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AI BUSINESS SHIFT 第7回 マネジメント編:AIで進化する組織開発・人材育成
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第7回です。 第7回「AIで進化する組織開発・人材育成」では、AIは人や組織にどのような影響を与えるのか、人や組織はAIと共にどのように進化していくべきかについて学びます。 ■こんな方におすすめ ・AI時代の組織開発や人材育成のポイントを学びたい方 ・組織開発や人材育成を担う人事担当者や現場リーダーの方 ・OpenAIやパナソニックHDの取り組みを参考にしたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
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より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント77件
ishikawata
DXとAIを学ぼうと思いました。
kurodattyo
・シリコンバレーではDX、AIが日本よりも格段に進んでいるらしい、ということを認識できた。
・日本ではDXに前のめり感がでてきて人材がいないという問題があるらしい。だが、私の周りでは、そこまでAI人材に困っている感じはしない。
・むしろ、デジタル化されていない部分が多いので先に進めないということが問題の本質なのではないかと思います。
test_
新しい技術にしっかりとついていき、その新しい技術を利用すると、顧客の困りごとを如何に解決できるか、ということを常に考えていく。
結局のところ、すべきことは何も変わっていないように思う。一方で話にも出てきたように仕事の枠ができてしまっていることは問題だと感じる。技術の進歩により、枠の最適なかたちの変化が非常に早くなっているように思う。根本的な部分は変わってはいないが、職務の範囲など提供する価値に合わせて、変化させていくべきところが上手くできていないところが課題などだと感じた。
ma2022
カスタマーのペインポイントは何か?真剣に考えること。共感力を発揮して、分析して問題を特定すること。ソリューションは自ずと見えてくる、解く力は備わっていること。お話を伺い、デザインしていく上での気づきやヒントをいただきました。
n25307
松尾さんのお話が非常に面白い。
sai-3448
今回学んだことを参考にしたいと思います。
itou-takashi
ビジネスモデルを考えた際、市場規模、利益率等に着目してしまい、顧客が本当に困っていることの深堀はしていないケースが多いと痛感した。今後、新規事業等を模索する時には、顧客の困りごとの深堀に注力していく。
motoki19840408
経営トップ層に見て欲しいと感じた
yoshida_t_ngy
ビジネスモデルのデザインは、時代により変化する。最新のビジネスモデルを模索することは、有用となる。
akio_e
VUCAの時代に新たなビジネスモデルを生み出したい
nanbu3
DXの知識向上から実施したいと思います。
akawagu
非常に興味深い話しでじっくり聞けた。
okada-ryo
デザインは奥深くです。
takashi_0810
技術発展の加速度的進捗、DXやAIに関して、改めて学ぶべきと痛感しました。
松尾先生がおっしゃったように、まずは触れて興味を持つところからスタートしようと思います。
また、馬場さんの大手が保有するデータのオープンソース化に関しては非常に共感を持ちました。
損するかもしれませんが、人々の生活をぐっと良くするチャンスと捉える発想を持つべきだと感じました。
hideaki-fujito
社会に役に立つこと そのために資産を有効活用できるように自身の業務をどのように組み立てるのか。 どのように利益に直接繋がらないことを社内で説得できるのか。 につき 留意し 言及してみたいと思います。 そして自身の業務を社会の利益につなげたいと考えます。
y_ishd
AIやDX、サステナビリティやダイバーシティなど、日々ビジネスシーンに流行のようにあらわれるキーワード。
あくまでツールの変化や社会情勢・環境・状況の変化に過ぎず、基本的に顧客の課題を解決するというビジネスの大原則はなんら変わりなく、そのためにツールをうまく使う必要があり、ツールを使いこなすために学び続ける必要があるということ。
日本人らしい勤勉さと課題解決力があればブレイクスルーすることができるはず。
kazu_wada
DX、AIを含め新技術によって大きな変化が来ることは確かであるが、DX、AIそのものがいったいどのようなモノなのか?を的確に捉えなければ、筋の良い解は無く、ただ時代に流されビジネスへの応用や効果的な利用が出来ない。様々な事柄について「見定める力」重要と理解しました。
kiyotaka
純粋な心で、問題・課題を感じることが大事だと、改めて認識しました。
tf317
もはや、「会社に入って〇〇年です」、という発言が出ること自体、新しい時代から大きく乖離していることの象徴であるとのお話は、危機意識を持って聞くべき内容でした。
koga_hitoshi
共感力を高める必要があると感じました
m199057
顧客課題に対して純粋に向き合い、応えることができていない理由や問題は取り除く努力をしていく、という点に非常に共感し、また反省もしました。顧客に向き合うのではなく、会社・社内を向いてしまう思考を改めていかなくてはいけないと感じ、また、大局・鳥瞰した視点で仕事を見つめ直したいと思います。
