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未熟は未熟で魅力がある/耳で効く!ビジネスサプリ 仕事に効くパワーワード

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5分

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動画説明

1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く!ビジネスサプリ」。
仕事に効くパワーワードのコーナーでは、心に留まった「言葉」から、キャリアや仕事に役立つヒントを読み解きます。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。
Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

コメント47件

  • a_7636

    あてる物差しを変えれば、自分が未熟。
    仰るとおりです。

    伝えているつもりが伝わっていないのは、自分の伝え方が未熟であるから。
    来期に「やるべきこと」にこの考え方を使いたいと思いました。

    2023-03-13
  • tp-hayashi

    後輩を見て学ぶべきところは学ぶ、常に自分をアップデートして時代の流れに乗り遅れないようにする。心に残りました。良い研修内容でした。

    2023-04-29
  • kenkenw

    未熟は未熟で魅力があるとは、どんな人からも学びがあると自分は解釈しました。自分とは考え方が違う人であれば、なおさら学びがあるのだ。

    2024-01-05
  • panthers85

    後生可畏
    経験の浅い人からも学ぶ姿勢を持っていこうと思いました。

    2023-07-29
  • iwashinn

    若い世代からの質問で共感できないから、異なる意見だからダメなのではなく、それを違った角度からの意見と捉えて実践で活かすことが変革につながると思う。

    2024-04-04
  • yumiriki

    学びたい姿勢をもっている根底に、未熟さ自覚があると感じました。

    2024-02-09
  • ryofin

    後輩からの質問、提言を受け、なるほどそういった考え方もあるのか!ということは度々ある。若い世代の柔軟な発想を取り入れることで、自らも日々変化をしていく必要があると感じる。

    2024-03-05
  • a539380

    私以外みな師の意識を忘れずに取り組みます

    2024-11-26
  • kawa5292

    時代背景は変わっていくものなので、自分に足りないと思う部分は常に学ぶ姿勢を持つことが重要だと感じた。また社歴が長い=成熟されているとは必ずしも限らないので、その点は意識していきたい。

    2026-01-09
  • hiromoto0926

    未熟は未熟でも、なにかひたむきなもの、本当に大事に思っているものが表れるといいねと思います。そのような未熟の魅力を気づける余裕を持ちたいものです。

    2024-11-28
  • jokin_k

    若手の発言にも意識を持って傾聴したい

    2025-01-08
  • t_yonemoto

    未熟であることが自分の現状のことでこれから進むべき方向を示していると思います。

    2025-01-16
  • kimikimi50

    ベテランばかりの職場なので、未熟というのに触れてないな。力不足ではなく、未熟と表現する感じが、相手へのリスペクトもあり、使ってみたい。

    2025-02-10
  • hisahiro_nagai

    世の中の変化についていくには、熟練している人はプライドをすてて若い人や未熟な人から学ぶことが必要ということと理解しました。

    2025-02-10
  • tamtam3150

    こうせいかい【後生可畏】のスタンスは、時代の変化が速い中で、若い世代、経験値の浅い人の考えに耳を傾け、学ぶことの継続が必要だと再認識できた。

    2025-02-25
  • k-kikkawa

    最近の考え方ではないく、昔から語られてきているスキルと知ってさらに素晴らしい言葉と思った
    ・仕事:後輩や若手社員の工夫について考えさせられることがあった。このように考えることができるのかと
    ・趣味のバスケ:20歳年下のテクニックが素晴らしく、自分たちの時代にはなかったテクニックだった
    時代が変わり、世の中の考え方、方法が変化していく中で、未熟とは言えない若い世代から学ぶことは非常に大切なことだと
    改めて感じました

    2025-02-26
  • cha-ri

    どんな人からも学びがある。

    2025-05-01
  • as_gl

    先輩ばかりから学ぼうとしない
    後輩に教えようとばかりしない
    経験年数は物差しの一つでしかない、学びを得るには、自分も別の物差しにおいては未熟者なのだと自覚する必要がある

    2026-02-12
  • uyuuuy9

    社会の変化や流行なども若い世代のがよく知っている。視点を変えれば幅をもっと広げられるような事が多いのに気づきます。

    2025-05-09
  • 6691

    いつの世も先人を超えていくことで気づかれてきた歴史のことを思うと未熟の魅力を実感せずにはいられません 自分より経験が少ない人たちからこそ 世の中的には未熟だと言われるような方々からこそ 積極的に学ばせてもらう必要性を強く感じています

