キャンペーン終了まで

割引情報をチェック!

すべての動画をフルで見よう!

初回登録なら7日間無料! いつでも解約OK

いますぐ無料体験へ

未熟は未熟で魅力がある/耳で効く!ビジネスサプリ 仕事に効くパワーワード

  • 0h 5m (2sections)
  • 自己啓発
  • 知見録 Premium

このコースについて

1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く!ビジネスサプリ」。
仕事に効くパワーワードのコーナーでは、心に留まった「言葉」から、キャリアや仕事に役立つヒントを読み解きます。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。
Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880

コース内容

  • オープニング
  • 本編

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

28人の振り返り

  • tp-hayashi

    その他

    後輩を見て学ぶべきところは学ぶ、常に自分をアップデートして時代の流れに乗り遅れないようにする。心に残りました。良い研修内容でした。

    2023-04-29
  • a_7636

    人事・労務・法務

    あてる物差しを変えれば、自分が未熟。
    仰るとおりです。

    伝えているつもりが伝わっていないのは、自分の伝え方が未熟であるから。
    来期に「やるべきこと」にこの考え方を使いたいと思いました。

    2023-03-13
  • kenkenw

    営業

    未熟は未熟で魅力があるとは、どんな人からも学びがあると自分は解釈しました。自分とは考え方が違う人であれば、なおさら学びがあるのだ。

    2024-01-05
  • ryofin

    営業

    後輩からの質問、提言を受け、なるほどそういった考え方もあるのか!ということは度々ある。若い世代の柔軟な発想を取り入れることで、自らも日々変化をしていく必要があると感じる。

    2024-03-05
  • mlap

    経理・財務

    「未熟」は新たな知見の宝庫である、こちらが知識を与えるだけでなく、同時に知識を貰っているのである、と考えると自身の幅が広がりそうだなと感じました。

    2024-04-07
  • iwashinn

    営業

    若い世代からの質問で共感できないから、異なる意見だからダメなのではなく、それを違った角度からの意見と捉えて実践で活かすことが変革につながると思う。

    2024-04-04
  • h_tsujimoto

    専門職

    なかなかビジネスの中では体験がすくないかもしれないが。経験の浅い人から学ぶ、積極的交わることで時代や自分との違い、さらにはスキルの異なりなどを理解していく。これは完成した仕事が結果の全てと考える世代からみたら、若い世代の結果までにいたる方法が新しいものなら、お互いに学びたい。世代間のスキルが少しでも溝が浅くなるなら、未熟な若い世代のやり方は少しでも吸収したい。

    2024-09-04
  • mckusa

    経営・経営企画

    物差しを変えて、未熟を魅力に変えて学びたい。

    2024-01-03
  • minori-1995

    販売・サービス・事務

    プライベート上で一緒にダンスをやっている友達から自分は上手だからとかみのりにはこんなのできないからとかわたしより下手だからとか感情をだしてくる。

    2024-09-22
  • yasuoka-yoshio

    メーカー技術・研究・開発

    未熟と思える人からも学ぶ姿勢を持っていきます。

    2023-07-17
  • hi_az

    販売・サービス・事務

    未熟と思える人からも学ぶ姿勢を持っていきます。

    2023-12-27
  • ozawa_h

    IT・WEB・エンジニア

    謙譲になり若い人たちからも新しい考え方や動向を学ぶようにしています。

    2023-03-13
  • ry1081

    専門職

    後輩から学ぶことはたくさんある。端から拒絶せず、学ぶ姿勢も大事。

    2024-11-20
  • akuuu

    その他

    後生可怖という言葉を初めて知った。年下や経験が少ない人の声も謙虚に耳を傾ける姿勢は大切だと感じた。

    2024-09-03
  • yumiriki

    専門職

    学びたい姿勢をもっている根底に、未熟さ自覚があると感じました。

    2024-02-09
  • kfujimu_0630

    マーケティング

    常に学び続ける姿勢はいつまでも持っていたいと思いました。子供を見ていて思いますが、デジタルについては自分よりもよっぽど詳しいです。謙虚な気持ちを忘れずに学び続けたいと思いました。ありがとうございました。

    2023-03-21
  • dia44

    メーカー技術・研究・開発

    若い世代からの質問で共感できないから、異なる意見だからダメなのではなく、それを違った角度からの意見と捉えて実践で活かすことが変革につながると思います。

    2024-05-29
  • c_and_c1987

    メーカー技術・研究・開発

    年齢に関わらず、いろんな人から自分に足りないことを吸収していてたらと思いました。

    2023-03-26
  • yammada-k

    営業

    この言葉は自分がもし教育する立場になった際に頭に入れておきたい。

    2023-12-08
  • sugi130

    メーカー技術・研究・開発

    部下・後輩を上下関係で見ず、相手を理解して相手から学ぶ姿勢をとる

    2023-11-02
  • th15470

    IT・WEB・エンジニア

    後生可畏(こうせいかい)という言葉だそうです。若者の未来の可能性があるから、見くびらないということだそうです。相手を理解して、相手から教えてもらう。自分の変なプライドを捨てたいと思いました。

    2024-10-25
  • sugi54

    専門職

    今日のお話はとても腑に落ちました。物差しを変えれば若い人よりも自分の方が未熟であることに納得するとともに、そんな自分もまだ未熟なら魅力もあるのかなと感じました。

    2024-04-24
  • t-miyadai

    営業

    未熟だからこそ成長する。自身にも置き換え学ぶことこそが未熟であることの魅力をひきだすのだと思いました。

    2024-03-11
  • morimotoa

    営業

    若い世代から学ぶ事、何となくは行っていたが、今後は意識的に行う。

    2023-10-11
  • fujimaki

    金融・不動産 関連職

    後世会という言葉を初めて知りました。言葉の意味を含めて勉強になりました。

    2023-08-06
  • makotokoma

    販売・サービス・事務

    ありがとうございました。

    2024-10-31
  • panthers85

    販売・サービス・事務

    後生可畏
    経験の浅い人からも学ぶ姿勢を持っていこうと思いました。

    2023-07-29
  • sphsph

    メーカー技術・研究・開発

    こんな言葉が発せられる底力を感じます。
    素晴らしい。
    本気でそう思えるように精進します。

    2023-03-25

関連動画コース

新着動画コース

10分以内の動画コース

再生回数の多い動画コース

コメントの多い動画コース

オンライン学習サービス部門 20代〜30代ビジネスパーソン334名を対象とした調査の結果 4部門で高評価達成!

7日間の無料体験を試してみよう

無料会員登録

期間内に自動更新を停止いただければ、料金は一切かかりません。