AI時代の働き方改革:なぜ優秀な人材が集まらない?時代遅れの会社にならないための「新しい働き方」青井 浩株式会社丸井グループ 代表取締役社長 代表執行役員 CEO小川 嶺株式会社タイミー 代表取締役茂木 敏充衆議院議員小室 淑恵株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長平田 麻莉一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会 代表理事#G1サミット2025#生成AI#働き方改革2025/06/25
ワークライフバランスと企業成長: 日本の働き方改革が進むべき道とは? 石井 智康石井食品株式会社 代表取締役社長執行役員竹内 康浩株式会社日立産機システム 取締役社長 兼 CEO田中 邦裕さくらインターネット株式会社 代表取締役社長小室 淑恵株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長#G1経営者会議2024#働き方改革2025/02/27
【小室淑恵×阿部靖則×水町勇一郎×山岸文範】2024年労基法改正を期に考える、日本の働き方改革/なぜ医者の過労死が起きてしまうのか/生産性と労働時間改善の両立に必要な事とは阿部 靖則新菱冷熱工業株式会社 エグゼクティブ・フェロー水町 勇一郎東京大学社会科学研究所 教授山岸 文範糸魚川総合病院 病院長 新潟県厚生農業協同組合連合会小室 淑恵株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長#G1経営者会議2023#働き方改革2024/02/09
企業が業績を上げるための「働き方改革」とは~小室淑恵×川邊健太郎×香山真×鈴木英敬×関正樹川邊 健太郎LINEヤフー株式会社 代表取締役会長香山 真住友生命保険相互会社 執行役常務鈴木 英敬衆議院議員関 正樹株式会社みずほ銀行 副頭取執行役員小室 淑恵株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長#ウェルビーイング#G1経営者会議2022#働き方改革2023/03/23
予測不能な時代の働き方とウェルビーイング~小室淑恵×濱暢宏小室 淑恵株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長濱 暢宏株式会社ハマティニクス 代表取締役社長/グロービス経営大学院 教員#ワークライフバランス#ウェルビーイング#あすか会議20222022/12/03
DXを実現するためにCLOがなすべきこと〜三菱UFJ銀行CDTO補佐 各務茂雄氏 各務 茂雄株式会社三菱UFJ銀行 デジタルサービス企画部 経営企画部 部長/情報経営イノベーション専門職大学准教授花崎 徳之グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター#DX#CLO会議#働き方改革2022/10/13
コッターの組織変革と抵抗勢力―コロナを乗り越えた町工場社長の10年 Vol.3藤井 寛達株式会社フジイ金型代表取締役社長/グロービス経営大学院経営研究科経営専攻卒業(2014) 芹沢 宗一郎グロービス経営大学院 教員/グロービス パートナーファカルティ#卒業生インタビュー#事業承継#働き方改革2022/09/30
7Sの整合性をとる―コロナを乗り越えた町工場社長の10年 Vol.2藤井 寛達株式会社フジイ金型代表取締役社長/グロービス経営大学院経営研究科経営専攻卒業(2014) 芹沢 宗一郎グロービス経営大学院 教員/グロービス パートナーファカルティ#事業承継#働き方改革2022/09/29
KSFの変化と事業継承-コロナを乗り越えた町工場社長の10年 Vol.1藤井 寛達株式会社フジイ金型代表取締役社長/グロービス経営大学院経営研究科経営専攻卒業(2014) 芹沢 宗一郎グロービス経営大学院 教員/グロービス パートナーファカルティ#卒業生インタビュー#事業承継#働き方改革2022/09/28
働く場所が離れても心が離れないテレワークの真髄#4――従業員の立場から取り組むべきこと舞田講師 研究プロジェクトメンバー(2021年卒)舞田 竜宣グロービス経営大学院 教員#働く場所が離れても心が離れないテレワークの真髄#働き方改革#研究プロジェクト2022/08/26
