#LUUP

大企業は「変態」できるか？日本発GX戦略が世界をリードする条件

出雲 充

株式会社ユーグレナ 代表取締役社長

重竹 尚基

脱炭素成長型経済構造移行推進機構 COO（専務理事）

矢川 雄一

株式会社日立製作所 社会ビジネスユニット 社会システム事業部 事業部長

山口 裕之

東京電力ホールディングス株式会社 代表執行役副社長

栗原 美津枝

株式会社価値総合研究所 代表取締役会長／株式会社日本政策投資銀行 設備投資研究所 シニアエグゼクティブフェロー

DX時代の必須スキル「API」を理解する｜ビジネスモデルを革新する公開のメリットと戦略的留意点

GLOBIS学び放題×知見録

編集部

AI時代の働き方改革：ツールより先に変えるべき「優秀さ」の定義と評価基準

菊地 唯夫

ロイヤルホールディングス株式会社 代表取締役会長

小室 淑恵

株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長

堤内 真一

ミサワホーム株式会社 取締役 常務執行役員

濱 暢宏

株式会社ハマティニクス 代表取締役社長／グロービス経営大学院 教員

機能しない新任部長が陥りがちな罠とは

嶋田 毅

グロービス経営大学院 教員／グロービス 出版局長

「所有」から「共有」へ。シェアリング・エコノミーがビジネスにもたらす破壊と創造の本質

GLOBIS学び放題×知見録

編集部

HR tech（HRテック）とは？知っておきたい人事戦略の変革と活用可能性

GLOBIS学び放題×知見録

編集部

売上1兆円超え・日本企業がグローバル市場で勝てる理由：テルモ・鮫島社長が実践する組織を劇的に変える「本音の経営」

鮫島 光

テルモ株式会社　代表取締役社長　CEO

高橋 亨

GLOBIS Europe　Global Chief Strategy Officer

レイヤー構造とは？プラットフォーム時代に勝つための産業構造の読み解き方を動画から解説

GLOBIS学び放題×知見録

編集部

完璧主義を捨てろ！AI実装のスピード感に追いつくための大企業の心得

笹原 優子

株式会社NTTドコモ・ベンチャーズ　代表取締役CEO & CCO

鈴木 健史

FastLabel株式会社 代表取締役CEO

田村 元

イレブンラボジャパン合同会社 Japan & Koreaゼネラルマネージャー

キャシー 松井

MPower Partners ゼネラル・パートナー

おたくの部長、機能していますか？

嶋田 毅

グロービス経営大学院 教員／グロービス 出版局長