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「居心地が良い」を超えるための行動/耳で効く!ビジネスサプリ やさしい心理

  • 0h 5m (2sections)
  • 自己啓発
  • 知見録 Premium

このコースについて

1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く!ビジネスサプリ」。
やさしい心理のコーナーでは、心に留まった「言葉」から、キャリアや仕事に役立つヒントを読み解きます。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。
Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880

※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年10月公開)

コース内容

  • オープニング
  • 本編

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

18人の振り返り

  • fukui-mai

    マーケティング

    心地よい環境ではつい自分に甘くなりがちです。
    学びも続けたいですし、小さくても良いのでコミュニティを広げていきたいです。

    2025-10-30
  • k-warashina

    営業

    マンネリとならない様に、自分に置かれた環境を少し変えたい

    2025-11-29
  • shimayu0614

    販売・サービス・事務

    自己効力感と自己肯定感の違いは分かりませんが 小さな成功体験を重ねることで自分を信じる 自分を好きになるということは同じかもしれません
    失敗を繰り返しながら成長していくという風に 先輩から言われたことはありますが いつからか 先輩も忙しくなり手が回らなくなり 小さな失敗も許してもらえなくなってしまいました そして退職する人がいる いたため その業務を引き継ぐにあたり 業務の洗い出しなどをしました 私に与えられた業務は本当に毎日毎日小さなことを更新していくという作業でした もともと 必要な情報をピックアップして表に入力するとか小さな海底を更新するために新しい書類を作るとか、

    日々 会社から降りてくる情報の中で私たちの部署に必要な情報をピックアップし 表に入力しておくとか管理表をまとめる 月次の点検をする そういった 本当に地味な 毎日コツコツの業務です そしてそれを ダブルチェックしてもらうという形になっています 事務職なので それは当たり前 かもしれませんが言われてないことはしないでください とか、
    自分がいないところで決められた業務について とにかく自分の業務に集中し それだけをやりなさいと言われます 私は 昇格したいので他の部署にも興味があるしこのまま 今のところで同じ仕事を続けたいとは どうしても思えません
    そしてチームとして全体を把握したいという気持ちが常にあるため 業務用分担しているからと言って 進捗が不明だったり 全く信頼されてないという気持ちになってしまいます そうやって 他人からの評価に振り回されていることが自分でも嫌です
    だけど上司や 周りの人たちもあまりにもその人の存在がでかすぎるため 誰も意見を言えません
    小さなコミュニケーションを取ろうとしても
    その場に存在しないかのような態度を取られることも多々あります 本当に 指導ができて 教育ができる人 ならば こんな人にでも平等に接し その人の意見を聞く姿勢が必要だと私は思います
    自分の成長を妨げる人がいる 私のミスだけを評価する人に報告をして私だけが お荷物のような本当にそんな扱いです
    そんな状況の中で私がこれから小さな変化を楽しめる 余裕を持ちつつ他の情報や周囲の動きなどにも敏感に アンテナを張って学習を続けていきたいと思います そして昇格要件の試験も受けて資格を取ります それしか方法がない

    2025-11-17
  • san-san

    販売・サービス・事務

    行動や環境を変えるためには、大きな変化が必要と思い込んでいたが、小さな行動の積み重ねの方が好循環を生み出せる場合がある

    2025-11-16
  • morimotoa

    営業

    好循環の為にフィアゾーンに踏み込む。
    普段声を掛けない人に声掛けする。発言する。環境を変える。違う場所で仕事する。

    2025-11-14
  • julia_oup

    マーケティング

    コンフォートゾーンを抜け出すために、環境を変える、新しい友達を作る、コミュニティに参加するなどなど

    2025-11-07
  • k-kikkawa

    販売・サービス・事務

    新しい環境で小さな一歩を踏み出す
    まずはやってみようと思う

    2025-11-07
  • everest

    営業

    成長にはあえて挑戦の場に身を置く勇気が必要だと感じた。

    2025-11-06
  • rajya

    クリエイティブ

    コンフォートゾーンを大切にしつつ小さな事から始めてみます。

    2025-11-06
  • ke_nk_en

    販売・サービス・事務

    成長のために変化を怖れず一歩踏み出してみたい。

    2025-10-24
  • yukarinn

    販売・サービス・事務

    一日一つからチャレンジしていきます

    2025-10-30
  • h-goto

    その他

    挑戦する前の恐れの状態があり、その時に小さな一歩を踏みだす、環境を変えるとすること、何度も聞いていることですが、改めて今回復習的に学ぶことで、前向きに行動する、挑戦する気持ちを奮い立たせることができたと思います。

    2025-10-30
  • sphsph

    メーカー技術・研究・開発

    勇気をもって一歩踏み出したい。
    世間では、そんな一歩を踏み出す人の足を引っ張るようなことを平気でする方がいます。
    残念な世の中です。
    あくまで前向きに!!

    2025-10-28
  • kimutaka3

    資材・購買・物流

    一日一チャレンジしていきたいと思います

    2025-10-28
  • takenokoman3

    営業

    コンフォートゾーンは自分にとっても課題でした。とても興味深く学べています。

    2025-10-26
  • shku

    営業

    環境を変えることで、自分の成長できる可能性に挑戦してみること、簡単なところから始めてみたいと思った。

    2025-10-26
  • shikay

    メーカー技術・研究・開発

    環境を変えても自分が変わらないと何も変わらないと思う。自分は自分を変えたいと思うけれども、転職をしても異動をしてもあまり変わった気がしない。人間関係に関しても関わり方を変えたり、新しいコミュニティに参加したりしてみたものの、結局元に戻った気がする。自分を変えたいと思って変えてみて結局あまり変わり映えがしないと、がっかり感が大きい。それからは余計に人間関係を変えてみようとか転職をしようとか異動をしようとか思わなくなってしまったし、そもそも他人と関わりたいと思わなくなっているような危機感がある。コンフォートゾーンというのは、コンフォートなのかが疑問ではある。ずっとコンフォートゾーンにいると、よくわからない不安と一緒にいることになるから、むしろどこかをウロウロしていた方が気が楽なのではないか。むしろコンフォートゾーンでよくわからない不安と一緒に居続ける耐久力のようなものが自分には必要なのかもしれない。

    2025-10-26
  • amihomigecha

    専門職

    自分もコンフォートゾーン大好き人間なので、自分のテリトリーにとどまりがちですが、今度、会社の読書サークルに参加してみることにしました。ずっと興味がありつつも踏み切れなかったので、いいきっかけにしたいです。

    2025-10-25

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