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日本企業が世界で勝つためのグローバル人材戦略：成功する企業の人材マネジメントとは？
- 柴田 彰
- コーン・フェリー・ジャパン株式会社 コンサルティング部門責任者、シニア・クライアント・パートナー
- 中澤 佳子
- 住友商事株式会社 執行役員 人事担当
- 平手 晴彦
- 株式会社電通グループ 副社長 チーフ・コーポレート・アフェアーズ・オフィサー
- 板倉 義彦
- 株式会社グロービス マネジング・ディレクター
2025/03/27
コーン・フェリー・ジャパンにおいて、幅広い組織・人事テーマを取り扱うコンサルティング部門の責任者。
慶應義塾大学文学部卒 PWCコンサルティング（現IBM）などを経て現職。
近年は特に経営体制の高度化、経営者のサクセッション、人材ポートフォリオに関するコンサルティング経験が豊富。
著書に『経営戦略としての取締役・執行役員改革』、『ジョブ型人事制度の教科書』、『VUCA 変化の時代を生き抜く7つの条件』など多数。
内閣の三位一体労働市場改革分科会 委員
経済同友会 会員
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