    2025-06-07
  • everest

    未熟さを隠すのではなく素直に見せることで周囲からの共感を得やすくなると感じた。

    2025-07-16
  • dia44

    後輩を見て学ぶべきところは学ぶ、常に自分をアップデートして時代の流れに乗り遅れないようにする。心に残りました。良い研修内容でした。

    2025-07-20
  • doratag-32

    周りの誰もが教えをいただく対象である! 謙虚かつどん欲に学びたいと思う。

    2025-09-04
  • ttatsuo

    人に上下はない。若い方でも、賢かったり、人間の器として大きい人もいる。色々な人と会話して、柔軟な考え方を身につけるのも良いと思いました。

    2025-10-27
  • yo-murata

    若い方との接し方、濃いですね

    2025-11-20
  • ozawa_h

    謙譲になり若い人たちからも新しい考え方や動向を学ぶようにしています。

    2023-03-13
  • saku-chan

    未熟であることからの学び、心に刺さりました。
    目から鱗が落ちた感じ

    2025-11-25
  • mckusa

    物差しを変えて、未熟を魅力に変えて学びたい。

    2024-01-03
  • kfujimu_0630

    常に学び続ける姿勢はいつまでも持っていたいと思いました。子供を見ていて思いますが、デジタルについては自分よりもよっぽど詳しいです。謙虚な気持ちを忘れずに学び続けたいと思いました。ありがとうございました。

    2023-03-21
  • sphsph

    こんな言葉が発せられる底力を感じます。
    素晴らしい。
    本気でそう思えるように精進します。

    2023-03-25
  • c_and_c1987

    年齢に関わらず、いろんな人から自分に足りないことを吸収していてたらと思いました。

    2023-03-26
  • yasuoka-yoshio

    未熟と思える人からも学ぶ姿勢を持っていきます。

    2023-07-17
  • fujimaki

    後世会という言葉を初めて知りました。言葉の意味を含めて勉強になりました。

    2023-08-06
  • morimotoa

    若い世代から学ぶ事、何となくは行っていたが、今後は意識的に行う。

    2023-10-11
  • sugi130

    部下・後輩を上下関係で見ず、相手を理解して相手から学ぶ姿勢をとる

    2023-11-02
  • yammada-k

    この言葉は自分がもし教育する立場になった際に頭に入れておきたい。

    2023-12-08
  • hi_az

    未熟と思える人からも学ぶ姿勢を持っていきます。

    2023-12-27
  • ry1081

    後輩から学ぶことはたくさんある。端から拒絶せず、学ぶ姿勢も大事。

    2024-11-20
  • t-miyadai

    未熟だからこそ成長する。自身にも置き換え学ぶことこそが未熟であることの魅力をひきだすのだと思いました。

    2024-03-11
  • sugi54

    今日のお話はとても腑に落ちました。物差しを変えれば若い人よりも自分の方が未熟であることに納得するとともに、そんな自分もまだ未熟なら魅力もあるのかなと感じました。

    2024-04-24
  • dia44

    若い世代からの質問で共感できないから、異なる意見だからダメなのではなく、それを違った角度からの意見と捉えて実践で活かすことが変革につながると思います。

    2024-05-29
  • akuuu

    後生可怖という言葉を初めて知った。年下や経験が少ない人の声も謙虚に耳を傾ける姿勢は大切だと感じた。

    2024-09-03
  • h_tsujimoto

    なかなかビジネスの中では体験がすくないかもしれないが。経験の浅い人から学ぶ、積極的交わることで時代や自分との違い、さらにはスキルの異なりなどを理解していく。これは完成した仕事が結果の全てと考える世代からみたら、若い世代の結果までにいたる方法が新しいものなら、お互いに学びたい。世代間のスキルが少しでも溝が浅くなるなら、未熟な若い世代のやり方は少しでも吸収したい。

    2024-09-04
  • minori-1995

    プライベート上で一緒にダンスをやっている友達から自分は上手だからとかみのりにはこんなのできないからとかわたしより下手だからとか感情をだしてくる。

    2024-09-22
  • th15470

    後生可畏(こうせいかい)という言葉だそうです。若者の未来の可能性があるから、見くびらないということだそうです。相手を理解して、相手から教えてもらう。自分の変なプライドを捨てたいと思いました。

    2024-10-25
  • makotokoma

    ありがとうございました。

    2024-10-31

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