#ダイバーシティ＆インクルージョン

チームワークは「オフの場」から生まれる？――多様性が導く 創造性あるチームのつくりかた #3

松井 孝憲

グロービス 経営大学院　教員／KIBOW社会投資 プリンシパル

「チーム一丸」だけがチームワークではない？――多様性が導く 創造性あるチームのつくりかた #2

松井 孝憲

グロービス 経営大学院　教員／KIBOW社会投資 プリンシパル

ダイバーシティは「諸刃の剣」？――多様性が導く 創造性あるチームのつくりかた #1

松井 孝憲

グロービス 経営大学院　教員／KIBOW社会投資 プリンシパル

グローバル企業に学ぶDE&I(ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン)の実践と課題

稲垣 裕介

株式会社ユーザベース 代表取締役 Co-CEO/CTO

安渕 聖司

アクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社 代表取締役社長兼CEO

柳沢 正和

ゴールドマン・サックス証券株式会社 マネージング・ディレクター プライム・サービス部長

林 恭子

グロービス経営大学院 教員

どのようにダイバーシティ・エクイティ・インクルージョンを達成するのか／まずはバイアスがあることを認識することが重要／女性が活躍するには「完璧主義」を取り払う

中澤 佳子

住友商事株式会社 執行役員　人事担当

中畑 英信

株式会社日立製作所 代表執行役 執行役専務 CHRO 兼 人財統括本部長 兼 コーポレートコミュニケーション責任者

林 香里

東京大学 理事・副学長（国際、ダイバーシティ担当）

星野 朝子

日産自動車株式会社 執行役副社長

田代 桂子

株式会社大和証券グループ本社 取締役 兼 執行役副社長

福祉実験カンパニー・ヘラルボニーの挑戦～「異彩を、放て。」をミッションに新たな文化創造を目指す～松田崇弥氏

松田 崇弥

株式会社ヘラルボニー 代表取締役Co-CEO

インクルージョン＆ダイバーシティ～多様性社会におけるリーダーシップ～越直美×濱口屋有恵×安渕聖司×柳沢正和×杉山文野

越 直美

三浦法律事務所 弁護士/OnBoard株式会社 CEO

濱口屋 有恵

Kontrapunkt Japan 代表取締役

安渕 聖司

アクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社 代表取締役社長兼CEO

柳沢 正和

ゴールドマン・サックス証券株式会社 マネージング・ディレクター プライム・サービス部長

杉山 文野

特定非営利活動法人東京レインボープライド 共同代表理事

身近な人間関係問題から世界の分断を想う　ゴールデングローブ賞映画「イニシェリン島の精霊」

名藤 大樹

グロービス経営大学院 教員／三菱UFJリサーチ＆コンサルティング コンサルティング事業本部 プリンシパル

LGBTsの住宅課題と不動産業界の未来

上川 あや

世田谷区議会議員

松岡 優

積水ハウス株式会社 ダイバーシティ推進部

龔 軼群(キョウ イグン)

株式会社LIFULL FRIENDLY DOOR 事業責任者

須藤 啓光

株式会社IRIS 代表取締役CEO/豊島区男女平等推進センター運営委員会 委員

明日から経済・政治分野で、女性が活躍するために～田代桂子×日色保×森まさこ×キャシー松井

田代 桂子

株式会社大和証券グループ本社 取締役 兼 執行役副社長

日色 保

日本マクドナルドホールディングス株式会社 代表取締役社長 兼 最高経営責任者（CEO）

森 まさこ

参議院議員 内閣総理大臣補佐官

キャシー 松井

MPower Partners ゼネラル・パートナー

日本障がい者サッカー連盟 山本氏「共生社会は自分たちだけではつくれない。だからこそ、連携しグローバル・競技の枠を超えて」

山本 康太

一般社団法人日本障がい者サッカー連盟 事務総長

西村 美也子

グロービス コーポレートエデュケーション シニアアソシエイト

日本障がい者サッカー連盟 山本氏「教育と組織づくりが意識改革の鍵になる」

山本 康太

一般社団法人日本障がい者サッカー連盟 事務総長

西村 美也子

グロービス コーポレートエデュケーション シニアアソシエイト