役割について学び、会社の中での重要性を理解することができました。

    2024-08-28
  • hidenori1969

    その他

    製品受注をするまえから工場内、サプライヤの負荷のバランス、費用の抑制及び把握、運転資金の状況なども把握しながら業務をする

    2024-06-11
  • summner

    金融・不動産 関連職

    管理スパンが広範にわたり、お客様と現場の板挟みになるなど割に合わない業務と感じることもあるが、特に中小の製造業の場合、生産管理の巧拙により仮にトップラインの売り上げが増加しなかったとしても利益水準を上げ、筋肉質の企業体質に変えることができるやりがいのある業務だと感じた。周囲の知見も取り入れながら自身の能力向上を図るとともに、現場の従業員にも生産管理の意義をわかりやすく伝え全社的に生産管理のマインドを持った会社にしていきたい(4月に製造業に転職予定)

    2023-12-23
  • kimura363

    IT・WEB・エンジニア

    工場での物の生産を想定したイラストが使われてはいたが、顧客のもとにとどく現物の商品や役務という意味では、具体的な形のないソフトウェアや、人手や情報処理によって提供される役務についても敷衍できる話だと思った。

    2024-09-02
  • kawatada

    経営・経営企画

    生産の三要素(QCD)だけでなく、経営の三要素(お金の回転を早く、スループットを高める、需要変動への対応力)を意識して業務に取り組みたいと思います。

    2023-11-06
  • noct

    メーカー技術・研究・開発

    生産管理面は普段の業務と違うため、新しい視点や考え方につながる内容でした。

    2024-10-04
  • k-masuda-lv

    IT・WEB・エンジニア

    現職とは異なる職種でしたが、生産管理の機能とどんな問題意識を持っている職種であるかがよく理解できました。
    SEとしての自分の職業との関連性がないかを意識しながら講義を受けることで理解が深まったと思います。
    具体的には生産管理支援システムを作るとしたらITによってどのような効果を出すことができるかであったり、従業員の人事評価や教育をどのように行うべきか、について自分なりに考えることができました。

    突発的な生産量の調整時には部門間での風通しの良さが連携や意思決定スピードを高めるのに有効だろうと思いましたし、多能工の育成によって生産過剰や生産不足を平準化することにつながると思います。これらの問題を具体的な施策(部門間の交流促進、多能工育成のインセンティブ制度の拡充)が有効だと感じました。

    2024-07-17
  • f_ishi1972

    その他

    生産管理の役割、必要性について理解が行えた。

    2023-12-05
  • haai

    資材・購買・物流

    振り返ってみて、自分には納期の考え方が希薄なのかもしれないと思った。また、生産管理がキャッシュとこんなに深く繋がっているとは思ってなかったところもあるので認識をあらためさせられた。

    2024-05-26
  • matsuonaoki2

    資材・購買・物流

    かなり忘れていたので、理解度を深めるには復習が必要と感じた。

    2023-07-30
  • rk1242

    メーカー技術・研究・開発

    生産管理の仕事の概要が分かった。どういう日程で進んでいくかの概要は製造業の企業で働くのであれば、全員が知っておくべきだと感じた。

    2024-06-20
  • ogiwara_takashi

    資材・購買・物流

    生産管理と現場は常に意思疎通ができていないと大きなロスが発生する。入社時に上司先輩に教わった「生産管理者は、ぞう・うさぎ・たこ」と。
    ぞう・大きな耳で些細な状況をキャッチする。
    うさぎ・素早く事実関係を把握し行動へ。
    たこ・変化に柔軟に対応できる考え方と対処を。
    幅広い生産管理業務に対して、講義を受けて改めて感じました。本当に奥が深いです。

    2023-10-10
  • 230510

    経営・経営企画

    生産管理について、試験勉強のテキストでは簡単に記述されていて内容が腑に落ちなかったが、本ビデオを見て現実的な腑に落ちる生産管理(生産計画、生産統制)の内容を受講できた。
    しかし今回受講してみて、生産管理で必要な、多岐に亘っての項目への目配りと、顧客と調達先の全体バランスの調整など、業務の難しさを感じた。
    会社のいろんな部署がある中で、生産管理部署は、価値と利益を生み出すハブとなるコアの部門であると理解した。

    2024-01-17
  • koji_wada

    マーケティング

    生産管理とは何か、QCDを維持・向上させ顧客の要求を満たすための、その機能と役割について学ぶことができました。品質、コスト、納期は生産現場における基本である。経営の三要素、ヒト、モノ、カネを意識しながら適合させていくこと。
    生産管理というと、最後の砦とか、問題や課題が発生したときに出てくるヒトたち、チェック機構、というイメージだったが、どちらかというと上流における役割が重要で、その結果、生産効率の向上や事業拡大に有効ということがわかりました。

