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AI BUSINESS SHIFT 第11回 機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第11回です。 第11回「機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来」では、 AIがプロダクト開発の生産性や品質に与える影響、 AI時代において競争優位となるプロダクトとは何か、 そしてその戦略を実現するために、個人・チーム・組織に求められる能力やマインドセットは何か について学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、テックリードなど、プロダクト開発を担う方 ・AIを活用したプロダクト開発や開発組織づくりに関心のある方 ・AI時代におけるプロダクト戦略や競争優位の源泉を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
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AI時代の個人力
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コメント50件
ryo-honjo
一つ上に視座をあげ見える景色を変えることが重要だと感じた。ただ、こういう考えや謙遜は相手が賢い場合でないと通じず、精神が低い方には気づいてもらえないので、厄介だとも感じた。
dia44
取るべきものは獲りたい。
些細なストレスで生活に影響が出るようなことは避けたいですね。
どうでも良いことでイライラしたりします。
minori-1995
ダンスのレッスン時軸がしっかりしないので体感がぶれると友達と衝突してふてくしてしまう。
pontaro-
精神が低い人=短絡的かつ自己中心な人です。いわゆるEQが低いとも言えるでしょう。要するに自分に甘いので、イージーな言動を引き起こすのだと思われます。一歩引く習慣や相手の気持ちや立場を慮る人でありたいものです。精神が低い人の行動事例として最も顕著なのが「自動車の運転」に見られます。「負けるが勝ち」というフレーズも心の片隅に置いておくとよいでしょう。
suitanokuma
自分が負ければ相手が勝つ、重たい言葉ですがどうゆう時に使うのが良いのでしょうか
yaji-ht
自分だけの為、近視眼的になると確かに衝突しがち。大きな目をもって、良い意味で上から目線で俯瞰して判断できるようにしていきたい。
電車の席も「座れればラッキー」くらいに考えておけば、座られてもあきらめが付きますし、立っていることもトレーニングの一環だと思えば座れないことに腹を立てることもないかと思います。
hisahiro_nagai
この言葉は、おっしゃる通りで身につまされます。
電車の中で椅子取りゲームになった時、自分はいつもゆずるべきですか?お年寄りなどの場合は当然ゆずりますが、そうでない場合はどこで線を引いて判断すればいいですか?
nishiki78
上位概念に立つと衝突は免れる
cha-ri
上位概念に立ってみると、衝突が回避できるかもしれない。
044946
相手の事を考えて発言・行動を心がける
meg3n3n
車を運転している時の譲り合いなどでも同じようなことを感じるな、と思いました。
急いでいる人はどこかしらにいて、それぞれ事情があるのだと思います。
家族がケガしたとか、入院したとか、自分自身が体調がよくないとか、余裕をなくすと簡単にこういった、「パイを奪い合う」ような心境になります。なので、みんながみんな、「いつでも精神が低い人」ではないと思っています。#たまに、通常運転でそういった方もおられますが。
そこが責められるのではなく、余裕を持てる人(余裕がある人、はそうそういないので)が、余裕の持てるときに、
上位概念に立ってものごとを見ることを意識できると良いなと、自身も含めて思いました。
6691
精神が低いと衝突する 自らの精神が低いことをまざまざと実感させられる厳しさがある言葉ですが 同時に上位概念に立てば衝突を突破できるかもしれない そんな期待も示してくれる言葉であると思っています
iwamoto_mari
ありがとうございます。相手のことを考えたり、社会にとってはどうなのか、という視点で考えることも必要だと思いました。
h_tsujimoto
精神が低いと衝突する。これは自分のことを自分の視点でしか見ていない人である。かりに1つ上の地位で自分を客観的にみることができれば、衝突が起きた場合、お互いの動き物理的な接触を避けることもできる。
組織の地位はなかなか変わることはないが、上位概念で考え行動していくことは、円滑に仕事を進める上での意識として必要とおもう。
everest
自分や相手の精神状態に配慮したコミュニケーションを意識することで無用な衝突を避けられるようになると感じた。
yuta-1998
大変わかりやすく勉強になった
ononon14
全体最適を考えることを念頭に置いて行動したい
takahiro0519
上位概念に立つと衝突は免れる