suke55
プロダクトアウトにならず、シンプルに顧客や社会の課題ニーズは何かを愚直に考え抜くことが重要だと学びました。
hasegawa_1787
考え方を常にアップデートしていく必要性を感じました。参考にさせて頂きます。
msnii
デジタルディスラプションへの対応、顧客理解、そしてオープンイノベーションを通じて、競争優位性を築きたい
aonoehime
素直になる。共感する。その気になってくると見えてくる。困っていることがわかる共感力がしっかりあるか。収益が上がらないということは、困っていることを解決していないこと。 基本的に困っていることを解決すること
やる人のパッションをもってどのように解決するかである。
yh_k
顧客の課題に真剣に向き合う。
ツールに使われるのでなくどういうものか理解するために学ぶ。
kumi_9393
新しい時代、自分でデザインしていく覚悟も必要と感じました。
matsutake-999
大きな企業に就職したひとがいると、どうしたの?とベンチャーやスタートアップに挑むことが当たりまえの世界があるのだと知り、とても驚きました。パナソニックの馬場さんのコメントで最善と思うことを進める、といった趣旨のコメントがあったかと思います、素直な心、大切なことだと思いました。
everest
時代に即したビジネスモデルは顧客価値を中心に柔軟にデザインすることが重要だと感じた。
fairlady_z
コースで学んだことを忘れないようにポイントを整理して適宜業務に反映していこう
7hata
現在のAIとDXについて再度一から学び直して体験してみて考えてみたいと思う
uematsu_hiroshi
AIとDXは今後急速に発達していくとは感じましたが、そこを作りこむ肝心な人間のスキル、スペックは高度なものを要していくと感じました。
tsunoda-shig
リアルタイム、リモート、は分かりますが、ダイナミックは難しいと思いました
yutahayasaka
松尾さんのお話が非常に面白い。
kanae_tsukidate
古い考えや技術も大事だが、新しい技術を柔軟に取り入れる姿勢が必要と感じる。新しい技術も古い技術があってこそ存在している。新しい技術は、進化のために必要。
lemon-salt
内容は深く、難しい内容化と思った。
yasu_ichi
問題をしっかり理解するところから、始めます。
とても勉強になりました。ありがとうございました。
kon2005
顧客目線で、何を解決すべきか、それをどのように解決すべきか、素直にシンプルに考え続けることが重要である。
また、とにかくやってみる、最新のAiなどもちょっと触ってみる、それを忘れずに日々過ごしていきたいと思います。
mtts_am
顧客の課題を解決するためにはどうするのがいいかを真剣に考えていくことがすべての基本になるので、自身の業務においてもそうした視点で取り組みたいと思う。
tomo-tom
弊社の役員には理解されないであろうが、重要な内容だった。
kusunoki_m
お客様の困りごとをどう解決するか、そこに登場するのかAIでありDXだと理解しました。
DXは総評でありツールと言う理解はありませんでした
ryo_murakami
非常に興味深いセッションでした。コアコンピタンスが保守的な中、変化の早い今の時代にどう対応していくのか大企業では腐心しているのだと思います。松下幸之助の言葉がささるのがすごいですね。変化は早いが普遍性もあると感じます。その普遍性を見失わないことが重要なのではないでしょうか。
kokoro1203
DXはあくまでも手段であることが、一部では理解されていない。DX化が目的に聞こえる発言が社内ではよく聞こえてくる。
tak_197
DXは手段、AIは道具であること、知ったうえでのアーキテクトの理解ということだと思います。
s-6220
DX、AIは困り事を解決するための手段である、という事が印象的だった。社内外の困り事(=課題)を把握して、DXを通じてどう解決できるのか。最後の提言にもあったように、DXは進化が早いのでしっかりついて行こうと思った。
dt1219
自戒も含めて何となくDXという言葉を使ってるケースは多いと思います。特に馬場さんのコメントを聞いていてそう感じました。(であるがゆえに、手段の目的化に繋がってしまうとも。)
誰の何を解決するかという主語を常に考えて、学び放題を使いながら学習したいと思います。
nobumi
デジタル!と構えるよりも、お客さま視点で考え抜くことと毎日ちゃんと勉強することが大事ですね。
sugiatsu
とても良かった。
kiko_1227
なんの商品でも困っている方の解決が大切だとというところが非常勉強になった
tadashi_03
困っていることへの解決策を純粋に取り組む。DX.AIを素直な気持ちで一から学ぼうと感じました
kiso_2115
先ず日常のしがらみを外して純粋に顧客のペインに向き合うこと、合わせて道具としてのAIについて、ユーザー目線で改めて基礎を勉強したい。
mic-kanbara
DXやAIの活用が日本で進まない背景に触れつつも、決して悲観的でなく前向きに導入するためのVisionについて学ぶことが出来ました。
顧客課題(ペイン)に対して素直に向き合うこと、出来ない要因があるのであればそれはなぜかということ、解決に対して真剣に向き合うことが大事なのだと感じました。