働く場所が離れても心が離れないテレワークの真髄#3――マネジメントの立場から取り組むべきこと舞田講師 研究プロジェクトメンバー(2021年卒)舞田 竜宣グロービス経営大学院 教員#働く場所が離れても心が離れないテレワークの真髄#働き方改革#研究プロジェクト2022/08/25
働く場所が離れても心が離れないテレワークの真髄#2――経営層の立場から取り組むべきこと舞田講師 研究プロジェクトメンバー(2021年卒)舞田 竜宣グロービス経営大学院 教員#働き方改革#研究プロジェクト#働く場所が離れても心が離れないテレワークの真髄2022/08/24
【5兆円が15兆円へ】Bリーグ、Tリーグ経営者が語る!日本のスポーツビジネスが抱える成長の「光と影」民秋 清史株式会社モルテン 代表取締役社長 最高経営責任者西村 大介株式会社ストークス 取締役副社長早川 周作琉球アスティーダスポーツクラブ株式会社 代表取締役会長 兼 社長川﨑 篤之株式会社茨城ロボッツ・スポーツエンターテインメント 代表取締役社長#あすか会議2025#スポーツ#地方創生2025/10/28
AI活用が医療格差を広げるか: 病院経営とDX導入の分岐点とは?【安宅和人×水野敬志×中尾豊×宋美玄】安宅 和人慶應義塾大学 環境情報学部 教授/LINEヤフー株式会社 シニアストラテジスト水野 敬志ファストドクター株式会社 代表取締役中尾 豊株式会社カケハシ 代表取締役社長宋 美玄丸の内の森レディースクリニック 産婦人科医・医学博士#あすか会議2025#医療#テクノベート2025/10/27
G1から世界の海へ:G1が提言する日本の海洋戦略とリーダーシップ【堀義人×辰巳琢朗×安倍昭恵×角南篤×井植美奈子】堀 義人グロービス経営大学院 学長/グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー#G1海洋環境・水産フォーラム#大阪・関西万博2025/10/23
【落合陽一×島田太郎×関灘茂】AI進化で「人間」はどうなる?デジタルネイチャー時代のサバイバル戦略落合 陽一合同会社落合陽一事務所 メディアアーティスト/筑波大学 デジタルネイチャー開発研究センター長・准教授/ピクシーダストテクノロジーズ株式会社 代表取締役会長CEO島田 太郎株式会社 東芝 社長執行役員 CEO関灘 茂A.T. カーニー株式会社 アジアパシフィック代表 兼 日本代表 代表取締役/グロービス経営大学院 教員廣瀬 聡グロービス経営大学院 研究科長(英語プログラム)#あすか会議2025#生成AI#ドナルド・トランプ2025/10/22
オープンソースか、クローズドか。生成AI開発の覇権を握るモデルはどっちだ?【加藤真平×小島熙之×天沼聰】加藤 真平株式会社ティアフォー 代表取締役社長CEO小島 熙之株式会社Kotoba Technologies Japan Co-Founder, CEO天沼 聰株式会社エアークローゼット 代表取締役社長 兼 CEO#あすか会議2025#生成AI2025/10/20
社員の可能性を引き出し事業成長へと導くタレント戦略~AIが繋ぐテルモの人材マッチング~岩井 知子テルモ株式会社 CHRO室 室長小原 史紗子テルモ株式会社 CHRO室 担当課長亀井 康晴グロービス・コーポレート・エデュケーション ディレクター#CLO会議#生成AI#人事・組織2025/10/16
AI時代に人間に残される仕事とは?トップクリエイター達が語る「経営とデザイン」の未来と生存戦略大嶋 泰介株式会社Humanity Brain 代表取締役田川 欣哉Takram株式会社 代表取締役/東京大学 特任教授/英国ロイヤル・カレッジ・オブ・アート 名誉フェロー遠山 正道株式会社スマイルズ 代表/株式会社The Chain Museum 代表取締役三浦 崇宏The Breakthrough Company GO 代表取締役梅澤 高明A.T. カーニー 日本法人会長/CIC Japan 会長#あすか会議2025#クリエイティブ#生成AI2025/10/15
起業家は教育で作れるか?〜20年の実践から見えた次世代イノベーター育成のリアル〜漆 紫穂子品川女子学院 理事長各務 茂夫開志専門職大学 学長許勢 仁美グロービス経営大学院 副研究科長#あすか会議2025#アントレプレナー#教育2025/10/13