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#働き方改革
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2021.01.08
【個人と会社の幸せの両立 #4】在宅勤務をうまくいかせる方法－－ローカルルールの活用
- 近藤 遥佳/白井 啓子/高橋 美喜/松本 千恵/林川 真理子
- 舞田 竜宣
- グロービス経営大学院 教員
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2021.01.07
【個人と会社の幸せの両立 #3】コロナ禍で在宅勤務に成功した会社・苦戦した会社
- 近藤 遥佳/白井 啓子/高橋 美喜/松本 千恵/林川 真理子
- 舞田 竜宣
- グロービス経営大学院 教員
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2021.01.06
【個人と会社の幸せの両立 #2】チームの満足度を高める「ローカルルール」 マネージャーの「愛」が不可欠
- 近藤 遥佳/白井 啓子/高橋 美喜/松本 千恵/林川 真理子
- 舞田 竜宣
- グロービス経営大学院 教員
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2021.01.05
【個人と会社の幸せの両立 #1】うまくいかない働き方改革－－現場のマネジメントに何ができるのか？
- 近藤 遥佳/白井 啓子/高橋 美喜/松本 千恵/林川 真理子
- 舞田 竜宣
- グロービス経営大学院 教員
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2020.12.23
「オンライン前提企業」へ移行したヤフーの狙いとは
- 川邊 健太郎
- Zホールディングス株式会社 代表取締役社長 CEO／ヤフー株式会社 代表取締役社長 CEO／ソフトバンク株式会社 取締役
知見録Premium -
2020.10.30
【特集】日立ハピネスプロジェクトリーダー・矢野和男 登壇動画おすすめ３選
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2020.09.19
Withコロナ時代を生き抜く自律した個人の働き方―『「超」働き方改革―四次元の「分ける」戦略』
- 石橋 直美
- グロービス学び放題 コンテンツ開発チーム研究員
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2020.04.27
【特集】withコロナの時代「新しい時代の働き方」〜小室淑恵氏（ワーク・ライフバランス代表取締役社長）
- 小室 淑恵
- 株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長
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2020.02.18
働き方改革で変わる組織をどうリードしていくのか～大塚敏弘×小林喬×鳥居正男×森まさこ×小室淑恵
- 大塚 敏弘
- 有限責任あずさ監査法人 専務理事 執行統括/東京事務所長
- 小林 喬
- 株式会社三井住友フィナンシャルグループ 執行役員 人事部長
- 鳥居 正男
- ノバルティスホールディングジャパン株式会社 代表取締役社長
- 森 まさこ
- 参議院議員
- 小室 淑恵
- 株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長
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2020.01.28
働き方改革で一番の悪は「睡眠を取らない人の不機嫌さ」！「期間あたり生産性」から「時間あたり生産性」に変えて残業削減に成功！
- 秋好 陽介
- ランサーズ株式会社 代表取締役CEO／（一社）熱意ある地方創生ベンチャー連合 共同代表理事
- 小室 淑恵
- 株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長
- 塩田 元規
- 株式会社アカツキ 共同創業者
- 矢野 和男
- 株式会社ハピネスプラネット 代表取締役 CEO／株式会社日立製作所 フェロー
- 上田 祐司
- 株式会社ガイアックス 代表執行役社長
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2020.01.27
働き方改革の第一歩は「信頼関係の回復」から！これからは「人口ボーナス期」から「人口オーナス期」に合った働き方へ
- 秋好 陽介
- ランサーズ株式会社 代表取締役CEO／（一社）熱意ある地方創生ベンチャー連合 共同代表理事
- 小室 淑恵
- 株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長
- 塩田 元規
- 株式会社アカツキ 共同創業者
- 矢野 和男
- 株式会社ハピネスプラネット 代表取締役 CEO／株式会社日立製作所 フェロー
- 上田 祐司
- 株式会社ガイアックス 代表執行役社長
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2019.12.17
働く人々の人生を豊かにする「働き方改革」とは？～秋好陽介×小室淑恵×塩田元規×矢野和男×上田祐司
- 秋好 陽介
- ランサーズ株式会社 代表取締役CEO／（一社）熱意ある地方創生ベンチャー連合 共同代表理事
- 小室 淑恵
- 株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長
- 塩田 元規
- 株式会社アカツキ 共同創業者
- 矢野 和男
- 株式会社ハピネスプラネット 代表取締役 CEO／株式会社日立製作所 フェロー
- 上田 祐司
- 株式会社ガイアックス 代表執行役社長