シリコンバレーにいる人たちと比べても日本人は優秀な人は多い。ただ、優秀な人が活躍出来ていないだけかもしれないという話が印象的でした。
0829koba
DXやAIはツールでしかないという認識ではあるが、そのツールの活用方法や機能を知ることが大事であると思う。松尾先生がおっしゃったように、通常のワークフローの中で、何が問題点で、それを解決するために、どのようにツールを使うことが有効かを常に考えていかなければならない。ただし、考える時間のスピードアップをしなければ、いざツールを活用しようとした時には、さらに新しい機能をもったツールが存在することになることを考慮しなければならない。
ki_bo
DXはあくまで手段であって、目的は社会課題を解決すること!これに向けて、取り組んでいきたいと思いました。
shimada_8778
変わらない仕事を続けている自職場のビジネスモデルを本気で見直さないと生き残れないと感じましたので、新しい事に挑戦する提案を継続します
miyuki0216
時代の流れを理解し 自ら学びを止めないよう 頑張りたい
bonjours
言われて見れば、デジタルトランフォーメーションもAIもよくわかっていない気がします。この二つの概念を学び直します。
btree
正にシステムが新たにできたので、これがどう生かせるか、どう顧客に訴えるかとプロダクトアウト的になっていることに気づかせてもらった。DXをシステム技術から考えてしまう落とし穴に気づいたので、お客さまの課題は何か、から逆算して考え抜くことを始めたいと感じた。
kfujimu_0630
講義で話があった通り、危機感を持ちだして、変わらないといけない、これまでとは違うことをやらねければいけない、とデジタルを慌てて導入している企業が多いように思うが、トランスフォーメーションできていないと感じる。見失ってはいけないのは、本来のイシュー(顧客、社会の課題解決)であり、DXはイシューを解くための方法であることを今一度考えたい。
ka-san
経営者視点でのモデルデザインの考え方を知ることが出来た。実務(PJ実行)において、背景には経営戦略があることを常に頭に起きながら業務を遂行していきたい。
sphsph
会社がとして何ができるか、遅れないようにできるかの前に、
自分自身が覚悟を決めてしっかり勉強したいと思います。本当に時代の流れは速く、その方向を間違うと大変なことになります。
なんでも出来る時代と改めて思いました。
tonpeyaki
ビジネスの本質はお客様の何を解決するか、DXやクラウドはプロダクトアウト的になっているという点に共感した。まずは顧客の課題を理解しそれを解決する道具としてDXを検討していきたい。
moushi
純粋にしがらみだらけだと感じた。
様々な側面があるが、やはり窮屈。
新しい考え方を反映できるようにするには、内部破壊が必要。。。
yamaguchi_yo
ビジネスモデルの重要性を再認識できました。
ozawa_h
従来からのやり方から変わりたくない人が大勢いると思います。勉強をしたくない人が多いためだと思います。
そのような中で自分のキャリアは自分で進めることが大事です。どのように進めるから状況に依存するため自分で考える必要があります。
kazuaki_oozu
マニュアルやガイドラインに制約されすぎていて、新たな創出や変革の行動を起こせない環境、しがらみがあると感じました。
制約されない発想を意識して新しいコトを考えたいと思います。
k_masakazu
素直な心で困っている人の根本を理解し、皆生宇するということ、また、失敗を恐れずにチャレンジし続けることの大切さを学んだ
daichi_3926
業務で活用するためには常に変えたいと思う気持ちが大切だと思う。
日々の同じ仕事を変えるために必要と考える。
k-fukufuku
DXやAIの出現によってこれまで勉強してきたスタンダードな情報が一新されてしまったので新しいテクノロジーは日々勉強して、市場のニーズを常に探し求めたいと思いました
yamamoto_kj
一番心に残ったこととして「顧客の困っていることは何?を真剣にブレークダウンする」という内容には業務での内容に非常に重要、かつ考え方として持ち続ける必要性を感じた。
uskb
新ビジネス参画検討時にAIを活用したい
ma523450
顧客が困っていることを解決することが収益になる。当たり前のことですが、よく考えるとできていない気がします。現状のビジネスのどこに問題があるのか、再度考えたいと思える内容で勉強になりました。
asanuma_2001
特になし
sjsjsj
DX,AIがどんなものなのかを知る。知った上で、世間が何を求めているのか、何に困っているのか、真摯に向き合い解決する。結果として収益もついてくる。
miga0730
お客さまとの会話に活かしたいと思います。素直にお客さまが何に困ってるか、とことん突き詰めてみます。
massapy
デジタルやDXで大きく経営環境が変わろうとも、商売の本質は、顧客の困りごとの解決に尽き、かつそれを解消すれば、自然と儲かる、は変わらないんだな、と改めて確認出来ました。
また、AIやDXと聞くと、なんだか難しそう、とは思いつつ、あくまでもツール、いわばエクセルみたいなもの、である訳で、興味を持って学ぶ、これもまた当たり前の事ですね。
踊らされず、本質に沿って経営をする必要性を再認識致しました。
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先ずはDXについて改めて勉強することから始めたいと思います。