    2023-12-15
  • rarapanko

    販売・サービス・事務

    生産管理部門の機能と役割を知る良い機会となりました。

    2024-09-10
  • k_fukushima1971

    専門職

    生産の三要素(QCD)の管理だけでなく、経営の三要素(お金の回転を早く、スループットを高める、需要変動への対応力)の管理を意識していきたい。

    2023-04-23
  • s_one

    メーカー技術・研究・開発

    日常業務において、何らかのトラブルが発生することが日常です。突発なトラブルが発生してもすぐに対応できる時間的余裕及び技術力をもつスタッフが必要不可欠。そのために人材育成及び仕組みつくりが大事と感じました。

    2024-10-05
  • masa-satou

    メーカー技術・研究・開発

    生産管理とは、お金の流れにも注目する必要があると気づいた。経営そのものに直結している。

    2024-03-21
  • k_yuna

    販売・サービス・事務

    少し難しい内容だと感じました。

    2023-10-16
  • suzan3

    メーカー技術・研究・開発

    生産管理部門の仕事の内容が知れて知見が広がった。
    広い視野をもって業務に臨まないと生産管理の仕事は出来ないと知った。

    2024-09-25
  • fukujiro

    その他

    生産計画を立てる際に、時間内に、現場と合意が得られずに、チャレンジできないケースがある。生産管理部門だけでなく、製造や関係部署も含めて、金のフローに直結している判断をするための一致団結が必要不可欠である。

    2023-09-17
  • aoyama_globis

    IT・WEB・エンジニア

    うちの会社では生産管理と安全管理はとにかくDXが進まないイメージがある。
    進まない事を非難するのではなく、理解をして進める事が大切な事だと痛感しました。

    2024-07-28
  • misu2020

    専門職

    生産管理の機能と役割についての過程がわかり大変よかった

    2023-09-26
  • shimoosako

    人事・労務・法務

    勉強不足な点があるので再度復習します。

    2023-12-20
  • saya-ken

    販売・サービス・事務

    大変勉強になります。

    2023-11-14
  • iwoas-mtm

    金融・不動産 関連職

    生産管理には、現場の管理の他以外に気を配る能力が求められるということを認識した。

    2024-01-20
  • 0210-sumi

    販売・サービス・事務

    生産管理の仕事はお金の流れまで考えて進めることが重要だ。

    2023-10-19
  • sa_ina

    IT・WEB・エンジニア

    今の私のユーザ部門である工場の生産管理についての概要を学ぶことができました。
    ハードウェアだけでなくソフトウェアの開発、製造にも当てはまることが多いと思いました。

    2023-11-07
  • higucci

    資材・購買・物流

    QCDだけでなくキャシュフローも含めた経営的視点も含めながら管理していく

    2023-11-03
  • aokita

    その他

    生産管理部門には結構いろいろな仕事があり 大変なのはわかりました。

    2024-05-03
  • ibet

    営業

    生産管理を理解しました。

    2024-07-19
  • hr-sakai

    その他

    生産するための管理の考え方として勉強になりました。

    2024-04-14
  • dpec1

    その他

    理解して業務に邁進する

    2024-07-25
  • hsgw100

    マーケティング

    生産管理の機能と要件を業務に活用していきたい。

    2023-10-02
  • sakitee

    資材・購買・物流

    人を動かす、お金を動かす、お客様とも関わる、生産管理は全てにおいてのコマンダーという立場にあるように感じた。

    2024-09-13
  • rt_jim

    その他

    現在対応している新しいPJで機能含めて構築したい

    2024-04-14
  • 70sp1208

    その他

    以前、工場の品質管理部門に属していた。毎日、生産管理部門の督促を受けていた。様々なトラブルに見舞われ、悩まされた。今回の講義を視聴して、生産管理部門の難しさを実感した。納期遅れを出さないために日常的に検査段階で発見した問題点は、設計や製造部門にフィードバックし改善しなればならかったと反省している。

