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【特選】トヨタの「グローバル人材」育成法とは?

投稿日:2016/10/20更新日:2019/04/10

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グロービス特別セミナー「トヨタのグローバル人材育成~人づくりの強さの本質」
「人づくり」を経営の根幹に据え、早くからグローバル化に取り組んできたトヨタ自動車。2000年以降のグローバル事業の拡大の中、トヨタが直面してきた人材育成のチャレンジと施策、そして現在の課題とは何か。トヨタインスティテュートで人材育成企画を牽引する福井猛氏が、グローバル化のステージに応じた対応、指針づくりや実際の運用のヒントなど、トヨタ自動車の人づくりの強さの本質を語る。

「当たり前を実現する」~トヨタのグローバル人材育成 Part1/2


福井 猛(トヨタ自動車株式会社 トヨタインスティテュート主査)
(視聴時間1時間5分9秒)

「当たり前を実現する」~トヨタのグローバル人材育成 Part2/2

福井 猛(トヨタ自動車株式会社 トヨタインスティテュート主査)
鎌田 英治(Chief Leadership Officer (CLO) グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター)
(視聴時間43分7秒)

※登壇者の肩書きはセッション開催当時のものです

※本セミナーの内容は、GLOBIS知見録「読む」でテキスト版をご覧いただくことができます
第1回 当たり前を実現する!トヨタのグローバル人材育成
第2回 当たり前を実現する!トヨタの人材育成の歴史と風土づくり
第3回 当たり前を実現する!トヨタの10年先を見据えた人材育成

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