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AI BUSINESS SHIFT 第11回 機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第11回です。 第11回「機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来」では、 AIがプロダクト開発の生産性や品質に与える影響、 AI時代において競争優位となるプロダクトとは何か、 そしてその戦略を実現するために、個人・チーム・組織に求められる能力やマインドセットは何か について学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、テックリードなど、プロダクト開発を担う方 ・AIを活用したプロダクト開発や開発組織づくりに関心のある方 ・AI時代におけるプロダクト戦略や競争優位の源泉を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント80件
sphsph
自然にそんな環境になるのではなく、そうやってきた人だけが活躍し生き残る。ラッキーな方々ではなく信念を持って行動されたからこそ現在があると感じました。
小さなステップを何段も何段も登って行かれたのだと思います。
今日が残りの人生最初の日!あくまで前向きに。
nahopsy
・腹の底から社会に必要だと信じられること(=使命)であれば、諦める理由がない
・「諦める人」「諦めない人」の違い・・・松下幸之助「世にいう失敗の多くは、成功するまでに諦めてしまうところに原因があるように思われる。最後の最後まで諦めてはいけない」
・小さなことの積み重ねが自分に自信を与えてくれる
sugasyo
1問いをたてる力は正解のない現代を生きるキーワードだと感じた。
ronryu
楽観的に生きることは大切ですね。
tomo-tom
信頼出来る仲間を頼る事の大切さですね。
u_rie
ありがとうございます。
keiji_hirose
自分の芯を持ち、ある意味で楽しみながら楽観的に事業に向き合っている。聴後感として、南場智子さんのリーダーの挑戦に似たものを感じた。
yamashitataka
問いを立てる
多様性を活する
行動する
ponde0627
できない理由ではなくできる術をもってこい、自分に言い聞かせたいと思った。小さなことから一歩ずつ行動にしていきたいと思う。
nobuhirokaneko
とても前向きな方だと思いました。
fukamidori
取り組み方が教育者らしい前向きな部分が共感できました
ume-momo-sakura
ユニセフで「貧困だけの教育でいいのか?」と問いを立てて、インターナショナルスクールを設立して世の中を変えていく若者を育てる、小林さんのお話に聞き入ってしまいました。
自分を突き動かす力で周囲を巻き込み、課題解決する力、いろいろ参考になりました。
yoshitomo_arai
今の私には、小さな事でも新しい事に先ずは一歩踏み出す事が大事だと思いました。
行動範囲の狭い生活の中では、情報量も少なく、自分に変化がみられません。
つまり、自分の成長が止まってしまっていると感じます。
いろいろな事に挑戦したいと思いました。
pon59
悲観は気分、楽観は意志。
成功する人はあきらめない人
para1717
関心深い内容でした。
hiroshi237
困難に立ち向かい学校を1から作る事を挑戦され成功される志に感銘を受けた。すごいパワーだと思う。私も60歳以降の人生をチャレンジし続けたい。
h___a
「諦める人」「諦めない人」の違いがとても響きました。失敗は誰にでもあるが自分の行いに信念が持てれば諦められずにいる。この考え方を今後業務や任されたPRJに活かしていきたいと思います。
tokatiobihiro
さんこうにmなりまsita
maimaichan_oh
試練に出会った際には、躊躇なく周囲の知恵を求められる、その姿勢に感銘を受けました
h-f-00
困難に直面しても挫けない粘り強さを感じた。
valtanseijin
参考にさせていただきます。
sai-3448
今回学んだことを参考にしたいと思います。
akira-matsuda
アンテナの方向が似ている仲間に恵まれず、何度も梯子を外されながら仕事をしていますが、相手の主張に耳を傾け共感を示しながら仲間を増やしていきたい。成功する人は諦めない人。諦めずに仲間を増やしながら成果を積み重ねて行きたい。
kumi_9393
多くの挑戦をしていきたいです!