    2023-04-07
  • fhamauzu

    IT・WEB・エンジニア

    スケジュールの取り方など営業職でも生かすことのできそうな講義で大変勉強になりました。

    2024-08-31
  • 1018nao

    メーカー技術・研究・開発

    工程管理部門ではないですが、生産工程の業務がよくわかりました。
    工程管理担当者と業務で協力することのおおうので今後に非常に役立ちます。

    2024-07-31
  • youshinkan

    コンサルタント

    生産管理は、コンサルの業務で直接かかわる機会は少ないが、コンサル内部の組織運営やチーム運営を考える上で参考になる考え方もあったので、取り入れていきたい。

    2023-11-11
  • ryusei_31

    その他

    生産管理は、生産だけでなく、材料管理の部分も納入日等も調整が必要だと感じた

    2023-10-02
  • tatsuya_azuma

    資材・購買・物流

    生産管理について学ぶ初めての機会だった。結構難しい内容が多く困難な内容もあったが、今自分が行っている検収業務の中でも意識しなければならないところは同じである。今後の仕事に役立てていければと思う。

    2023-07-12
  • moriteru5

    金融・不動産 関連職

    生産管理のイメージを掴む事ができた。

    2023-11-10
  • omote106

    その他

    生産管理の詳細を知ることができてよかった

    2024-07-30
  • pagupagu

    営業

    生産性管理がとても重要だと学んだ

    2023-10-26
  • jwjwjwjw

    人事・労務・法務

    業務に携われば当然のことばかりで得るものは無かった

    2024-07-03
  • hideo_san

    専門職

    生産管理は要、QCDが重要である。

    2023-10-24
  • sphsph

    メーカー技術・研究・開発

    全体を俯瞰し、進捗確認とタイムリーな更新。

    2023-03-30
  • ichigoz

    金融・不動産 関連職

    工場実査際におけるヒアリング項目の整理や、経営改善計画における項目の整理に活用できる。

    2024-02-09
  • pl7520

    メーカー技術・研究・開発

    技術者はモノに拘り、過剰品質など経営視点の考えが疎かになりがちなので気をつけていきたい

    2024-04-06
  • pondc12

    人事・労務・法務

    日常の仕事の大小・レベルに関係なく、常にQCDを意識し、自分にも相手もメリットがあるように業務を遂行したい。

    2023-10-16
  • fufufufufu

    販売・サービス・事務

    生産管理の仕事に大変興味を持ちました。

    2023-12-14
  • aokikenji

    その他

    様々な問題を事前に想定や準備を実施する重要性が改めて理解できた。

    2024-09-11
  • tanimotokou

    マーケティング

    自らの知見を広げる為に受講しました

    2024-09-23
  • stani

    専門職

    中間で生産のチェックする方式は大切だと思う。

    2023-10-10
  • tadashiokamoto

    専門職

    活用できるよう努めます

    2024-06-26
  • abe_junichi

    その他

    学習内容には、初めて聞くことがあり、繰り返し学ばないと身に付かないと感じました。

    2024-04-13
  • y_hata1968

    その他

    生産管理は想像以上に多岐にわたる役割と責任が要求される仕事であることが分かった。また、これだけの役割を担っていることを関係部門の責任者が理解し、最終目的に向かって部門間調整がスムーズに運ぶようマネジメントしていく経営層の動きも重要になると感じた。

    2024-08-04
  • sakiyam2

    IT・WEB・エンジニア

    自分の業種には生産管理は無いが、対象が工場・設備と人間の違いで、一般的なプロジェクト管理の考え方と似ていると理解した。

    2023-08-02
  • aqueous

    メーカー技術・研究・開発

    生産管理は直近の業務に小規模であるが近いものがある。参考にしたい。

    2023-12-18
  • muramatsu-a

    人事・労務・法務

    生産管理を学ぶ事は、営業現場としても必要。

    2023-10-19
  • shuichiro0629

    メーカー技術・研究・開発

    生産管理が持つ責任や役割を理解できた。これらを頭に入れて、設計をしなければいけないと感じた。

    2024-08-07
  • peripatos

    IT・WEB・エンジニア

    製造業に携わったことがないためか、進捗管理で絶対進度と相対進度のように考えたことはなく相対進度のみを使用していました。また、バッファは「ゆとり」のような意味で捉えていたため、「製造工程や需要の不確実性を緩和・吸収するための中間仕掛」という製造業の視点が増えました。最初の方に出てきた業務の平準化については、人のマルチタスク化が必要となると思いますが、スタッフによっては新しい業務に取り組む気のない者の対応に難儀すると思います。どのような状況でも柔軟に対応できる組織作り、人材育成が大切だと改めて感じました。

    2024-09-02
  • 166868

    その他

    品質部門として、生産管理部門に問い合わせることも多いが、全体の生産計画にあわせてアクションを最適化するためにもこれからも計画をよく確認したり状況をフィードバックしたりとコミュニケーションを密にとっていくことが大事だと思った。

    2024-02-04

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