リーダーの挑戦（108）　田中邦裕氏（さくらインターネット　代表取締役社長）

働き方改革でイノベーションを生み出す方法～青井浩×小室淑恵×田中邦裕×山田メユミ×西澤亮一

G1ベンチャー2019 第4部分科会C「働き方改革で攻める！～世界で勝つための働き方改革とは～」 （2019年6月16日開催／グロービス経営大学院　東京校） 本年4月に施行された働き方改革法。経営者も働く人たちも、楽しく働き甲斐を持ち、結果としてお客様の満足度も業績も上がるという世界を作ることが本来の目的である。経営者は「働き方改革の波」をどのように活かし、変化に繋げていくべきなのか。働き方改革の第一人者達を迎え、真なる働き方改革について議論する。（肩書きは2019年6月16日登壇当時のもの） 青井　浩　株式会社丸井グループ　代表取締役社長 小室　淑恵　株式会社ワーク・ライフバランス　代表取締役社長 田中　邦裕　さくらインターネット株式会社　代表取締役社長 山田　メユミ　株式会社アイスタイル　取締役／株式会社ISパートナーズ　代表取締役社長 西澤　亮一　株式会社ネオキャリア　代表取締役

ダイバーシティニュース　テクノロジー／迷わない、頼れる。女性に適切な情報と医療を届ける挑戦など（1/17放送）

行き詰った時代を切り拓くキーワード、それが「ダイバーシティ＝多様性」です。異なるさまざまな視点から見ることによって新しい時代が浮かび上がってきます。このシリーズは「ダイバーシティ＝多様性」を切り口に、世の中の新しい見方に迫るニュースプログラムです。LUCKY FMで配信された番組「ダイバーシティニュース　テクノロジー」を再編集してお届けします。（肩書きは2025年1月17日放送当時のもの） 宋　美玄　丸の内の森レディースクリニック　産婦人科医・医学博士 瀧口　友里奈　MC ＜コース内容＞ 1.高額療養費制度にメスが　自己負担額を段階的に引き上げへ 2.看護師が不適切投稿？！病院の内幕をXで 3.献体や臓器提供に支障も　医師の倫理観を問う声が相次ぐ 4.是か非か出産費用の保険適用　産婦人科医療の危機的状況の中で 5.東京都「新しい命の誕生」を応援！無痛分娩への助成で子育て世代をバックアップ 6.スペシャル・トーク「迷わない、頼れる。女性に適切な情報と医療を届ける挑戦」　ゲスト：丹羽永理奈氏 7.リスナーの声 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年01月公開）

「デザイン経営」によるブランド構築とイノベーション～臼井重雄×田川欣哉×濱田優貴×梅澤高明

G1経営者会議2018 第4部分科会D「デザインでゲームチェンジ～デザイン経営によるイノベーションの加速～」 （2018年11月25日開催／グロービス経営大学院　東京校） 経済産業省／特許庁の研究会は2018年5月に「デザイン経営宣言」を発表した。同宣言は、デザインを「ブランド力とイノベーション力のドライバー」と定義し、産業競争力の中核的機能と位置付けている。産業界でもデジタル化の波とともに、「デザイン思考」を取り入れて事業の革新を図る企業が増えている。なぜデザイン視点が経営意思決定において重要なのか？デザインを有効活用する事業経営のあり方は？企業における変革の要諦は？デザイン経営企業のリーダーと、デザイン経営宣言の起草メンバーが議論する。（肩書きは2018年11月25日登壇当時のもの） 臼井　重雄　パナソニック株式会社　アプライアンス社　デザインセンター所長 田川　欣哉　株式会社Takram　代表取締役／ロイヤル・カレッジ・オブ・アート　名誉フェロー 濱田　優貴　株式会社メルカリ　取締役CPO 梅澤　高明　A.T.カーニー株式会社　日本法人会長

リーダーの挑戦（109）　丹下大氏（株式会社SHIFT　代表取締役社長）

グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問（能力開発／挑戦／試練／仲間／志）を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。今回のゲストは、株式会社SHIFT代表取締役社長の丹下大氏です。 意外なことがきっかけになった「起業」という選択、能力開発を図るために実行したこと、SHIFT起業・成長のために大いに役に立ったコンサルティング手法の体得方法、株式会社ぱどの創業者・倉橋泰氏との出会いから変わった採用への意識、SHIFTの事業の柱であるテスト業務・品質保証業務に舵を切ったきっかけ、情報漏えい問題からの学び、M&Aを積極的に行う理由や企業文化の浸透について、自身の座右の銘にもなっているというSHIFTの行動指針についてなどを語ります。（肩書き等は2024年11月13日収録当時のもの） 丹下　大　株式会社SHIFT　代表取締役社長 堀　義人　グロービス経営大学院　学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ　代表パートナー ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年2月公開）