完璧主義を捨てろ！AI実装のスピード感に追いつくための大企業の心得

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  笹原 優子

  株式会社NTTドコモ・ベンチャーズ　代表取締役CEO & CCO

  1995年NTTドコモ入社。iモードサービスおよび対応端末の企画、仕様策定にサービス立ち上げ時より携わる。その後携帯電話のラインナップおよびUI/ デザイン戦略策定、社内起業家向け新事業創出プログラムを運営。2021年よりNTTグループのCVCであるNTTドコモ・ベンチャーズの代表に就任。2023年よりドコモのコンシューマ事業を統括する事業部長を経て、2025年7月にＮＴＴドコモ・ベンチャーズに代表取締役ＣＥＯ＆ＣＣＯ（Chief Culture Officer）として帰任。株式会社ローンディールのメンターとして社外の人材育成にも携わる。一般社団法人越境イニシアチブ理事。

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  鈴木 健史

  FastLabel株式会社 代表取締役CEO

  早稲田大学大学院創造理工研究科修了。在学中、機械学習のアルゴリズムの研究に従事し、国内外4つの学会にて研究発表、査読付き論文採択を経験。新卒で株式会社ワークスアプリケーションズに入社し、エンタプライズ向けの会計システムのフルスタックエンジニアとして企画・開発から保守運用までを経験。在職中は、新製品の会計クラウドサービスの立ち上げや会計製品へAIを実装するプロジェクトをPMとして企画から実装までリード。プロジェクトの中で、AIにおけるデータの重要性を痛感。その後、FastLabelを創業。

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  田村 元

  イレブンラボジャパン合同会社 Japan & Koreaゼネラルマネージャー

  35年以上にわたりビジネスアプリケーションを通じて企業のパフォーマンス向上に従事。特に、SaaSビジネスに関しては、2000年代後半の日本におけるクラウドコンピューティング黎明期から、常に先駆的な立場でクラウド活用による業務効率化を推進。SAPジャパンではマーケティングバイスプレジデント、ネットスイート株式会社の代表取締役、日本マイクロソフト業務執行役、Asana Japan株式会社代表取締役ゼネラルマネージャーなどを歴任。その後バーチャルオフィスツールoviceのCOO（最高執行責任者）を経て2025年より現職。

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モデレーター

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  キャシー 松井

  MPower Partners ゼネラル・パートナー

  日本初ESG重視型VCファンドMPower Partnersのゼネラルパートナー、元ゴールドマン・サックス証券日本副会⻑およびチーフ日本株ストラテジスト。1999年に提唱した「ウーマノミクス」の概念は広く世界に浸透し、日本政府も女性活躍推進を経済成⻑戦略として打ち上げるに至った。多様性、コーポレートガバナンスと持続可能性を経済合理性の観点から分析し、多くの企業や投資家に影響を与えている。

  現在、株式会社ファーストリテイリング社外取締役、米日カウンシル（日本）理事長、京都大学経営管理大学院特命教授、アジア女子大学支援財団理事、外交問題評議会メンバー、アジア自然保護協会理事、経済同友会メンバー。2020年に『女性社員の育て方、教えます』を出版。

  ハーバード大学、ジョンズホプキンズ大学院卒。

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