shin1-san
信念を持って行動されている姿はすごいです。
仲間を巻き込む、小さな1歩から始める。
実践していきたいです。
megumu
チェンジメーカーになるには
問いを立てる
多様性を活する
行動する
の3つがポイント。
これが活躍する人。
子育てにも活かせそうです。
また、悲観は感情だが楽観は意志だ、というのも印象に残りました。
miyake-tomokazu
明日からの活力になりました。
maita_9706
問を立てる力,多様性を動かす力,困難に立ち向かう力を基本に一切唯心造を基に仕事をこなしてきた事を考えると視野の広い考え方だと感じた。人の幸せが自分の喜びとして生きてきたことは見習うべき姿勢と感じた。
yoshino_4434
信念あればあきらめない
futofukutsu
人の喜びを自分の喜びにできること、問題が起きた時に誰と解決しようかと考えること、りんさんという名前の由来が、当時の ご本人に大きな影響を与え礎となったストーリーが気づきや学びでした。
toshimasa-fujii
印象に残ったのは「悲観は気分、楽観は意志」
という言葉でした。
aomoriyamagata
下記を参考にしていきたい。
・一切唯心造。小さなところから挑戦とかを重ねてきたことが 最終的に結果的に心を引き強くする。
・リーダーに必要な3つの力。問いを立てる力 、多様性を生かす力、困難に挑む力はグローバルかどうかに関わらず 必要
・松下康之介。成功する人は諦めない人
・悲観は気分に属するが、楽観は意思である。幸福論
・ちっちゃな一歩から 行動する。いきなり 大きなことをドンとやろうと思うと すごくひるむ。ちっちゃなことからでいいので 悩む暇があったら一歩まず踏み出してみる。
m-masa-2311
私も60歳以降の人生は具体的考えいないが、困難に立ち向かう挑戦し、成功される志は持ってみたいと感じた。
またこのパワーを持てる様に様々な事に挑戦したと思った
s-shinoda
学んだキーワード
10年おきにアップデートが必要とされてきた
チェンジメーカー
問いを立てる力
多様性を活かす力
困難に挑む力
自分で考えて、自分で決める
自分らしく生きれる場所を探したい
プロフェッショナリズムと専門知識
出来ない理由ではなく出来る術を持ってこい
一人では出来ない
誰とやったら乗り越えられるんだろう
自分を突き動かす何かがあるかどうか
実績と感謝
お世話になった方へひたすらお礼に行く
バットニュースファースト
自分とアンテナの方向が似ている人
挑戦をして成功した人
挑戦をして失敗した人
挑戦をした人を応援する人
見て見ぬふりをする人
文句を言う人
軸が一つじゃない事をまとめる
一切唯心造
目の前にあるものは心が作っている
前向きに強く
小さなところから挑戦を重ねる事が結果的に心を強くする
選択肢の多様性
教育によって人は変わる
失敗をする機会や自分でゼロから作るきかいがあったほうがいい
自分の当たり前が当たり前じゃない人と日々接する中で培っていく
成功する人は諦めない人
腹の底から自分がやっている事を信じられるか
信念、使命感、宣言
悩む暇があったら一歩踏み出してみる
小さな一歩でもいい
悲観は気分に属するけど、楽観は意志である
jay6019
一切唯心造
楽観は意思である
everest
ビジョンを貫く強い意志と多様な価値観を尊重する姿勢を活かし組織内で共感を生み出しながら変革を推進する力になると感じた。
kikuchi13
「問いを立てる力」「多様性を活かす」「困難に挑む力」これらは全て重要な指標であり、自分でもどのようにそれらを体現するスキルなのか態度なのかアクションを実践できるか考えながら行動していきたい。
risa0226
そもそも人を育てる3つの教育理念に共感ができました。部内人事のような役割を求められていますが、その組織のメンバーにどんな要素を求めて成長させていくのか改めて考えたいと思います。
keisuke-07
悩む暇があれば、一歩踏み出すようにしたいと思った。
meganedayo
いろいろ勉強になりました。
joan
薩摩藩の5段階評価の話が面白かったです。今の評価基準によく合うなと感心しました。歴史は繰り返すのですね。文句を言う人にならないように気をつけようと思いました。失敗を恐れずに挑戦することを評価することが状況を変えることに繋がるのですね。
nishi_1028
困難な状況でも楽観的に物事を進める強さを感じた
sola-
理解した
naho-w22
市場の変化の中で後ろ向きになってしまうこともあるが、どこまでも前向きに取り組み続ける意志を持つことの大切さを改めて再認識した。
hideo0429
貴重なお話しありがとうございました。
m-akiy
自ら問いを立てる、挑戦し続けることは大事だと感じましたし、共感できます。現状の自分に満足していないのであれば、常に自問するべきだと感じます。継続した努力が力を作り出すことで、挑戦していく姿勢が大事だと感じます。なりたい自分があるのであればあきらめないことも大事だと感じました。
aki_iwanami
悲観は気分に属するが楽観は意志である。なるほど!
