2019.11.07

【HRテック活用事例】「個の学習」ベースのタレントマネジメント構築によりグローバル企業への変貌を目指す〜ニトリ組織開発室室長 永島寛之氏

永島 寛之

株式会社ニトリホールディングス 組織開発室 室長

2019.11.07

【HRテック活用事例】人事施策はすべて「方程式」で概念化する〜セプテーニ・ホールディングス代表取締役 上野勇氏

上野 勇

セプテーニ・ホールディングス 代表取締役

2019.11.06

日立製作所フェロー・矢野和男が語る！「HERO」を持っていると「持続的な幸せ」を作り出せる

矢野 和男

株式会社日立製作所 フェロー、理事 兼 未来投資本部ハピネスプロジェクトリーダー／博士(工学)／IEEE Fellow／東京工業大学 情報理工学院 特定教授

2019.11.05

Sustainable Innovation in Times of Disruption: Choices for a Better Society (G1 Global 2019)

2019.11.05

事業再生・地域再生のスペシャリストたちが議論！地方の魅力や強みをどう引き出すか？～五十嵐立青×金谷元気×重松大輔×田中博文×永沢徹

五十嵐 立青

つくば市長

金谷 元気

akippa株式会社 代表取締役社長 CEO

重松 大輔

株式会社スペースマーケット 代表取締役 CEO

田中 博文

ジェイ・キャピタル・パートナーズ株式会社 代表取締役

永沢 徹

永沢総合法律事務所 代表弁護士

2019.11.04

アート、建築、サイエンス、伝統文化を活用した企業による「地方創生」の新しいカタチとは？～石川康晴×出雲充×末松（神原）弥奈子×寺田航平×仲川げん

石川 康晴

株式会社ストライプインターナショナル 代表取締役社長

出雲 充

株式会社ユーグレナ 代表取締役社長

末松（神原） 弥奈子

株式会社ジャパンタイムズ 代表取締役会長

寺田 航平

寺田倉庫株式会社 代表取締役社長 CEO

仲川 げん

奈良市長

2019.11.01

Divided Societies in the US and Europe: Prognosis for Japan (G1 Global 2019)

2019.10.31

「エンゲージメント」を高めて「強い組織」をつくるには？〜アトラエ新居×アカツキ塩田×グロービス福田

塩田 元規

株式会社アカツキ 共同創業者 代表取締役 CEO

新居 佳英

株式会社アトラエ 代表取締役CEO

福田 亮

グロービス・コーポレート・ソリューション ディレクター

2019.10.30

予防医学博士・石川善樹が語る！職場で「幸せ」を感じるためには「上司」との3つの関係性が重要になる

石川 善樹

株式会社Campus for H 共同創業者

2019.10.29

Dr. Sheena Iyengar: How to Dream (G1 Global 2019)

2019.10.29

ロボティクス×AI・データの最前線～河瀬航大×高橋智隆×村田大介×島田太郎

河瀬 航大

株式会社フォトシンス 代表取締役社長

高橋 智隆

株式会社ロボ・ガレージ 代表取締役社長／東京大学先端科学技術研究センター 特任准教授

村田 大介

村田機械株式会社　代表取締役社長

島田 太郎

株式会社 東芝 執行役常務 最高デジタル責任者

2019.10.28

デザインを経営に組み込む「右脳型経営」とは？～小笠原治×楠本修二郎×遠山正道×松林博文

小笠原 治

株式会社ABBALab 代表取締役／京都造形芸術大学 教授

楠本 修二郎

カフェ・カンパニー株式会社 代表取締役社長

遠山 正道

株式会社スマイルズ　代表取締役社長

松林 博文

グロービス経営大学院 教員