G1九州2025 第3部分科会(政治)
「地方都市における労働力不足の現状と可能性〜人口減少下の地域社会と外国人共生〜」浅野哲×河合祐子×武内和久×田村拓×麻生巖
(2025年9月14日/ANAクラウンプラザホテル熊本ニュースカイ)
人口減少とそれに伴う労働力不足は、地域社会の存続を揺るがす構造的な課題となっている。地域産業の担い手をいかに確保し、コミュニティを維持していくのか。地方が直面するこの根本課題に正面から向き合い、生産性向上と賃上げの視点も踏まえ、避けては通れない「外国人との共生」にも踏み込みながら、持続可能な地域のための現実的な処方箋を探る。 (肩書きは登壇当時のもの)
※タイムスタンプは生成AIで作成しているため、一部誤りがある可能性があります。あらかじめご了承ください。
00:00 セッションの導入とテーマ提示
地方都市の労働力不足と人口減少社会における外国人共生を議論する。
00:58 北九州市の現状と巨大プロジェクトの遅延
企業誘致は好調だが人材不足がボトルネックとなり事業が遅滞している。
03:51 東京と地方における労働不足の温度差
深刻な地方と就職難を抱える都市部のミスマッチと意識の乖離を指摘。
06:53 高知県の人口減少先取り事例と女性の活躍
全国に先行して減少が進む高知では女性の社会進出が既に一般化している。
08:52 外国人労働者の速効性と受入許容度の懸念
労働力不足の解決策として即効性はあるが地域社会の分断に注意が必要。
16:33 エネルギー拠点への産業集積と地方分散
発電地点に工場を集める国の新思想により地方に雇用拠点が移る可能性。
18:03 人口減少を前提とした社会モデルの構築
増加を前提としたビジネスモデルを捨て都市化の弊害を見直すべき。
25:43 組織のフラット化と1人ひとりの価値尊重
労働力不足により働く側の価値が高まり組織は多様性を重視せざるを得ない。
31:41 北九州市のファンづくりと国際的なつながり
技術支援を通じた海外ファン層の構築が外国人受入の土壌を育む。
39:12 働き方改革の弊害と現場へのプレッシャー
残業規制が現場の負担となり柔軟な働き方を阻害している課題を議論。
43:13 自治体におけるAI活用の可能性と行政の生産性
窓口業務の自動化やAIによる効率化で行政サービスの維持を目指す。
47:49 登壇者による総括と未来へのメッセージ
1人ひとりの将来像を描ける環境と希望が労働者を惹きつける。

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