mm_mmk
何年たっても挑戦は必要 諦めず、小さなことから
でも良いので、挑戦する事が大事だと感じた。
memeko
組織のリーダーとしての覚悟を学ばせてもらいました。
rapa649
どんな人材を育成するのかという点で、①問いを立てる力②多様性を活かす力③困難に挑む力ということが、確かにと納得させられた。試練や困難があると自分で何とかしようと思ってしまうが仲間と一緒に試練を乗り越えてきたということが今後の自分の一つの解になると感じた。
ando_tatsuyasu
悲観は感情だが楽観は意思、との言葉が心に残った。ビジネス・ 業務においても、精神論ではなく意思を持って課題に向き合うことで、少しずつでも前進できる。
hisa0730
「絶対必要」だと信じれるものがあれば、諦めようがない。という言葉が心に響きました。
splash
りんさんのおっしゃった道なき道へ、道を作るという言葉に我が社の創業者が被ってしまいました。学校創設の使命のために苦労を苦労と思わず、協力者を得て実現に持っていく、、、自分がやりたかった夢を実現する励みになりました。
koki963
多くの苦難があったにもかかわらず、何事も無かったようにお話しされ、尊敬いたします。
自身も挑戦を恐れず、小さな一歩を踏み出していきたいとかんじました
murakams
小さな一歩から頑張ってみます。
hiro_yo
さ
moritti
新しいことをする時、道なき道を行くときは、困難だらけだが、
それを悲観するのはただの気分だ。
目の前に有る事象を、どう楽観的に捉えられるのか、
それは、自分のこころが作っている。
善の言葉 一切唯心造
フランス哲学者 アラン 幸福論の一説
薩摩藩の個人評価の話
1.挑戦をして成功した人
2.挑戦をして失敗した人
3.挑戦をする人を応援した人
4.挑戦をする人を見て見ぬフリをする人
5.文句を言う人
挑戦をすること、そしてうまく行かない時に、悲観せずに、なにか方法があると模索する
日々の生活から、意識改善をしていきたいと感じた。
kfujimu_0630
はじめてお話しを伺いましたが、素晴らしい方だと思いました。まずもって、問いを立てることができないといけないと思いました。多様性を楽しみながら巻き込んでいき、困難に立ち向かっていくという3つの能力は、時代が変わっても普遍的なスキルだと思いました。ありがとうございました。
llasu_ito_0502
PTAの会長をしていましたので、教育には非常に興味がありました。一気に聞いて(視て)しまいました。凄い努力をされて学校を立ち上げられ、官僚達とやりあった(規制と)経緯があったのですね。逆境の話しも興味深かったです。ありがとうございます。知見が広がりました。学びになりました。
fujiyoshi1215
仕事に役立てていきたい
tomoaki_matsuda
非常に参考になりました
massapy
今まで突破された困難を 楽しそうにお話しする姿から、後悔が少なく全力でやりきってこられたのだろう、と感じながら拝聴しました。
自分自身も、過去を振り返り、ああすればよかったかな、と思う事は、次の改善につながりますが、中途半端だった事からは、あまり反省や学びを得る事もありません。
一切唯心造の精神で、適切に感情を選択し、全力で困難に向かっていこう、と思います。ありがとうございました。
takahillow
一切唯心臓
問いを作る力
yosukeoshima
ありがとうございました
sakado
リーダーとなる人は、共通な考えがあります。 同じマインドを持つ仲間を集める
楽観は意思である、確固たる強い信念を持つ人
小さな一歩を歩める人
上記のマインドをブレないで継続する人
だと感じました。
yamauck8
リーダーに必要な①問いを立てる力、②多様性を活かす力、③困難に挑む力をつけていきたいと思います。子供の頃に、失敗する機会、0から作り上げる機会を経験させることの重要性を学びました。
小さなことから挑戦する第一歩を踏み出す勇気を頂きました。
hide1119
成功する人とそうで無い人の違いは「諦めない」こと
yasuoshibata
「一切唯心造」小さなところから挑戦を続けることが心を強くするという言葉が印象に残りました。常に挑戦をし続けることの大切さを学びました。
f-kitashiba
事を成し遂げる道は目的地点に向かって歩むもの
akihito1992
失敗しないように慎重になるのではなく、たとえ失敗しても、そこから学びを得ることができるような環境づくりが大切だと気づかされた。
koji_wada
自分色に染める。自分で判断する。
幼少期の親の教えは重要だと思いました。
その後の挑戦や学び直しなど、一見、遠回りに見える物事も、結果的には最短ルートになっているのは素晴らしいと思います。
tencoffee
困った時には助けを求めることは大切なことだと思いました。挫折をパワーに変えてチャレンジし続ける姿勢を見習いたいと思います。
y_cerezo
非常に参考になりました。
yu-yamaguchi
信じる事、自分を突き動かす何かに向けて進む姿勢に感銘を受けました。成し得るために出来うる術を探し出す、小さな事でも積み重ねの挑戦が必要だと感じました。どの様な高校なのか見てみたくなりました。
noristugu
学んだ
tora_nini
問いかけ続ける、考え続けることの大事さを改めて感じました。
目標にするには、凄すぎて、圧倒されぱなしだったけど、1人じゃできないから、人を巻き込むこと、巻き込み助けてくれた人への感謝を忘れず、ずっと感謝し続けること、結局は、それができる人が、より大きなことをできるんじゃないかなと思った。
mika-1016
すごい。。。
akamimura
ゴール設定
とりあえず一歩
ルート変更もある
意思を持ち続ける
it7499
参考になりました