• 知見録トップ
• #グローバル人材

#グローバル人材

• 2022.10.07

  駐在員は、海外拠点の組織と地域にどう向き合うべきか―東南アジア現地化の要諦（後編）

  葛山 智子

  GLOBIS Asia Campus Pte.Ltd. President/グロービス経営大学院教員

• 2022.10.06

  現地に根差す組織づくりに向けた、人材育成の在り方とはー東南アジア現地化の要諦（前編）

  葛山 智子

  GLOBIS Asia Campus Pte.Ltd. President/グロービス経営大学院教員

• 2022.08.12

  行動を変えれば、心が変わる。海外で活躍するための行動とはーグロービス・アジア・キャンパス10周年記念インタビュー#3

  葛山 智子

  GLOBIS Asia Campus Pte.Ltd. President/グロービス経営大学院教員

• 2022.08.11

  自分の「強さ」に気づき、海外で活躍する ーグロービス・アジア・キャンパス10周年記念インタビュー#2

  葛山 智子

  GLOBIS Asia Campus Pte.Ltd. President/グロービス経営大学院教員

• 2022.08.10

  自分を活かし、日本を活かして、海外で活躍する　グロービス・アジア・キャンパス10周年記念インタビュー#1

  葛山 智子

  GLOBIS Asia Campus Pte.Ltd. President/グロービス経営大学院教員

• 2021.12.21

  分断されたアメリカで格闘する頑固親父とルッキズム「コブラ会」―海外ポップカルチャーから学ぶ世界の価値観#3

  名藤 大樹

  グロービス経営大学院 教員／三菱UFJリサーチ＆コンサルティング コンサルティング事業本部 プリンシパル

• 2021.11.26

  「男らしさ」の課題を解く2020年代型リーダー「テッド・ラッソ」～海外ポップカルチャーから学ぶ世界の価値観#2

  名藤 大樹

  グロービス経営大学院 教員／三菱UFJリサーチ＆コンサルティング コンサルティング事業本部 プリンシパル

• 2021.10.27

  日本が理解できない変わりゆく世界の「今」ー海外ポップカルチャーから学ぶ世界の価値観#1

  名藤 大樹

  グロービス経営大学院 教員／三菱UFJリサーチ＆コンサルティング コンサルティング事業本部 プリンシパル

• 2021.10.26

  海外で結果を出す組織創りとリーダーシップ　後編

  山田 貴陽

  オリンパス株式会社　内視鏡事業　消化器科エンドスコピービジネスリーダー　バイスプレジデント

  高橋 亨

  GLOBIS Europeプレジデント/グロービス マネジング・ディレクター

• 2021.10.25

  海外で結果を出す組織創りとリーダーシップ　前編

  山田 貴陽

  オリンパス株式会社　内視鏡事業　消化器科エンドスコピービジネスリーダー　バイスプレジデント

• 2021.04.02

  異文化が、海外で仕事がうまくいかないことの〈言い訳〉に使われていないか？―イラン駐在での気づき

  嶋田 毅

  グロービス経営大学院 教員／グロービス 出版局長

• 2021.03.18

  グローバルを自分事にvol.6 ：「トリプルA戦略」違いを越えてグローバルに競争優位を築く

  河尻 陽一郎

  グロービス 経営大学院 教員／ファカルティ・グループ　ディレクター