g740239
精神が低いと衝突するとは、刺激のある言葉だと感じた。
社会人生活で人と接する上で必要なマナーを身についていれば、衝撃を回避できる気がした。
natsumi-hachi
話を聴いたうえで、自分に余裕があるときは実践しようと思いました。
余裕があるときでないと自分自身に強要しているようでストレスがたまるからです。
copen_2025
他者への思いやりが混迷する日本社会を、再建するきっかけになるのではないかと感じました。
nats_ssr
うちは両親が2人とも精神年齢が低いので、毎日のようにぶつかっています。
お互い主張を曲げる気がないので(しかも生活における細かいことについて)、小さい頃から親に譲りっぱなしです。
2人いて、お互いが主張を通すつもりだと、そこまでこだわりや自分の好みに対して(相手を批判してまで)通す理由はないですから。
結果、他人軸で生きる生き方が人生の大半を占めてきました。
これからは自分軸で生きていけるように、していくつもりです。
でも、おかげで相手のことを慮る気持ちは持てていると思います。
mr0413
たびたび衝突している社員を見かけます。
自分の利益しか考えない、精神が低い人なのだと理解しました。
自分はそうなっていないか、顧みてみようと思いました。
todo-rin
精神が低い=美しくない心、ということではないかと感じました。
日頃から、美しい心を持てるようにと意識しているつもりですが、やはり、その時の体調や、おかれている環境により、美しくない心が顔を出してしまうことがあるので、それをなるべくなくしていきたいと思いました。
fujioka-san
上位概念という言葉を初めて聞きました、自分の利益の範囲で行動すると衝突する、自分自身振り返って反省します。
mas21
利他の精神に近い感じですかね
hirano_kazuaki
なかなか難しいですね。。
satryo
相手を思うことで今後の衝突を避けてスムーズに業務を進めたい
hr_s
上位概念に立って物事を考え、行動する
atago08
自分を優先してしまいがちだが、一歩引いて全体を見ることが出来れば無駄な行動や嫌な気持ちにならずに済むと思う。
kazuyoshi0624
誰でも自分が一番大事です。が、譲り合う気持ちがあれば衝突は避けられる。戦争も少なくなるでしょうね。日頃の行動で譲り合う気持ちを持つ。
yanchikiokesa
個ではなく、全体を優先するということは、分かっていても、なかなかできないです。
上位概念に立って、考えていきたいと思います。
ksl-jun
上位概念だということも大事さが分かりました
tuntun88
例のような小さい事でイライラしたり気にしたりする事が多々あるので、今後は上位概念に立ち、心のゆとりを持ちたいと思った。
narc
上位概念に立つ、覚えておきます。いつもくだらない争いが絶えませんので、反省。
atsushi-matsu
「自分が負ければ相手が勝つ」それでいいと思える行動はしていなかった。「精神が低いと衝突する」その通りなので、衝突を回避するために意識していきたい。
morimotoa
精神が低いと衝突する。上位概念に立つ。
kazureo
上位概念に立つ事が必要な場合がある事が分かった
cotty77
思い入れがあるほど熱意があり譲れなくなる。最上志向で、より良い選択につながる判断を心掛けたい
keitorasan
自分の利益だけを追って物事を進めようとしている事が見えると、衝突してしまうという事は良くありますので、少し上からの立場で物事を進める様にして行きたいと思った。
eizan_1000
上位概念に立つ、目的を考える、最善手を差す、大事だと思います。
sugi130
議論の中で衝突することはどうしても生じてしまうが、その時には、目的(上位概念)を振り返って、お互い冷静になるように心がける
hkon
良い気づき、学びの時間でした。上位概念という言葉大事ですね。日常的にすぐにできるので、実践することにより高められるものです。意識していきます。
negitsu
上位概念に立つこと、すなわち自分の利益が減ったとしても相手が利益を受けることで、社会全体が良くなることを目的とした動きができれば、衝突は避けられるということを学びました。
が、そんな神がかったイエス・キリストのような考えが普通の人間にできるものか、少し出来すぎた話にも聞こえます。
bobby2490
個人から組織に話を置き換えると、途端に難易度が増す話だなとも思う。。
kk73
このままだと同僚と衝突しそうだと感じている。業務のクオリティと効率化を気にするあまり、自分でやれない業務に対し口出しすることがある。心に余裕を持って、冗談を交えつつ、協働していきたい。
sphsph
取るべきものは獲りたい。
些細なストレスで生活に影響が出るようなことは避けたいですね。
どうでも良いことでイライラしたりします。・・・
yukihirayuki
客観的に相手の立場も考えた行動をとることで衝突は回避できると思いました。自分勝手とならないよう気をつけていきたいと思う。
hanah
余裕のないタイミングでも周りを見れて、余裕を持てる人間でありたい
sasa_0050
自分の利益ばかり優先すると、衝突する事に対し共感できた。